2025浙江丽水青田县旅游发展有限公司劳务工作人员招聘7人公告_丽水市国企招聘考试2025浙江丽水青田县旅游发展有限公司劳务工作人员招聘7人公告报名条件_报考人数_分数线

因工作需要，公开招聘劳务外包工作人员7名(至青田县旅游发展有限公司)，现将有关事项公告如下：

一、点击查看》》招聘岗位及要求

二、招聘基本条件

报考人员除具备上述岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。

(二)遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养。

(三)身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求。

(四)报考人员须在2025年6月30日前取得毕业证书(学位证书)。

(五)截至2025年6月30日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考。

三、招聘程序和办法

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、综合比选、面试、择优聘用的方式进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2025年6月30日--2025年7月4日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名地点：青田侨乡人力资源有限公司(鹤城东路18号);

咨询电话：0578-6038281、0578-6038280、0578-6512885。

3.报名方式：现场报名，凡符合报考条件的人员请下载填写《青田县旅游发展有限公司劳务工作人员报名表》(见附件1)与本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、工作经历、获奖情况等相关证件(证明原件、复印件及学信网查询报告)。每个人只能报考一个岗位，报名时需带上近期免冠一寸照片。

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

(二)比选

采用综合比选加面试的考试方式，综合比选可以采用面谈或其他考核方式，满分100分，合格分60分，不合格者自然淘汰，按综合比选成绩从高到低按照1:5比例确定入围面试对象，不足1:5比例的按实际人数参加面试。综合比选成绩不带入面试环节，按照面试成绩从高到低确定入围体检对象。

(三)面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.考生凭本人身份证参加面试。

3.面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。

(四)确定入围体检对象

面试结束后，按招聘数1:1确定入围体检对象。

(五)体检、考察和聘用

1.通过面试的人员，需通过体检，体检参照公务员体检标准执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察内容参照相关政审内容(无犯罪记录)并附加征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。放弃体检、考察，或体检不合格、考察不宜聘用的，根据该岗位总成绩排名依次递补。

3.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期的取消聘用资格。考试人员放弃，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。

4.聘用后签订劳动合同，试用期满后，经考核不合格者解除聘用。

本次聘用人员，因不服从岗位调配、试用期考核不合格，或签约对象在2025年度内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“同岗位、同要求、总成绩从高分到低分(在合格分基础上)”的原则依次递补体检、考察对象。递补人员与岗位匹配度不高的，招聘单位保留是否录用的权利。

附件1：青田县旅游发展有限公司劳务工作人员报名表

青田侨乡人力资源有限公司

2025年6月25日