因业务发展和工作需要，经研究，金华开发区国有企业拟面向社会公开招聘工作人员20名。具体事项公告如下：

一、招聘条件

     （一）招聘计划

具体岗位详见《招聘需求表》（附件1）

     （二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，品行端正，服从分配。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称、技能条件及岗位所需的其他条件；学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定。国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

4.学历证书、学位证书、认证书、职称证书、户口迁入等时间计算统一截至2025年7月31日。年龄要求35周岁及以下（1989年7月31日以后出生），年龄要求40周岁及以下（1984年7月31日以后出生），其他年龄以此类推。

     （三）有下列情况之一者不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政务处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

     （一）报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

报名时间：2025年7月31日至2025年8月1日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。

报名地址：金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。 

2.报名要求：

每人限报1个岗位，报考人员应提供以下材料原件及复印件：

①准确如实填写的附件2《招聘报名表》；

②户口本、有效身份证件（原件及复印件）；

③学历和学位证书（原件及复印件），同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

④岗位所需的其他材料：职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作经历等。

岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作佐证材料及其他有效材料为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

     （二）资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，通过后不得改报；因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

     （三）准考证领取及缴费

报考人员通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证，并缴纳考务费50元/人。若未在规定时间、地点领取准考证的，则视为放弃考试资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。 

领取时间：2025年8月7日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。

领取地址：金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。

     （四）考试

考试由笔试和面试两部分组成。按笔试占50%，面试占50%计入总成绩。

     （1）笔试

时间：2025年8月9日上午，9:00-11:00（如有调整，按公布调整时间执行）。

科目为《综合基础知识》，笔试时间120分钟，满分100分，合格分60分。笔试成绩低于合格分或缺考的不进入面试环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

     （2）面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数（或核减后计划数）的1:3确定面试对象（不足规定比例的，按实际人数确定）。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

报考人员应及时了解金开招商招才公众号发布的考试时间地点，保持通讯畅通，未按要求参加面试的，责任自负。

      （五）体检

按总成绩从高分到低分，以招聘岗位计划数（或核减后计划数）1:1的比例确定入围体检对象。若总成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

      （六）考察

考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

      （七）聘用

根据总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行7个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

     （一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

     （二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

     （三）本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

     （四）考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站（政务公开-招才引智栏目中）查询。网址：（http://kfq.jinhua.gov.cn/）。

     （五）本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

     （六）咨询电话：0579-82668657、82667963、82668212、82666327。

     （七）本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检部门的监督，监督电话：0579-89150101。

     （八）本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

 附件材料：

附件1：招聘需求表.doc

附件2：招聘报名表.doc

金华金开招商招才服务集团有限公司

2025年7月18日