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2025浙江省杭州市夏衍中学招聘2人公告

2025-06-25 11:20来源:浙江人才网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    06月25日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

浙江省杭州市夏衍中学因工作需要,面向社会公开招聘编外教师2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

1、岗位名称:高中物理教师1名、高中化学教师1名

二、招聘要求:

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;

2、热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3、遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1、一般35周岁及以下,本科及以上学历。

2、专业要求:物理教师岗位要求物理学类、力学类、学科教学(物理)、课程与教学论(物理)专业;化学教师岗位要求化学类、化学工程与技术类、材料科学与工程类、学科教学(化学)、课程与教学论(化学)专业。

3、其他条件:在职教师或应届毕业生均可报考。

三、招聘程序

1、报名时间:2025年6月23日至2025年6月30日16点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式:①网络报名,指定报名材料接收邮箱447196215@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明报名单位+报名岗位+姓名。

3、提交报名材料:①填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤其他相关证明材料(荣誉证书等)。

请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后,开展考试。考试形式为笔试+面试,笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试为100分制,合格分60分,面试成绩低于60分为不合格,不予录取。面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩分别按30%和70%的比例折合成总成绩(总成绩低于60分为不合格,不予录取),从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象,若总成绩相等,以面试成绩高的排在前。具体面试形式、时间、地点另行通知。

五、体检、政审

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

六、其他

1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:浙江省杭州市艮山东路348号

联系人:黄老师 联系方式:0571-28903590;17805810614

浙江省杭州市夏衍中学因工作需要,面向社会公开招聘编外教师2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

1、岗位名称:高中物理教师1名、高中化学教师1名

二、招聘要求:

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;

2、热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3、遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1、一般35周岁及以下,本科及以上学历。

2、专业要求:物理教师岗位要求物理学类、力学类、学科教学(物理)、课程与教学论(物理)专业;化学教师岗位要求化学类、化学工程与技术类、材料科学与工程类、学科教学(化学)、课程与教学论(化学)专业。

3、其他条件:在职教师或应届毕业生均可报考。

三、招聘程序

1、报名时间:2025年6月23日至2025年6月30日16点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式:①网络报名,指定报名材料接收邮箱447196215@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明报名单位+报名岗位+姓名。

3、提交报名材料:①填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤其他相关证明材料(荣誉证书等)。

请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后,开展考试。考试形式为笔试+面试,笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试为100分制,合格分60分,面试成绩低于60分为不合格,不予录取。面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩分别按30%和70%的比例折合成总成绩(总成绩低于60分为不合格,不予录取),从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象,若总成绩相等,以面试成绩高的排在前。具体面试形式、时间、地点另行通知。

五、体检、政审

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

六、其他

1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:浙江省杭州市艮山东路348号

联系人:黄老师 联系方式:0571-28903590;17805810614

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