为加强辖区教体系统师资队伍建设，解决师资力量不足问题，结合新乡经开区实验幼儿园实际，决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

二、招聘资格和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄、学历等要求见岗位一览表。

5.适应岗位要求的身体条件(符合托幼机构健康标准);

6.仪表端庄，符合幼儿教师形象。

(二)具有下列情况之一的人员不能报考：

1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序与报名办法

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘工作按照“信息发布-报名-资格审查-笔试-面试-体检-考察-公示聘用”的流程进行。

(一)信息发布

“国家新乡经济技术开发区”官网(http://jkq.xinxiang.gov.cn/)为此次公开招聘专用信息发布平台。

本次考试笔试、面试、体检、聘用等招聘相关信息及事项均通过上述平台进行信息发布，不再采取其他方式通知。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检等，后果自负。

(二)报名

1.采用线上报名的方式，每名报考者限报1个岗位。

2.报名时间为2025年7月7日(周一)起至7月11日(周五)17:00止。

3.报名扫描下方二维码，点击右下角“立即报名”，按要求如实填写个人信息并上传相关资料。报名二维码如下：

详见原公告

4.报名资料：报名须提交本人有效身份证、本人填写的《报名表》(附件1)、第一学历到最高学历毕业证、学位证、有效期内的学历认证、资格证书等材料、单位同意报考证明等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等(以上资料需提供图片清晰的原件扫描件)。

5.报名资料提交成功后，考生及时通过微信小程序“职道优聘”右下角“我的”栏点击“招考报名”在“报名查询”项查询报名进度，并根据提示继续完成报名环节。

(1)报名状态显示“待审核”即提交资料工作人员尚未审核。

(2)报名状态显示“审核不通过”即报名资料不符合要求，可根据“备注”栏未通过原因及时更改并重新提交。

(3)报名状态显示“待支付”即报名审核通过，须在报名截止前(7月11日17:00)支付考务费后完成报名。

(4)报名状态显示“待打印准考证”即报名成功，请及时关注“国家新乡经济技术开发区”官网等待考试通知，按照要求打印准考证并参加考试即可。

6.报名实行诚信承诺制，报名人员应如实填写和提交有关信息和材料。如因填写错误造成的后果由报名人员自行负责。报名前认真阅读招聘公告，并承诺仔细阅读并确认无异议后再进行报名。

7.本次招聘考务费100元。

(三)资格审查

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

招聘岗位报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例要求的，相应核减拟招聘岗位。同时，将及时通过“国家新乡经济技术开发区”官网公布岗位核减情况。

报名者须保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

笔试时间：具体时间见《笔试准考证》。

笔试地点：具体地点见《笔试准考证》。

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的闭卷方式进行。笔试满分为100分，内容为教育理论、教育法规和幼儿教育专业知识。

(二)面试

根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，面试满分为100分。报考人员在面试前须进行面试资格确认并发放面试通知单，届时需携带笔试准考证、有效身份证、学历学位证书、幼儿教师资格证、工作经历证明等报名相关证件进行现场资格审查和确认。证件不齐全者，不得参加面试。逾期未进行面试资格确认的，视为自动放弃。所缺名额按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试时间、形式及面试使用教材于笔试后另行通知。

硕士研究生及以上学历报考者可免笔试，直接进入面试，考试总成绩=面试成绩。

五、体检与考察

1.根据考试总成绩，按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。仍不能确定时，则按照学历高低、获奖情况等顺序确定参加体检的人员。对体检未到或不合格等造成岗位空缺的，从参加面试的报考人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照事业单位招录的有关标准和规定进行，费用自理。

2.因考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补须从参加面试的报考人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

六、公示聘用

1.根据考察结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，即确定为拟聘用人员。

2.拟聘用人员试用期为3个月。试用期满后，由经开区实验幼儿园按照规定予以考核，合格者签订正式《劳动合同》，不合格者解除聘用。聘用人员享受合同制人员工资待遇，幼儿教师工资标准为4500-5000元;保育员工资标准为2400-2500元/月;所有人员按规定缴纳社会保险和住房公积金。

七、纪律要求和信息查询

1.区纪工委对此次招聘工作进行全过程监督。

2.参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

3.报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被招聘的，取消其聘用资格。

4.本次招聘工作由河南职道人力共享信息技术有限公司组织实施。“国家新乡经济技术开发区”官网为本次公开招聘工作的专用信息平台，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过以上平台进行发布，报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。

考务咨询电话：0373-3675533

考务监督电话：0373-3686085、3686269

咨询时间：上午9:00-11:30 下午15:00-18:00

附件：2025新乡经开区实验幼儿园2025年合同制教师公开招聘公告.docx