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2025中国邮政储蓄银行深圳分行社会招聘公告

2025-07-21 09:57来源:邮政银行深圳分行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    07月21日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2016年9月在香港联交所挂牌上市,2019年12月在上交所挂牌上市。

中国邮政储蓄银行股份有限公司是中国领先的大型零售银行,坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。2024年末,全国拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6.7亿户,继续保持优良的资产质量,市场影响力日益彰显。

中国邮政储蓄银行深圳分行成立于2007年10月,是总行直接管辖的一级分行,下辖1个二级分行,1个营业部,7个一级支行,68个营业网点。

中国邮政储蓄银行深圳分行深入贯彻落实国家战略,持续提升服务实体经济质效,积极担当绿色金融先行者。坚持以客户为中心,注重为客户创造价值,不断完善线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本,秉承审慎稳健的风险偏好,全面提升风险管理能力。勇于创新变革,深化能力建设,坚持精细化管理,实现自身高质量发展。

中国邮政储蓄银行深圳分行深入贯彻新发展理念,深刻把握金融工作的政治性、人民性,坚定履行国有大行政治责任、经济责任和社会责任,做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,与时俱进,守正创新,推进战略升级、改革创新、风控提质,增强内生能力,努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行,奋力开创高质量发展新局面。

招聘岗位

招聘范围

面向社会公开招聘,原则上不接收邮政系统内部员工,符合招聘条件的我行优秀劳务工可以应聘。

招聘条件

基本条件

政治素质高,道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合分行履职回避管理细则相关规定要求;不存在不适合录用的情形。

年龄条件

原则上应聘管理类岗位人员年龄40周岁(含)以下,应聘专业类、销售类岗位人员年龄35周岁(含)以下。(特别优秀的,可适当放宽)

学历学位

国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。(特别优秀的,可适当放宽)

工作经历

管理类岗位至少有五年相关工作经验,专业类、销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

岗位具体招聘条件,详见简历投递页面

薪酬福利

有竞争力的薪酬

五险一金

企业年金

节日补贴

意外险重疾险

用餐补贴

带薪年假

交通补贴

通讯补贴

补充医疗保险

大病互助

免费体检

生日福利

工会活动

职工之家

双轨晋升

教育培训

持证奖励

招聘流程

网上报名

资格审查与甄选

笔试

面试

体检&背景调查

录用

简历投递

登陆网申系统(https://ycsz.zhaopin.com)在线填写个人简历,完成职位申请。每人限投递一个岗位。

本次招聘采用滚动招聘模式,分批次开展笔试面试。

年度内名额未招满的岗位将持续开通简历投递渠道。

应聘须知

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

2.招聘期间,我行将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

3.在法律允许范围内,我行对本次招聘享有最终解释权。

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2016年9月在香港联交所挂牌上市,2019年12月在上交所挂牌上市。

中国邮政储蓄银行股份有限公司是中国领先的大型零售银行,坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。2024年末,全国拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6.7亿户,继续保持优良的资产质量,市场影响力日益彰显。

中国邮政储蓄银行深圳分行成立于2007年10月,是总行直接管辖的一级分行,下辖1个二级分行,1个营业部,7个一级支行,68个营业网点。

中国邮政储蓄银行深圳分行深入贯彻落实国家战略,持续提升服务实体经济质效,积极担当绿色金融先行者。坚持以客户为中心,注重为客户创造价值,不断完善线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本,秉承审慎稳健的风险偏好,全面提升风险管理能力。勇于创新变革,深化能力建设,坚持精细化管理,实现自身高质量发展。

中国邮政储蓄银行深圳分行深入贯彻新发展理念,深刻把握金融工作的政治性、人民性,坚定履行国有大行政治责任、经济责任和社会责任,做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,与时俱进,守正创新,推进战略升级、改革创新、风控提质,增强内生能力,努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行,奋力开创高质量发展新局面。

招聘岗位

招聘范围

面向社会公开招聘,原则上不接收邮政系统内部员工,符合招聘条件的我行优秀劳务工可以应聘。

招聘条件

基本条件

政治素质高,道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合分行履职回避管理细则相关规定要求;不存在不适合录用的情形。

年龄条件

原则上应聘管理类岗位人员年龄40周岁(含)以下,应聘专业类、销售类岗位人员年龄35周岁(含)以下。(特别优秀的,可适当放宽)

学历学位

国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。(特别优秀的,可适当放宽)

工作经历

管理类岗位至少有五年相关工作经验,专业类、销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

岗位具体招聘条件,详见简历投递页面

薪酬福利

有竞争力的薪酬

五险一金

企业年金

节日补贴

意外险重疾险

用餐补贴

带薪年假

交通补贴

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补充医疗保险

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招聘流程

网上报名

资格审查与甄选

笔试

面试

体检&背景调查

录用

简历投递

登陆网申系统(https://ycsz.zhaopin.com)在线填写个人简历,完成职位申请。每人限投递一个岗位。

本次招聘采用滚动招聘模式,分批次开展笔试面试。

年度内名额未招满的岗位将持续开通简历投递渠道。

应聘须知

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

2.招聘期间,我行将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

3.在法律允许范围内,我行对本次招聘享有最终解释权。

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