因业务发展及工作需要，现面向社会招聘护理人员9名，相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，采用笔试+面试方式，择优录用。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.有较强的合作意识和团队精神;熟练掌握计算机及一般办公软件操作运用;有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位;

6.国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

7.其它不符合招聘单位要求的人员。

三、岗位要求

本次招聘岗位数1个，需求人数9人，均为编外人员。

四、报名及资格审查

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2025年7月9日至2025年7月11日(上午09：00-12：00，下午14：30-17：30)。

3.报名地点：自贡市第三人民医院西区行政办公楼4楼组织人事科(404)办公室。

4.报名资料：简历、身份证、学历(学位)证、规培工作证明、护士执业资格证或护士资格考试成绩合格证明(原件及复印件1份)。

5.资格审核：工作人员现场对应聘者报名资料进行审核，审核通过者即视为报名成功，报名成功者须扫码登记应聘信息并加入QQ群(进群备注姓名+岗位)，后续考试具体安排将在群内发布，届时请留意群消息。

五、考试考核

1.本次考核拟通过笔试+面试的方式进行，按照理论考试成绩排名以1：3比例确定进入面试人员(最后一名理论成绩相同的并列人员一并进入;不足1：3的全部进入面试)。总成绩分数构成为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩设置100分;汇总统计折算为50分，面试成绩设置100分，汇总统计折算为50分。考试考核成绩低于60分的应聘人员不予录用。考生按照总成绩分数从高到低进行录用。

2.具体考试和面试时间、地点：待定，请见后期QQ群内通知。

六、公示和聘用

通过理论考试、面试的考生按综合成绩由高到低进行公示，公示期为5天，公示无异议确定为拟录用人员，由医院组织统一进行入职体检，体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用自理，未按时参加体检或体检不合格的取消拟录用资格，按总成绩高低依次等额确定递补参加体检人员。体检合格者确定为录用人员，录用人员与医院在平等自愿、协商一致的基础上，订立劳动合同，按照医院规定，享有基本工资、绩效及社会保险等福利待遇。录用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。

七、纪律与监督

公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，一律取消资格。或是拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。招聘实行诚信原则，资格审查贯穿招聘全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督。

咨询电话：0813-3302254，联系人：向老师

监督电话：0813-3301761

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自贡市第三人民医院2025年度招聘护理人员计划表