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2025山东东营市某单位技术人员招聘1人公告

2025-06-27 17:01来源:东营众邦人力资源有限责任公司

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月27日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步加强公司年轻专业人才储备,优化人才队伍来源结构,结合岗位空缺和工作需要,某单位委托东营众邦人力资源有限责任公司招聘技术人员1名,招聘公告如下:

01

应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄应在30周岁以下;

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

02

招聘岗位及人数

岗位名称及人数:技术人员 1名

学历要求:本科及以上学历

学位要求:工学学士

专业要求:建筑工程技术类专业

年龄:30周岁以下

其他要求:有相关工作经验(3-5)年,持有二级及以上建造师证

03

招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试、体检、确定录用等程序进行。

(一)报名时间和方法

报名采取扫描二维码报名方式。

必须使用二代有效身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的,责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

(二)资格初审

按照简章公布的招聘条件和要求,对报名人员提交的信息资料进行资格初审,后续电话通知通过初审人员面试通知,不符合条件者后续不再进行电话通知。

(三)面试

面试采取初试、复试的面试方式。面试根据岗位特点,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

面试时间、地点:另行通知。

04

体检

根据应聘人员考核总成绩,同一岗位由高分到低分按1:1比例等额确定体检考察人选,并统一组织体检。因应聘人员自行放弃或体检考察不合格造成的空缺,可根据需要从同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

05

其他事项

报名填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位条件要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不齐全、不准确等影响报名的,责任由应聘人员自负。应聘人员有伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果等违纪违规行为的,取消其本次应聘资格。

咨询电话:0546-7019068

为进一步加强公司年轻专业人才储备,优化人才队伍来源结构,结合岗位空缺和工作需要,某单位委托东营众邦人力资源有限责任公司招聘技术人员1名,招聘公告如下:

01

应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄应在30周岁以下;

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

02

招聘岗位及人数

岗位名称及人数:技术人员 1名

学历要求:本科及以上学历

学位要求:工学学士

专业要求:建筑工程技术类专业

年龄:30周岁以下

其他要求:有相关工作经验(3-5)年,持有二级及以上建造师证

03

招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试、体检、确定录用等程序进行。

(一)报名时间和方法

报名采取扫描二维码报名方式。

必须使用二代有效身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的,责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

(二)资格初审

按照简章公布的招聘条件和要求,对报名人员提交的信息资料进行资格初审,后续电话通知通过初审人员面试通知,不符合条件者后续不再进行电话通知。

(三)面试

面试采取初试、复试的面试方式。面试根据岗位特点,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

面试时间、地点:另行通知。

04

体检

根据应聘人员考核总成绩,同一岗位由高分到低分按1:1比例等额确定体检考察人选,并统一组织体检。因应聘人员自行放弃或体检考察不合格造成的空缺,可根据需要从同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

05

其他事项

报名填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位条件要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不齐全、不准确等影响报名的,责任由应聘人员自负。应聘人员有伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果等违纪违规行为的,取消其本次应聘资格。

咨询电话:0546-7019068

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