因工作需要，广州市公安局黄埔区分局决定面向社会公开招聘辅警120名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数和职责

(一)招聘人数

本次招聘辅警120名。

(二)工作岗位和职责

1.男辅警岗位：协助民警开展交通安全管理、巡逻防控、社区管理、治安管理、视频监看、接处警调度、资料档案管理、监所管理、窗口服务、内勤综合及上级规定的其他勤务辅助工作;

2.女辅警岗位：协助民警开展数据统计、文书整理、日常内务、资料档案管理、监所管理、窗口服务、内勤综合及上级规定的其他勤务辅助工作。

二、工作地点

工作区域主要为广州市黄埔区全域，应聘者需服从安排，由广州市公安局黄埔区分局统一调配使用，需要24小时轮流值班。

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动;品行端正，诚实守信，责任心强，有良好的心理素质和临场应变能力，无违法犯罪记录。

(一)年龄、学历及技能要求

1.年龄要求：18至35周岁(即1989年6月26日至2007年6月25日期间出生);

2.学历要求：具有大专或以上学历，退役军人学历适当放宽至高中(含职高、中技);

3.技能条件：需具备基本的计算机操作能力。

(二)身体条件

具有与岗位工作强度相匹配的身体素质和形象条件;无纹身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲，无明显生理缺陷及特征、无精神病史，体检所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(三)有下列情形之一的人员，不得聘用：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人正在或曾经参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名及资格审核

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：广州市黄埔区政务服务中心二楼C区窗口(黄埔区香雪三路3号)。

3.报名时间：2025年6月30日(星期一)至7月4日(星期五)，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.应聘者报名时需携带如下材料，并按照下列材料顺序整理供工作人员现场查阅：

(1)广州市公安局黄埔区分局辅警招聘报名表(见附件1，需手写个人报名表，务必确保字迹工整);

(2)本人身份证、户口本(户主页和本人页)原件及复印件各一份;

(3)学历、学位证书原件及复印件，并提供学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告(可登录学信网自行打印);

(4)近期彩底小一寸照片2张(背面写上姓名);

(5)个人征信报告(广东征信预约微信小程序预约打印或中国人民银行征信中心官网打印);

(6)社保记录复印件一份(如曾经有购买记录的);

(7)退出现役军人证原件及复印件各一份(退役军人需要提供)。

(二)报名注意事项

1.应聘须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料或本人条件与职位要求不相符的，一经查实，即取消应聘资格。报考人员需详细填写个人报名信息，因填报信息不全或错漏导致报名审核不通过的，后果由报考人员负责。

2.应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误，确保招聘单位能及时联系到报考者本人，因报考人员自身原因，导致相关招聘信息未能通知到位的，后果由报考人员负责。

3.报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。

(三)资格审查

对应聘者提交报名材料进行资格审查，资格审查合格后，通知进入考试环节。入围人员名单于报名截止后5个工作日内在招聘公告发布网站公布。

五、考试

考试包含体能测试、笔试、面试三项，各项目考试顺序根据实际工作需要调整。资格审核合格的考生方可参加笔试。

(一)体能测试

主要测试应试人员的身体素质，测试成绩分为合格和不合格(具体标准见附件2)，所有项目测试成绩均为合格才能确定为体能测试合格，否则不得进入后续环节。

(二)笔试

满分100分，60分(含)以上合格，占总成绩的50%，笔试主要考察应聘者基础文化知识、时事、法律常识，公安基础知识及辅警管理基础知识，不指定任何参考书籍。应聘人员凭有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始15分钟后未到的视为放弃考试，考试作弊的直接取消报考资格。笔试成绩及入围面试情况将于笔试结束后5个工作日内公布，笔试成绩未达60分，视为笔试不合格，不得进入后续环节。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低排序按各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试名单，入围人数不足岗位要求比例的，按照实际合格人数确定入围面试名单。

(三)面试

满分100分，60分(含)以上合格，占总成绩的50%，主要考察应聘者的求职动机、思维反应、举止仪表、综合素质等情况，面试不合格者不得进入后续环节。

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。考试总成绩及入围情况将于全部考试结束后5个工作日内公布。根据考生总成绩高低排序按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

六、体检、毒品筛查、考察

(一)体检

1.相关要求：体检在指定的医院进行，入围人员需自付体检费用。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格，体检不合格的不予以聘用。

2.体检项目：体检包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号，详见附件3)执行。

(二)毒品筛查

对入围体检环节人员进行毒品初筛检测(主要为毛发生物检材提取检测)，检测结果为阳性的，不予以聘用。

(三)考察

按照考生提供的材料，对体检合格的应聘人员及其主要社会关系人进行考察，主要包括报考资格条件、能力素质、信用征信，以及报考者及主要社会关系人违法犯罪记录等情况，经考察确定不符合要求的，不予以聘用。

七、聘用公示

考生经各环节考核考察合格后，根据招聘计划需求人数，按照总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时在原发布公告网站发布聘用公示，并依规办理聘用手续。

八、递补

(一)出现体检、毒品检测、考察等不合格或考生自动放弃聘用资格的，可以按照各岗位进入面试环节考生总成绩高低顺序排名依次递补体检人选。

(二)将进入面试环节但未进入体检程序的考生纳入后备人才库，自本次招聘完成后起算，1年内如相应岗位出现空缺，将视情况开展递补。

九、劳动合同、培训

(一)签订合同

按相关规定与应聘者签订3年期劳动合同，试用期为6个月。试用期或岗前培训期间被证明不符合聘用条件的，依法解除劳动合同。

(二)相关培训

入职后需接受15天全封闭岗前培训;在职期间每两年须参加一次15天全封闭集中轮训。

十、福利待遇

(一)薪酬待遇。按照广州市公安局黄埔区分局辅警薪酬待遇有关规定执行。

(二)其他福利。在本地无固定住房者免费提供宿舍住宿，入职满3年符合条件者可获得公租房申请资格;享受健康体检、工会、法定假期等福利保障。

十一、其他注意事项

(一)应聘报名前需认真阅读本公告，考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

(二)因本次招聘涉及体能测试，考生考试前应针对考试项目做好相关准备(含运动装备、身体调试等)，避免受伤及其他风险，有高血压、冠心病、心脏疾病、因剧烈运动可能诱发疾病复发或不适合剧烈运动者，不得参加体能测试，否则后果自负。

(三)身份证是考生参加招聘各环节的重要凭证，请考生在考试环节随身携带，证件不齐或与报名登记表不一致的，不得参加考试。

(四)本招聘公告有关事宜将适时通过“全国事业单位招聘网”公布，未尽事宜由广州市公安局黄埔区分局负责解释。

咨询电话：020-82136205

咨询时间：逢工作日9:00-12:00，14:00-17:30

本公告由广州市公安局黄埔区分局负责最终解释。

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1.广州市公安局黄埔区分局辅警招聘报名表.doc

2.体能测试项目及标准.doc

3.广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准.doc

4.广州市公安局黄埔区分局2025年公开招聘辅警岗位表.doc

广州市公安局黄埔区分局

2025年6月25日