为进一步加大公益性岗位开发力度，根据《关于印发〈广东省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(粤人社规〔2025〕15号)和《关于做好惠州市2025年公益性岗位开发工作的通知》等文件要求，结合博罗县工作实际，现将博罗县2025年公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

共设置59个公益性岗位，公开招聘59人。

二、招聘对象

本次公益性岗位招聘的对象为法定劳动年龄内(男18-60周岁、女18-50周岁)的就业困难人员、有劳动能力和有就业意愿的本省或黔西南籍脱贫人口。

三、薪酬待遇

公益性岗位薪酬待遇不低于惠州市最低工资标准(1850元/月)，为安置对象购买社保。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录;

(三)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2025年面向全社会公开招聘公益性岗位情况表》(附件1);

(四)本县户籍的脱贫人口和就业困难人员，在同等条件下优先聘用。

五、招聘程序及相关事项

(一)报名及资格审查。

1.报名时间：2025年8月1日至2025年8月31日(法定节假日不接受报名)8:30-12:00，14:00-17:30。

2.报名地点：报考人员按岗位表(附件1)上每个岗位对应的报名地址报名。

3.报名时需提供以下材料：身份证、《就业创业证》(属就业困难人员提供，可提供就业创业证电子证照)及其他相关证件原件、复印件一份，近期1寸照片，《博罗县2025年公益性岗位报名表》(附件2)到所报考岗位单位报名地点报名及资格审查。

报考人员在报名期间提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格;对伪造编造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理。

(二)自主招聘(具体时间由各用人单位确定)。

资格审查通过的，由各用人单位按照“公开、公平、公正、择优”原则统一组织面试，按面试评分由高至低的顺序确定为拟聘用对象。

(三)体检及公示。

拟聘用人员的体检由各用人单位自行组织。体检合格后，由县人社局向社会公示拟聘用人员名单情况(公示时间为5个工作日)。

公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续。

(四)聘用及管理

1.各用人单位与聘用人员签订公益性岗位人员聘用协议。公益性岗位人员退出的，用人单位应于人员退出后3个工作日内向县人社局报备。

2.公益性岗位管理实行“谁用人、谁管理”的原则，用人单位负责日常管理工作，做好日常工作台账，对聘用人员进行业务培训，确定岗位职责，制定并执行相应的管理制度和考核奖惩办法，严禁空岗、替岗等违规现象发生。

六、 其他事项

各镇(街道)在线下按规定流程外，需在广东公共就业服务云平台(网址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home)信息系统进行操作录入，用人单位可以查看到本单位被复核通过的公益性岗位信息，包括窗口登记的和网办申请的公益性岗位信息;并且进行招用人员的录入。

七、报名咨询

龙华镇人民政府 0752-6898083

公庄镇人民政府 0752-6115019

长宁镇人民政府 0752-6660513

泰美镇人民政府 0752-6607641

杨村镇人民政府 0752-6697220

龙溪街道办事处 0752-6672131

湖镇镇人民政府 0752-6659736

横河镇人民政府 0752-6381875

八、本公告由博罗县人力资源和社会保障局和各用人单位负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

点击查看>>>

1.2025年面向全社会公开招聘公益性岗位情况表

2.博罗县2025年公益性岗位报名表

博罗县人力资源和社会保障局

2025年7月21日

为进一步加大公益性岗位开发力度，根据《关于印发〈广东省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(粤人社规〔2025〕15号)和《关于做好惠州市2025年公益性岗位开发工作的通知》等文件要求，结合博罗县工作实际，现将博罗县2025年公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

共设置59个公益性岗位，公开招聘59人。

二、招聘对象

本次公益性岗位招聘的对象为法定劳动年龄内(男18-60周岁、女18-50周岁)的就业困难人员、有劳动能力和有就业意愿的本省或黔西南籍脱贫人口。

三、薪酬待遇

公益性岗位薪酬待遇不低于惠州市最低工资标准(1850元/月)，为安置对象购买社保。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录;

(三)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2025年面向全社会公开招聘公益性岗位情况表》(附件1);

(四)本县户籍的脱贫人口和就业困难人员，在同等条件下优先聘用。

五、招聘程序及相关事项

(一)报名及资格审查。

1.报名时间：2025年8月1日至2025年8月31日(法定节假日不接受报名)8:30-12:00，14:00-17:30。

2.报名地点：报考人员按岗位表(附件1)上每个岗位对应的报名地址报名。

3.报名时需提供以下材料：身份证、《就业创业证》(属就业困难人员提供，可提供就业创业证电子证照)及其他相关证件原件、复印件一份，近期1寸照片，《博罗县2025年公益性岗位报名表》(附件2)到所报考岗位单位报名地点报名及资格审查。

报考人员在报名期间提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格;对伪造编造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理。

(二)自主招聘(具体时间由各用人单位确定)。

资格审查通过的，由各用人单位按照“公开、公平、公正、择优”原则统一组织面试，按面试评分由高至低的顺序确定为拟聘用对象。

(三)体检及公示。

拟聘用人员的体检由各用人单位自行组织。体检合格后，由县人社局向社会公示拟聘用人员名单情况(公示时间为5个工作日)。

公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续。

(四)聘用及管理

1.各用人单位与聘用人员签订公益性岗位人员聘用协议。公益性岗位人员退出的，用人单位应于人员退出后3个工作日内向县人社局报备。

2.公益性岗位管理实行“谁用人、谁管理”的原则，用人单位负责日常管理工作，做好日常工作台账，对聘用人员进行业务培训，确定岗位职责，制定并执行相应的管理制度和考核奖惩办法，严禁空岗、替岗等违规现象发生。

六、 其他事项

各镇(街道)在线下按规定流程外，需在广东公共就业服务云平台(网址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home)信息系统进行操作录入，用人单位可以查看到本单位被复核通过的公益性岗位信息，包括窗口登记的和网办申请的公益性岗位信息;并且进行招用人员的录入。

七、报名咨询

龙华镇人民政府 0752-6898083

公庄镇人民政府 0752-6115019

长宁镇人民政府 0752-6660513

泰美镇人民政府 0752-6607641

杨村镇人民政府 0752-6697220

龙溪街道办事处 0752-6672131

湖镇镇人民政府 0752-6659736

横河镇人民政府 0752-6381875

八、本公告由博罗县人力资源和社会保障局和各用人单位负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

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1.2025年面向全社会公开招聘公益性岗位情况表

2.博罗县2025年公益性岗位报名表

博罗县人力资源和社会保障局

2025年7月21日