一、学校特色

温外高的“温中力量”

温州外国语高级中学是市教育局直属国有民办学校，由浙江省温州中学举办，学校管理、教学团队由温州中学负责委派，学校聘任温州中学各学科教研组长组成我校学术委员会，借力攀高，共享温州中学的教育、教学资源。本学年有18位温州中学各学科名优教师在温州外国语高级中学工作，在师资中占比三分之一。

温外高的“教学质量”

温州外国语高级中学成立于2018年，2019年开始招生，目前已有三届毕业生，根据2022年(首届)、2023届(第二届)、2024届(第三届)优异的高考重点大学录取率，学校被温州市教育局列为一类普通高中A组学校(全市包括温州中学、温州二高等共18所)。

温外高的“青年能量”

温州外国语高级中学近年来吸引了来自华东师大、南京师大、浙江师大等全国重点师范类院校毕业生入职，学校极为重视青年教师的个人发展，通过与温州中学名优教师师徒结对、委派至温州中学本部跟岗交流等方式，促成青年教师快速成长。青年教师在市优质课、论文、命题、解题等比赛评比中屡获佳绩，多人次获评市新苗、新锐教师等荣誉称号。

二、点击查看》》招聘岗位

三、选聘对象

选聘对象符合以下条件之一：

1.全国普通高校和国(境)外高校博士、硕士研究生。

2.教育部直属师范大学公费师范生。

3.第二轮“双一流”建设高校本科毕业生。

4.浙江省内普通高校师范类“实验班”本科毕业生(如浙师大初阳学院、温大溯初班和化学创新班、杭师大经亨颐实验班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等)。

5.普通高校师范类本科优秀毕业生(要求前6个或7个学期综合考评排名所在学校班级或专业前50%)。

6.在校期间荣获国家级奖学金(不含国家励志奖学金)或校级及以上优秀毕业生荣誉的本科毕业生;或荣获全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上，或省级高等院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上的本科毕业生。

四、选聘条件

01具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

02具有良好的思想品德和教师职业素养，较强的团结协作意识和拼搏奉献精神，身心健康。

03持有符合选聘岗位要求的教师资格证书，其中师范类本科毕业生，须在2025年8月15日前取得;非师范类本科毕业生和硕士、博士研究生须在2026年8月15日前取得。本科生要求1995年1月1日(含)以后出生，硕士研究生要求1990年1月1日(含)以后出生，博士研究生要求1985年1月1日(含)以后出生。

04不得存在下列任一情形

(1)现役军人、普通高校在读的非2025年应届毕业生。

(2)机关事业单位在编人员。

(3)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(5)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

(6)涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的。

(7)被依法认定为失信联合惩戒对象的。

(8)聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中规定的回避关系的。

(9)存在教育系统从业禁止情形的。

(10)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、选聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过简历报名、资格审查、择优招聘的方式进行。

①简历报名、资格审查

2025年6月27日起，考生通过邮箱进行网上报名，并按要求提交简历、学历学位证书、师范生证明、教师资格证等相关应聘材料。报名截止时间另行通知。

②现场考核

地点：温州外国语高级中学

考核方式包括面试和模拟课堂教学，具体时间、方式等以考核现场或网上公布为准，不按时参加考核的，视为自动放弃。考核总分满分为100分，根据考核成绩从高到低按岗位计划数1:1确定拟聘用对象。考核合格分数线为75分，考核不合格的，不予聘用，不再进入后续环节。如遇考核成绩同分的，进行加试，加试时间、形式另行通知。

③签订协议

用人单位和拟聘用对象签订就业协议书，未按规定签订就业协议的，视为自动放弃拟聘用资格。签订就业协议书后违约的，须承担相应违约责任，包括但不限于记入个人诚信档案等。

④体检

签订就业协议的拟聘用对象要按规定时间、地点和要求，携带身份证参加体检，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的，不得聘用。

⑤办理入职

六、联系我们

1.简历投递邮箱：1015466410@qq.com

2.联系人：吴老师 0577-55589373

3.学校地址：温州市海洋经济发展示范区(瓯江口新区)昆鹏街道霓贤路233号