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2025甘肃陇南康县沅旺精石矿业有限公司招聘2人公告

2025-07-15 14:48来源:陇南微县人社局公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    07月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、公司简介

康县沅旺精石矿业有限公司成立于2021年1月,注册资本2000万元,位于陇南市康县望关镇。公司是甘肃省公路交通建设集团有限公司为落实省委、省政府“六化”发展要求,推进“公路+路衍”战略、打造千亿级路衍经济产业集群而设立的重要配套项目。

核心业务:建筑用石料开采、加工及销售。

主要产品:多规格骨料、机制砂、矿粉,满足建筑及沥青混凝土等需求。

资源优势:持有《采矿许可证》(矿区0.325平方公里,储量1164.4万m³),设计开采年限16年(露天开采)。

产能规模:项目总投资1.59亿元,建成后产能达时产500吨、年产130万吨,是陇南重要砂石骨料供应基地。

发展理念:坚持“绿水青山就是金山银山”,以科技创新驱动绿色矿山建设,推动资源高效利用与产业协同,持续提升智能化、集约化、环保化水平,打造行业标杆,服务地方经济与交通发展,彰显国企担当。

二、基本要求

1.拥有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,无违法犯罪记录与失信记录;具备良好的政治素养,拥护党的领导和社会主义制度,思想上与党中央保持高度一致;品行端正,责任心强,热爱应聘岗位所属行业。

2.岗位特定要求:满足招聘岗位对应的学历学位、专业技能要求,管理岗要求有一定管理经验和团队协调能力等。具体以各岗位招聘信息中的任职条件为准。

3.身体与心理条件:具备能正常履行岗位职责的身体素质和心理素质,能适应岗位工作强度与压力。

三、应聘程序

(1)报名时间:2025年7月10日起至2025年7月17日止。

(2)报名方法:采用网络报名方式进行,应聘人员需将报名提交材料电子版发送至电子邮箱:

电子邮箱:1371696434@qq.com(发送主题为报名岗位名称+姓名,以压缩包形式添加附件发送)

咨询电话:18719568666(张先生)

18394674420(杨女士)

填写上传应聘人员信息登记表(附件)、学历证书、身份证、相关资格证书等材料;现场报名需携带纸质材料前往指定地点提交。每人限报一个岗位,信息务必真实准确,虚假填报将取消应聘资格。

(3)资格审查:本单位依据应聘要求和岗位条件,对报名人员进行资格审核。审核通过者进入下一环节。以电话、短信形式通知,未通过者一般不再另行通知。

(4)笔试:主要考查专业知识、综合能力等。按成绩从高到低,按一定比例确定进入面试人员。

(5)面试:考查应聘者专业技能、沟通表达、应变能力、团队协作等综合素质。面试官根据表现打分,面试结束后综合笔试成绩,确定人选。

四、薪酬待遇

本次招聘人员采用劳务派遣制,录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期1个月。

1.薪酬:采用“基本工资+绩效工资”的构成模式,缴纳五险,综合月收入5000+。

2.各类假期:月休4天,享受婚假、产假、带薪年休假。

3.食宿条件:免费提供员工宿舍、一日三餐。

4.健康体检:公司每年安排员工进行免费健康体检。

5.出差外勤:出差每日可享受100元餐补、40元交通补助。

6.不定期组织团建活动,以及各种节假日福利。

附件一:岗位信息表

附件二:应聘人员报名表

一、公司简介

康县沅旺精石矿业有限公司成立于2021年1月,注册资本2000万元,位于陇南市康县望关镇。公司是甘肃省公路交通建设集团有限公司为落实省委、省政府“六化”发展要求,推进“公路+路衍”战略、打造千亿级路衍经济产业集群而设立的重要配套项目。

核心业务:建筑用石料开采、加工及销售。

主要产品:多规格骨料、机制砂、矿粉,满足建筑及沥青混凝土等需求。

资源优势:持有《采矿许可证》(矿区0.325平方公里,储量1164.4万m³),设计开采年限16年(露天开采)。

产能规模:项目总投资1.59亿元,建成后产能达时产500吨、年产130万吨,是陇南重要砂石骨料供应基地。

发展理念:坚持“绿水青山就是金山银山”,以科技创新驱动绿色矿山建设,推动资源高效利用与产业协同,持续提升智能化、集约化、环保化水平,打造行业标杆,服务地方经济与交通发展,彰显国企担当。

二、基本要求

1.拥有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,无违法犯罪记录与失信记录;具备良好的政治素养,拥护党的领导和社会主义制度,思想上与党中央保持高度一致;品行端正,责任心强,热爱应聘岗位所属行业。

2.岗位特定要求:满足招聘岗位对应的学历学位、专业技能要求,管理岗要求有一定管理经验和团队协调能力等。具体以各岗位招聘信息中的任职条件为准。

3.身体与心理条件:具备能正常履行岗位职责的身体素质和心理素质,能适应岗位工作强度与压力。

三、应聘程序

(1)报名时间:2025年7月10日起至2025年7月17日止。

(2)报名方法:采用网络报名方式进行,应聘人员需将报名提交材料电子版发送至电子邮箱:

电子邮箱:1371696434@qq.com(发送主题为报名岗位名称+姓名,以压缩包形式添加附件发送)

咨询电话:18719568666(张先生)

18394674420(杨女士)

填写上传应聘人员信息登记表(附件)、学历证书、身份证、相关资格证书等材料;现场报名需携带纸质材料前往指定地点提交。每人限报一个岗位,信息务必真实准确,虚假填报将取消应聘资格。

(3)资格审查:本单位依据应聘要求和岗位条件,对报名人员进行资格审核。审核通过者进入下一环节。以电话、短信形式通知,未通过者一般不再另行通知。

(4)笔试:主要考查专业知识、综合能力等。按成绩从高到低,按一定比例确定进入面试人员。

(5)面试:考查应聘者专业技能、沟通表达、应变能力、团队协作等综合素质。面试官根据表现打分,面试结束后综合笔试成绩,确定人选。

四、薪酬待遇

本次招聘人员采用劳务派遣制,录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期1个月。

1.薪酬:采用“基本工资+绩效工资”的构成模式,缴纳五险,综合月收入5000+。

2.各类假期:月休4天,享受婚假、产假、带薪年休假。

3.食宿条件:免费提供员工宿舍、一日三餐。

4.健康体检:公司每年安排员工进行免费健康体检。

5.出差外勤:出差每日可享受100元餐补、40元交通补助。

6.不定期组织团建活动,以及各种节假日福利。

附件一:岗位信息表

附件二:应聘人员报名表

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