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2025江苏南京新农发展集团有限责任公司招聘19人公告

2025-07-15 09:06来源:江苏国资公众号

共招19人。

  • 1

    公告发布

    07月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

南京新农发展集团有限责任公司(以下简称“新农集团”)成立于2012年6月,是南京市人民政府直属涉农国有资产经营管理集团。因业务发展需要,现公开招聘集团所属子企业工作人员,有关事项公告如下:

01

选聘原则

公开、平等、竞争、择优

02

报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业技能条件。

(二)拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、遵纪守法、廉洁从业,具有良好的政治素质和道德修养。

(三)爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,遵守规章制度,履行员工义务。

(四)身体健康,具备正常履职的身体条件和心理素质,具有良好的职业操守。

03

招聘岗位和人数

本次招聘涵盖新农集团所属子企业的17个岗位19人次,各岗位具体条件详见《新农集团2025年人员招聘岗位信息表》(附件1)。

04

招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年8月10日,逾期不再接受报名。

2.投递方式:下载《新农集团2025年度人员招聘岗位信息表》(附件1),每人限报1个岗位,请将报名材料以“姓名+应聘岗位名称+应聘单位”命名,投递至附件表格对应岗位邮箱。

3.报名材料:学历学位证书、职称/职业资格相关证书扫描件及《新农集团应聘人员基本信息登记表》电子表格(附件2)。

(二)资格审查

根据选聘原则和岗位具体任职要求对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后,将以电话或短信形式告知应聘人员面试相关事项。未通过资格审查的,不再通知。

(三)面试

根据岗位任职要求,由用人单位择期安排并组织开展面试,重点了解应聘人员职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的匹配程度。

(四)确定录用人选

根据面试情况确定拟录用人选,综合整体情况决定录用人选,办理正式录用手续。

05

不予录用的情况

(一)因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

(二)处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的,法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任的。

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(四)法律法规规定的其他禁入情形。

06

其他说明事项

(一)新农集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘将通过电话或短信通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘者放弃本次应聘。

(三)应聘者须对提交材料的完整性、真实性、准确性负责,凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。

(四)本公告未尽事宜由新农集团负责解释,详情可致电025-83118873。

附件:1.新农集团2025年度人员招聘岗位信息表

2.新农集团应聘人员基本信息登记表

南京新农发展集团有限责任公司(以下简称“新农集团”)成立于2012年6月,是南京市人民政府直属涉农国有资产经营管理集团。因业务发展需要,现公开招聘集团所属子企业工作人员,有关事项公告如下:

01

选聘原则

公开、平等、竞争、择优

02

报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业技能条件。

(二)拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、遵纪守法、廉洁从业,具有良好的政治素质和道德修养。

(三)爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,遵守规章制度,履行员工义务。

(四)身体健康,具备正常履职的身体条件和心理素质,具有良好的职业操守。

03

招聘岗位和人数

本次招聘涵盖新农集团所属子企业的17个岗位19人次,各岗位具体条件详见《新农集团2025年人员招聘岗位信息表》(附件1)。

04

招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年8月10日,逾期不再接受报名。

2.投递方式:下载《新农集团2025年度人员招聘岗位信息表》(附件1),每人限报1个岗位,请将报名材料以“姓名+应聘岗位名称+应聘单位”命名,投递至附件表格对应岗位邮箱。

3.报名材料:学历学位证书、职称/职业资格相关证书扫描件及《新农集团应聘人员基本信息登记表》电子表格(附件2)。

(二)资格审查

根据选聘原则和岗位具体任职要求对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后,将以电话或短信形式告知应聘人员面试相关事项。未通过资格审查的,不再通知。

(三)面试

根据岗位任职要求,由用人单位择期安排并组织开展面试,重点了解应聘人员职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的匹配程度。

(四)确定录用人选

根据面试情况确定拟录用人选,综合整体情况决定录用人选,办理正式录用手续。

05

不予录用的情况

(一)因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

(二)处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的,法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任的。

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(四)法律法规规定的其他禁入情形。

06

其他说明事项

(一)新农集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘将通过电话或短信通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘者放弃本次应聘。

(三)应聘者须对提交材料的完整性、真实性、准确性负责,凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。

(四)本公告未尽事宜由新农集团负责解释,详情可致电025-83118873。

附件:1.新农集团2025年度人员招聘岗位信息表

2.新农集团应聘人员基本信息登记表

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