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2025宁波余姚市疾病预防控制中心(余姚市卫生监督所)编外招聘1人公告

2025-07-16 17:32来源:余姚人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

余姚市疾病预防控制中心(余姚市卫生监督所)是一家政府实施疾病预防控制与卫生行政执法的公益性事业单位。现因所工作需要,决定近期公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和指标

驾驶岗位1人。

二、招聘基本条件  

(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪行为;

(二)身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(三)余姚市户籍,男性50周岁及以下,女性45周岁及以下,高中及以上学历,准驾车型c1及以上且具有5年及以上驾龄。

三、招聘原则、程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下。

(一)现场报名

报名时间:2025年7月24日(上午8︰30-11︰30,下午1︰30-5︰00)

报名地点:余姚市疾病预防控制中心(万年桥路28号)1号楼203办公室。

报名办法:报名者持本人身份证、毕业证书、驾驶证、近期免冠1寸照片2张,并填写《余姚市疾病预防控制中心公开招聘编外人员报名登记表》(见附件,自行下载)。到报名现场报名并接受资格初审。

(二)考试(采用直接面试形式)

经审查符合招聘资格条件者入围面试,面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩即为考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

面试合格者入围体检,根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的,不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先,下同)按招聘职位指标以1︰1的比例组织体检。体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定,则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。

体检时间、地点另行通知,体检费自理。

(四)考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准进行考察,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和应聘资格条件等情况,考察不合格者淘汰。

(五)公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用。有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格。

本次招聘由于考生放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、未按时报到或书面放弃聘用资格的,均在该职位面试合格人员中按照考试成绩由高分到低分依次递补。如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

四、其他相关规定

(一)报名仅在规定的报名时间内进行,逾期一概不予受理。报名时,请按要求自行下载填写报名表,一次性提供所需证件资料,如缺少或不能提供的,不予受理报名。所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

(二)拟聘用人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,逾期不报到的(不可抗力因素除外),取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

(三)聘用人员实行劳务派遣制;由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至用工单位(余姚市疾病预防控制中心)。试用期为2个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续。

(四)本次考试如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

(五)户籍、学历取得时间统一截止到2025年7月16日。

(六)本简章由余姚市疾病预防控制中心负责解释;

咨询电话(工作日):62674124

监督电话:62671003

附件:余姚市疾病预防控制中心公开招聘编外人员报名登记表.doc

余姚市疾病预防控制中心

2025年7月16日

余姚市疾病预防控制中心(余姚市卫生监督所)是一家政府实施疾病预防控制与卫生行政执法的公益性事业单位。现因所工作需要,决定近期公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和指标

驾驶岗位1人。

二、招聘基本条件  

(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪行为;

(二)身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(三)余姚市户籍,男性50周岁及以下,女性45周岁及以下,高中及以上学历,准驾车型c1及以上且具有5年及以上驾龄。

三、招聘原则、程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下。

(一)现场报名

报名时间:2025年7月24日(上午8︰30-11︰30,下午1︰30-5︰00)

报名地点:余姚市疾病预防控制中心(万年桥路28号)1号楼203办公室。

报名办法:报名者持本人身份证、毕业证书、驾驶证、近期免冠1寸照片2张,并填写《余姚市疾病预防控制中心公开招聘编外人员报名登记表》(见附件,自行下载)。到报名现场报名并接受资格初审。

(二)考试(采用直接面试形式)

经审查符合招聘资格条件者入围面试,面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩即为考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

面试合格者入围体检,根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的,不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先,下同)按招聘职位指标以1︰1的比例组织体检。体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定,则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。

体检时间、地点另行通知,体检费自理。

(四)考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准进行考察,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和应聘资格条件等情况,考察不合格者淘汰。

(五)公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用。有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格。

本次招聘由于考生放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、未按时报到或书面放弃聘用资格的,均在该职位面试合格人员中按照考试成绩由高分到低分依次递补。如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

四、其他相关规定

(一)报名仅在规定的报名时间内进行,逾期一概不予受理。报名时,请按要求自行下载填写报名表,一次性提供所需证件资料,如缺少或不能提供的,不予受理报名。所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

(二)拟聘用人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,逾期不报到的(不可抗力因素除外),取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

(三)聘用人员实行劳务派遣制;由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至用工单位(余姚市疾病预防控制中心)。试用期为2个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续。

(四)本次考试如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

(五)户籍、学历取得时间统一截止到2025年7月16日。

(六)本简章由余姚市疾病预防控制中心负责解释;

咨询电话(工作日):62674124

监督电话:62671003

附件:余姚市疾病预防控制中心公开招聘编外人员报名登记表.doc

余姚市疾病预防控制中心

2025年7月16日

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