重庆金迪汽车零部件有限公司(以下简称“金迪公司”)是重庆机电控股(集团)公司下属企业，专业从事全车拉手系列(含隐藏式拉手)、行李架总成、新能源汽车充电口盖总成系列、出风口总成系列、其他内外饰件功能总成等汽车内外饰产品研发、生产及销售，是重庆市认定的“高新技术企业”和“专精特新企业”。

    一、招聘岗位：

    涂装班长岗位(社招1名)、涂装检验(社招2名)、喷漆技术员(社招3名)、涂装内勤(社招1名)。

二、岗位职责：

(一)涂装班长

1.负责执行生产计划，合理调配人、机、料，现场管理，保障涂装线按时、按质、按量完成生产任务，确保生产高效运行;

2.负责严控涂装质量，识别并初步处理涂装缺陷，执行质量标准，提升班组质量意识，防止不良品产生和流出;

3.负责班组成员的日常管理、工作安排、技能提升，严格执行安全环保规程;

4.负责资源优化，进行物料和辅料成本管控，减少浪费，监督能源合理使用，参与设备日常点检维护，努力降低生产成本;

5.负责金迪公司领导交办的其他事项。

(二)涂装检验

1.负责产品下线检验，准确填写生产报表;

2.负责辨别产品色差并确认;

3.负责试验产品的送测检验;

4.负责收集涂装产品检测数据及记录关键指标数据。

(三)喷涂技术员

1.负责喷涂线机器人正常运行，调整喷涂线产品符合品质要求;

2.负责设备维护，日常点检、清洁喷涂设备，及时处理故障;

3.负责调试产品光泽度、色差，确保产品表面的质量要求。

(四)涂装内勤

1.负责调整涂装生产工艺，合理安排生产;

2.负责登记涂料消耗、库存台账，汇总喷涂合格率并填报;

3.负责处理工单、生产指令单收发，整理涂层检测报告存档;

4.负责对接采购申请涂装耗材(油漆、溶剂)，跟踪到货进度;

5.负责部门考勤管理及工资核算;

6.负责部门办公室的日常事务工作。

三、任职要求(社招)

(一)涂装班长

    1.大专及以上学历，40岁及以下，特别优秀者可适当放宽;

2.具有5年以上带班工作经验;

3.对车间生产设备有基本操作的操作能力;

4.对人员和物料具有较强的管控能力;

5.身体健康、吃苦耐劳、执行力强、学习力强、责任心强，有良好的团队协作精神，能够承受一定工作压力。

(二)涂装检验

1.中专及同等学历，年龄在35岁及以下，具有涂装相关生产经验，具备对涂装产品表面外观的检验经验;

2.具有对涂装前的表面处理能力，对涂装过程中涂层质量及涂装完成后最终质量的检验判断能力;

3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力;

4.熟练掌握Microsoft Word/Excel/PPT等办公软件。

(三)喷涂技术员

1.中专及同等学历，年龄在35岁及以下，具有5年及以上涂装工作经验，能手工喷漆;

2.对喷漆机器人具有基本的操作能力;熟悉涂料和溶剂的特性对产品色差、光泽的影响，对该工序有较强的判断能力;

3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。

(四)涂装内勤

1.熟悉了解涂装生产工艺，对涂装生产进行调配，能合理安排生产工序;

2.大专及以上学历，年龄35岁及以下，熟悉IATF16949相关文件的编写、收集、整理，特别优秀者可适当放宽;

3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力;

4.熟练掌握办公软件：Microsoft  Word/Excel/PPT等。

四、投递方式及时间

1.投递方式：登录重庆人才网“国企优聘”专区https://www.cqrc.net/login/，搜索相应岗位投递简历，或投递简历到电子邮箱zhglb1996@163.com。

2.报名截止时间：2025年6月30日

3.报名咨询：  023-65352983

五、招聘流程

应聘报名—简历筛选—笔试/面试—入职前体检—录用通知—按相关规定办理入职。

六、注意事项

1.资格审查将贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2.在招聘各个环节，本公司将通过电话、邮件等方式通知应聘者，应聘者应随时关注，保持通信畅通，未进入下一招聘环节的应聘者，不再另行通知。

3.未尽事宜，金迪公司有最终解释权。

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重庆金迪汽车零部件有限公司公司招聘岗位表