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2025重庆通用工业(集团)有限责任公司招聘1人公告

2025-07-21 13:42来源:重庆市国有资产监督管理委员会

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月21日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

重庆通用工业(集团)有限责任公司(以下称重通集团)隶属重庆机电股份有限公司(H股上市公司),重通集团具有百年发展历史,是以透平机械技术及产品为核心,具有行业一流的技术创新能力和独立自主知识产权的大型国有高端装备制造企业,公司拥有国家认定企业技术中心,是国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业、全国工业品牌培育示范企业,建有重庆市高效离心压缩机智能化技术工业和信息化重点实验室、重庆市透平机械工程技术中心、博士后科研工作站和重庆市首席技师工作室。公司荣获“全国五一劳动奖状”、“中国驰名商标”称号、“全国模范职工之家”称号、重庆市南岸区“人才工作先进企业”等荣誉。

一、风控岗1名(社招)

(一)岗位职责

1.协助建立健全公司内控及风控体系,协助其他部门完成业务流程或制度改进和风险评估工作;

2.具体负责或开展负风控评价、风险排查、内控自查与检查等风险管理相关工作;

3.参与对公司及下属企业内部控制,就健全性、合理性和有效性进行的审计监督,监控相关政策及流程的执行情况,根据审计结果推动完善公司及下属企业的内部控制体系;

4.负责开展具体的风险防控及分析专项调研工作;

5.负责开展具体的《内控手册》编制、维护工作和内控及风控培训工作,内控及风控工作档案的整理保管;

6.协助处理公司合规风险事件;

7.协助律师起草、审核合同等相关法律文件。

(二)任职要求

1.年龄35岁及以下,特别优秀者可适当放宽;本科及以上学历,法学、会计、审计等相关专业;

2.持有会计、律师等相关证书优先考虑;

3.具备10年以上工作经验,其中5年以上法律相关工作经验;具备律所或大型国有企业、央企(含分支机构)等工作经验优先;

4.熟练使用各类办公设备、工具及软件;具有优秀检索能力、分析和判断能力;具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门保持良好沟通;具有诉讼、执行相关经验,能够独立承办民商事案件。

二、投递方式及时间

1.报名方式:

(1)国企优聘

应聘者可登录重庆人才网“国企优聘”专区搜索相应岗位投递简历。国企优聘网址:https://www.cqrc.net/gzw/index/

(2)邮箱投递地址:应聘者将个人简历、身份证正反面、登记照、学历学位证书、相关资料证书(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文件(文件命名为姓名+电话+应聘岗位)打包发送至hr@cqgic.com。

(3)其他投递方式:应聘者可通过智联招聘网、汇博招聘网等招聘网站投递简历。

2.报名截止时间:2025年7月31日。

3.联系人:周老师(联系电话:18985559284)。

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—资格审查—通知面试、笔试—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职。

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

笔试环节总分100分,应聘者笔试成绩不得低于60分。

四、注意事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2.在招聘各个环节,公司将通过电话、邮件方式通知应聘者,应聘者应随时关注,保持通信畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

3.未尽事宜,公司具有最终解释权。  

重庆通用工业(集团)有限责任公司(以下称重通集团)隶属重庆机电股份有限公司(H股上市公司),重通集团具有百年发展历史,是以透平机械技术及产品为核心,具有行业一流的技术创新能力和独立自主知识产权的大型国有高端装备制造企业,公司拥有国家认定企业技术中心,是国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业、全国工业品牌培育示范企业,建有重庆市高效离心压缩机智能化技术工业和信息化重点实验室、重庆市透平机械工程技术中心、博士后科研工作站和重庆市首席技师工作室。公司荣获“全国五一劳动奖状”、“中国驰名商标”称号、“全国模范职工之家”称号、重庆市南岸区“人才工作先进企业”等荣誉。

一、风控岗1名(社招)

(一)岗位职责

1.协助建立健全公司内控及风控体系,协助其他部门完成业务流程或制度改进和风险评估工作;

2.具体负责或开展负风控评价、风险排查、内控自查与检查等风险管理相关工作;

3.参与对公司及下属企业内部控制,就健全性、合理性和有效性进行的审计监督,监控相关政策及流程的执行情况,根据审计结果推动完善公司及下属企业的内部控制体系;

4.负责开展具体的风险防控及分析专项调研工作;

5.负责开展具体的《内控手册》编制、维护工作和内控及风控培训工作,内控及风控工作档案的整理保管;

6.协助处理公司合规风险事件;

7.协助律师起草、审核合同等相关法律文件。

(二)任职要求

1.年龄35岁及以下,特别优秀者可适当放宽;本科及以上学历,法学、会计、审计等相关专业;

2.持有会计、律师等相关证书优先考虑;

3.具备10年以上工作经验,其中5年以上法律相关工作经验;具备律所或大型国有企业、央企(含分支机构)等工作经验优先;

4.熟练使用各类办公设备、工具及软件;具有优秀检索能力、分析和判断能力;具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门保持良好沟通;具有诉讼、执行相关经验,能够独立承办民商事案件。

二、投递方式及时间

1.报名方式:

(1)国企优聘

应聘者可登录重庆人才网“国企优聘”专区搜索相应岗位投递简历。国企优聘网址:https://www.cqrc.net/gzw/index/

(2)邮箱投递地址:应聘者将个人简历、身份证正反面、登记照、学历学位证书、相关资料证书(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文件(文件命名为姓名+电话+应聘岗位)打包发送至hr@cqgic.com。

(3)其他投递方式:应聘者可通过智联招聘网、汇博招聘网等招聘网站投递简历。

2.报名截止时间:2025年7月31日。

3.联系人:周老师(联系电话:18985559284)。

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—资格审查—通知面试、笔试—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职。

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

笔试环节总分100分,应聘者笔试成绩不得低于60分。

四、注意事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2.在招聘各个环节,公司将通过电话、邮件方式通知应聘者,应聘者应随时关注,保持通信畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

3.未尽事宜,公司具有最终解释权。  

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