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2025广东湛江廉江市第二批兜底安置类公益性岗位招聘1人公告

2025-07-03 10:12来源:廉江市人力资源和社会保障局

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为深入贯彻中央“六稳”、“六保”工作部署,扎实做好“稳就业”工作,积极落实乡村振兴战略,进一步促进就业困难人员和脱贫人口就业,根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》(粤人社规〔2025〕15号)有关规定,现面向社会公开招聘兜底安置类公益性岗位1名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则,确保招聘过程透明、公正。

二、招聘对象

1. 就业困难人员:经县级及以上人社部门认定的就业困难人员。

2.本省户籍有劳动能力和就业意愿的脱贫劳动力(巩固拓展脱贫攻坚成果政策衔接期间)。

三、岗位信息及薪酬待遇

详见附件《廉江市2025年第二批兜底安置类公益性岗位设置表》。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名或与用人单位约定的线上方式报名。

2.报名时间:2025年7月3日至2025年9月2日(节假日除外)。报名期间,岗位随报随聘,已聘满的岗位将不再接受报名。

3.报名地点及咨询电话详见附件《廉江市2025年第二批兜底安置类公益性岗位设置表》。

4. 报名材料:

(1)就业困难人员需提供身份证复印件、就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页(需记载就业困难人员认定内容)复印件。

(2)脱贫人口需提供脱贫人口家庭成员证明、身份证复印件。

(3)所有应聘者均需提供个人信用报告。

以上材料需提供原件供审核,复印件由用人单位审核后加盖公章。

(二)面谈

用人单位将与应聘者进行面谈,通过面谈确定拟录用人选,并择优录用。

五、公示与聘用

1.报名人员经用人单位面谈后确定为拟聘用人员,名单在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局板块公示3个工作日;公示期间对拟聘用人员有异议的,任何单位或个人均可以向廉江市就业服务管理中心和招聘单位反映;公示期满无异议或者有异议经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

2.聘用人员将与用人单位签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费,合同期限为1至3年。对于距法定退休年龄不足5年的人员,合同期限可延长至退休。

3.根据《劳动合同法实施条例》,公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

六、岗位退出情形

1.与其他用人单位建立全日制劳动关系的;

2.担任经营主体、社会组织(含律师事务所)法定代表人、股东(合伙人)、经营者、负责人,或董事、监事、经理、理事等高级管理人员的;

3.担任社区(行政村)“两委”成员的;

4.已享受基本养老保险待遇的;

5.违规获取公益性岗位上岗资格的;

6.被列入失信被执行人名单的;

7.其他应当退出公益性岗位的情形。

七、其他事项

1.用人单位可按季度(或半年)向廉江市就业服务管理中心申请岗位补贴和社保补贴(单位部分)。

2.就业困难人员、建档立卡贫困劳动力范围和认定条件按照有关规定执行。

3. 咨询电话:0759-6622972。

附件:廉江市2025年第二批兜底安置类公益性岗位设置汇总表.xls

廉江市就业服务管理中心

2025年7月2日

为深入贯彻中央“六稳”、“六保”工作部署,扎实做好“稳就业”工作,积极落实乡村振兴战略,进一步促进就业困难人员和脱贫人口就业,根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》(粤人社规〔2025〕15号)有关规定,现面向社会公开招聘兜底安置类公益性岗位1名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则,确保招聘过程透明、公正。

二、招聘对象

1. 就业困难人员:经县级及以上人社部门认定的就业困难人员。

2.本省户籍有劳动能力和就业意愿的脱贫劳动力(巩固拓展脱贫攻坚成果政策衔接期间)。

三、岗位信息及薪酬待遇

详见附件《廉江市2025年第二批兜底安置类公益性岗位设置表》。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名或与用人单位约定的线上方式报名。

2.报名时间:2025年7月3日至2025年9月2日(节假日除外)。报名期间,岗位随报随聘,已聘满的岗位将不再接受报名。

3.报名地点及咨询电话详见附件《廉江市2025年第二批兜底安置类公益性岗位设置表》。

4. 报名材料:

(1)就业困难人员需提供身份证复印件、就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页(需记载就业困难人员认定内容)复印件。

(2)脱贫人口需提供脱贫人口家庭成员证明、身份证复印件。

(3)所有应聘者均需提供个人信用报告。

以上材料需提供原件供审核,复印件由用人单位审核后加盖公章。

(二)面谈

用人单位将与应聘者进行面谈,通过面谈确定拟录用人选,并择优录用。

五、公示与聘用

1.报名人员经用人单位面谈后确定为拟聘用人员,名单在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局板块公示3个工作日;公示期间对拟聘用人员有异议的,任何单位或个人均可以向廉江市就业服务管理中心和招聘单位反映;公示期满无异议或者有异议经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

2.聘用人员将与用人单位签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费,合同期限为1至3年。对于距法定退休年龄不足5年的人员,合同期限可延长至退休。

3.根据《劳动合同法实施条例》,公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

六、岗位退出情形

1.与其他用人单位建立全日制劳动关系的;

2.担任经营主体、社会组织(含律师事务所)法定代表人、股东(合伙人)、经营者、负责人,或董事、监事、经理、理事等高级管理人员的;

3.担任社区(行政村)“两委”成员的;

4.已享受基本养老保险待遇的;

5.违规获取公益性岗位上岗资格的;

6.被列入失信被执行人名单的;

7.其他应当退出公益性岗位的情形。

七、其他事项

1.用人单位可按季度(或半年)向廉江市就业服务管理中心申请岗位补贴和社保补贴(单位部分)。

2.就业困难人员、建档立卡贫困劳动力范围和认定条件按照有关规定执行。

3. 咨询电话:0759-6622972。

附件:廉江市2025年第二批兜底安置类公益性岗位设置汇总表.xls

廉江市就业服务管理中心

2025年7月2日

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