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2025-06-23 14:03来源：重庆市国有资产监督管理委员会
共招10人。
06月23日
待发布
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重庆市工程管理有限公司起源于1979年，是重庆国际投资咨询集团有限公司的全资子公司，是市国资委重要子企业。公司业务涵盖项目策划包装、投融资咨询、规划、勘察、设计、项目代建、招标代理、造价、监理、BIM技术、项目全过程工程咨询及工程总承包管理，是工程咨询行业“全牌照资质、全链条协同、全过程咨询服务、专业化发展”的大型综合性咨询平台。公司承接全过程工程咨询项目超100项，咨询项目超4000项，服务全国、重庆市重点工程、标志性建筑逾1000项，工程咨询、工程设计项目累计超8000个，涉及工程建设投资逾7000亿元。项目获国家“鲁班奖”“国家优质工程奖”“詹天佑奖”“中国最佳设计方案金奖”等国家级奖项18余项，获重庆市“巴渝杯”“山城杯”“市政金杯奖”等省部级奖近300项，为工程建设行业作出了突出贡献，是基础设施建设领域投融资变革和技术创新的引领者和践行者。
一、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
本次面向社会公开招聘项目管理工程师3人(含校园招聘1人)、咨询工程师(产业咨询)1人、咨询助理工程师1人、给排水设计师1人(校园招聘)、景观设计师1人(校园招聘)、道路设计师1人(校园招聘)、电力工程师2人。具体详见附件招聘岗位信息表。
(二)基本要求
1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;
2.身体健康。
二、招聘程序
招聘根据重庆市工程管理有限公司人力资源管理办法有关规定，严格按照“信息发布—简历筛选—资格审查—确定候选人—笔试—面试—考察(背景调查)—体检—录取通知—办理入职手续”的流程实施。
(一)报名时间：截止2025年7月30日，逾期报名无效。
(二)报名方式：应聘人员可在重庆国资、智联招聘、公司官网等网站查看招聘相关信息，并将个人简历、学历证书、岗位要求有关的职称证书、职业资格证书等证明材料扫描件一并压缩打包投递至邮箱：370896832@qq.com〔压缩包文件命名例如：第二事业部项目管理工程师(校园招聘)+赵XX+手机号码〕。或通过“国企优聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)进行报名。
三、其他
(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
(二)笔试、面试时间、地点及相关要求都将通过电话或短信的方式通知，请应聘者保持电话畅通。
(三)确定聘用的人员按录用通知书要求，按程序办理入职等手续，逾期视为自动放弃聘用。
(四)聘用人员签订劳动合同后在试用期被证明不符合录用条件或不能胜任岗位工作的，公司可随时与其解除劳动合同。
(五)我司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
(六)招聘工作咨询电话023-63867657(工作日期间)。
点击查看>>>
重庆市工程管理有限公司起源于1979年，是重庆国际投资咨询集团有限公司的全资子公司，是市国资委重要子企业。公司业务涵盖项目策划包装、投融资咨询、规划、勘察、设计、项目代建、招标代理、造价、监理、BIM技术、项目全过程工程咨询及工程总承包管理，是工程咨询行业“全牌照资质、全链条协同、全过程咨询服务、专业化发展”的大型综合性咨询平台。公司承接全过程工程咨询项目超100项，咨询项目超4000项，服务全国、重庆市重点工程、标志性建筑逾1000项，工程咨询、工程设计项目累计超8000个，涉及工程建设投资逾7000亿元。项目获国家“鲁班奖”“国家优质工程奖”“詹天佑奖”“中国最佳设计方案金奖”等国家级奖项18余项，获重庆市“巴渝杯”“山城杯”“市政金杯奖”等省部级奖近300项，为工程建设行业作出了突出贡献，是基础设施建设领域投融资变革和技术创新的引领者和践行者。
一、招聘岗位及基本要求
(一)招聘岗位
本次面向社会公开招聘项目管理工程师3人(含校园招聘1人)、咨询工程师(产业咨询)1人、咨询助理工程师1人、给排水设计师1人(校园招聘)、景观设计师1人(校园招聘)、道路设计师1人(校园招聘)、电力工程师2人。具体详见附件招聘岗位信息表。
(二)基本要求
1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;
2.身体健康。
二、招聘程序
招聘根据重庆市工程管理有限公司人力资源管理办法有关规定，严格按照“信息发布—简历筛选—资格审查—确定候选人—笔试—面试—考察(背景调查)—体检—录取通知—办理入职手续”的流程实施。
(一)报名时间：截止2025年7月30日，逾期报名无效。
(二)报名方式：应聘人员可在重庆国资、智联招聘、公司官网等网站查看招聘相关信息，并将个人简历、学历证书、岗位要求有关的职称证书、职业资格证书等证明材料扫描件一并压缩打包投递至邮箱：370896832@qq.com〔压缩包文件命名例如：第二事业部项目管理工程师(校园招聘)+赵XX+手机号码〕。或通过“国企优聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)进行报名。
三、其他
(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
(二)笔试、面试时间、地点及相关要求都将通过电话或短信的方式通知，请应聘者保持电话畅通。
(三)确定聘用的人员按录用通知书要求，按程序办理入职等手续，逾期视为自动放弃聘用。
(四)聘用人员签订劳动合同后在试用期被证明不符合录用条件或不能胜任岗位工作的，公司可随时与其解除劳动合同。
(五)我司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
(六)招聘工作咨询电话023-63867657(工作日期间)。
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