因工作需要，根据市政府国资委批示，市城发集团开展2025年度面向社会统一公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

2025年市城发集团及子公司计划通过社会招聘方式招录共计21名员工。（岗位详见附件1）

二、招聘范围

主要面向社会人员，具备岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历，具有符合岗位要求的工作能力等。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

2.取得岗位要求的学历及相应学位，国内院校毕业生取得毕业证、学位证书，海外院校毕业生经教育部学历认证后方可办理入职，否则不予聘用；

3.具有岗位所要求的相关工作技能及经验；

4.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作；

5.具备良好的职业道德和保密意识，并愿意接受岗位测试和征信调查；

6.符合荆州市城市发展控股集团有限公司招聘录用管理的其他相关政策及规定。

（二）资格条件

详见附件1。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

2.正在接受司法调查或者经济责任审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、公职的人员；曾因违反治安管理相关法律法规受到治安、刑事处罚的人员；

4.参照公务员、事业单位招录有关规定，应当执行回避制度的人员；

5.现役军人、全日制高校在读学生；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）相关时间节点

1.招聘对象应已取得学历证书和学位证书（中国境外高校毕业生应已取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

2.应聘人员的工作经历、年龄计算截止到2025年1月1日。

四、招聘程序

社会招聘流程：

报名－资格审查－笔试－面试－考察、体检－公示－聘用。本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过荆州市人事考试网进行，不接受其他形式报名。考试费参照事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人50元。

（一）报名。报名时间为2025年6月30日9:00至7月15日17:00。登录荆州人事考试网(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7986)招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片后提交。招聘公告同时在荆州人事考试网、荆州市城市发展控股集团有限公司官网、“荆州城发”微信公众号发布。

报名人员应仔细阅读招聘公告，每人只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由市城发集团负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘政策咨询电话咨询。

（二）资格审查。

时间为2025年6月30日9:00至7月16日17:00。报名时，考生应将以下规定材料上传至报名系统：

1.《荆州市城市发展控股集团有限公司2025年社会招聘应聘登记表》（附件2，严格按照表格要求完整填写）；

2.本人身份证扫描件；

3.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）；

4.毕业证、学位证扫描件；

5.岗位要求的相关职称、职业资格证书扫描件（如有）；

6.岗位所需工作经历及其他证明材料（如有）；

7.其他应聘者认为需要提供的资料。

本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格的考生，可完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。7月16日17:00系统关闭后，资格初审不合格人员将无法再重新提交报名。

缴费。资格初审合格人员于2025年6月30日9:00至7月17日17:00，登录荆州市人事考试网报名系统进行缴费。过时将视为放弃笔试。

准考证打印。报考人员应于考前3天登录荆州市人事考试网报名系统下载打印笔试准考证。

缴费成功人数与本次岗位招聘人数的比例达到3:1方可开展后续笔试程序，未达到开考比例的，取消该岗位招聘计划，退还已缴费成功人员笔试报名费用。

（三）笔试。笔试试卷为综合类。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2025年7月26日，具体考试时间和地点详见笔试准考证。

笔试满分100分，占总分40%，设最低合格分数线65分，笔试合格人数与本次岗位招聘计划人数根据分数由高到低顺序按3:1比例确定进入面试人选，笔试合格人数未达到比例时，取消该岗位招聘。

（四）面试。面试采用半结构化面试方式，重点测评应聘人员的综合素养、专业能力和岗位匹配度。参加面试人员、面试时间、地点等相关事宜另行通知，以面试公告为准。面试成绩满分为100分，占总分60%，最低合格分数线为70分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入下一环节，岗位所有应聘人员成绩均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

（五）考察、体检。按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。

1.考察。考察主要内容是进一步了解应聘者道德品行、能力素质、遵纪守法、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，包括但不限于核实工作经历、查证学历及职业资格、调查社会信用及违法犯罪、核查人事档案等。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

2.体检。在市城发集团合作医疗机构（本地三级综合性及以上公立医院）进行，以医疗机构出具的合格体检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

考生自愿放弃，或者体检、考察不合格的，可按照岗位综合成绩排名递补人员。若拟聘岗位没有合适人选，则取消该岗位的招聘。

（六）公示。对拟聘用人选，在荆州人事考试网、荆州市城市发展控股集团有限公司官网、“荆州城发”微信公众号发布公示，拟聘用人选公示时间为5个工作日。

（七）聘用。公示期满无异议的，招聘单位按照《劳动合同法》《公司法》等有关规定，办理相关手续，执行有关规定的薪酬待遇，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期计入聘期，试用期待遇按照集团制度执行，试用期满后经考核合格者，办理转正手续；考核不合格的人员解除劳动合同或予以匹配其他工作能力相适应岗位。

五、其他事项

（一）以上招聘程序具体实施时将根据工作需要在荆州人事考试网、荆州市城市发展控股集团有限公司网站（http://www.jzscfjt.com/）及“荆州城发”微信公众号发布相关信息，请及时关注。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

（三）人员一经录用后，基本待遇以签订的劳动合同为准。工作范围、工作区域、工作地点根据实际需要予以分配安排。

（四）应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订劳动合同或被录用的，直接解除劳动关系。

（五）荆州市城市发展控股集团有限公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次引才工作享有最终解释权。

（六）本次招聘不组织任何培训，对应聘人员提供的信息严格保密。

（七）本次招聘工作在市政府国资委派驻纪检组及市城发集团纪委监督下实施。

（八）考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，视同考生自动弃权。

政策咨询电话：15826601919（陈经理）

0716-8256816

考务咨询电话：0716-8278477（荆州人事考试院）

（请在工作日工作时间内拨打，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，其余时间不受理）

 附件：

1.荆州市城市发展控股集团有限公司2025年社会招聘计划表

2.荆州市城市发展控股集团有限公司2025年社会招聘应聘登记表

2025年6月29日