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2025中国农业科学院作物科学研究所种质资源抗病虫评价创新研究组博士后招聘启事

2025-06-23 10:55来源:中国农业科学院作物科学研究所

共招0人。

  • 1

    公告发布

    06月23日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

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    准考证打印

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    笔试时间

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  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国农业科学院作物科学研究所种质资源抗病虫评价创新研究组主要从事玉米、豆类等作物种质资源的抗病虫鉴定与评价、抗性基因挖掘与机理解析、病原-寄主互作等研究工作。研究组承担国家重点研发计划、国家现代农业产业技术体系、科企合作等多个科研项目。现因课题研究需要,面向国内外招收1-2名博士后研究人员。

一、研究方向

玉米抗病分子机制解析、病原菌致病机理及其与玉米的互作关系

二、合作导师

段灿星研究员,作物种质资源抗逆和品质性状评价创新团队首席,种质资源抗病虫评价创新研究组组长,国家农作物品种审定委员会委员。主要研究方向为玉米抗病鉴定评价、抗性机制解析以及病原-玉米互作,在Plant Biotechnology Journal等国际学术期刊发表论文50余篇。

三、招收要求

(1)符合作科所博士后进站基本条件,身体健康,年龄在35周岁以下,取得博士学位不超过三年或即将获得博士学位;

(2)富有进取心和强烈的责任感,能够独立开展科学研究,专业包括但不限于植物病理学、作物遗传育种、作物种质资源、分子生物学等学科,有分子植物病理学或抗性相关研究经历者优先;

(3)具备良好的理解和沟通能力以及团队协作精神。近三年,在国际知名期刊上以第一作者身份发表过或将要发表文章;

(4)具有良好的学术道德和科研诚信,具有一定的中英文写作、表达和沟通能力。

四、岗位待遇

(1)根据个人科研工作业绩及学科背景提供具有市场竞争力的薪酬;

(2)根据国家和院所相关规定协助办理户口迁入、协助办理子女入托入学、院博士后公寓住房申请等;

(3)提供优越的科研平台和条件,协助博士后在站期间申请中国博士后基金、国家自然科学基金青年项目等科研项目,条件优秀者可入选研究所预聘博士后岗位;

(4)支持符合条件人员申请国家博士后人才计划、中国农科院“优农计划”、作科所“优秀博士后奖励计划”等优秀博士后奖励补贴,提供国际交流和合作的机会;

(5)根据农科院统一安排,优秀博士后在站期间可参加研究所职称评审,出站可优先推荐留所工作,特别优秀者可按人才引进。

五、申请方式

请将个人简历和可证明学术水平的相关材料发送至邮箱duancanxing@caas.cn,邮件主题格式为:“姓名+应聘博士后”。本招聘信息长期有效,招满为止。

联系人:段老师(duancanxing@caas.cn)

电话:010-82109608

中国农业科学院作物科学研究所种质资源抗病虫评价创新研究组主要从事玉米、豆类等作物种质资源的抗病虫鉴定与评价、抗性基因挖掘与机理解析、病原-寄主互作等研究工作。研究组承担国家重点研发计划、国家现代农业产业技术体系、科企合作等多个科研项目。现因课题研究需要,面向国内外招收1-2名博士后研究人员。

一、研究方向

玉米抗病分子机制解析、病原菌致病机理及其与玉米的互作关系

二、合作导师

段灿星研究员,作物种质资源抗逆和品质性状评价创新团队首席,种质资源抗病虫评价创新研究组组长,国家农作物品种审定委员会委员。主要研究方向为玉米抗病鉴定评价、抗性机制解析以及病原-玉米互作,在Plant Biotechnology Journal等国际学术期刊发表论文50余篇。

三、招收要求

(1)符合作科所博士后进站基本条件,身体健康,年龄在35周岁以下,取得博士学位不超过三年或即将获得博士学位;

(2)富有进取心和强烈的责任感,能够独立开展科学研究,专业包括但不限于植物病理学、作物遗传育种、作物种质资源、分子生物学等学科,有分子植物病理学或抗性相关研究经历者优先;

(3)具备良好的理解和沟通能力以及团队协作精神。近三年,在国际知名期刊上以第一作者身份发表过或将要发表文章;

(4)具有良好的学术道德和科研诚信,具有一定的中英文写作、表达和沟通能力。

四、岗位待遇

(1)根据个人科研工作业绩及学科背景提供具有市场竞争力的薪酬;

(2)根据国家和院所相关规定协助办理户口迁入、协助办理子女入托入学、院博士后公寓住房申请等;

(3)提供优越的科研平台和条件,协助博士后在站期间申请中国博士后基金、国家自然科学基金青年项目等科研项目,条件优秀者可入选研究所预聘博士后岗位;

(4)支持符合条件人员申请国家博士后人才计划、中国农科院“优农计划”、作科所“优秀博士后奖励计划”等优秀博士后奖励补贴,提供国际交流和合作的机会;

(5)根据农科院统一安排,优秀博士后在站期间可参加研究所职称评审,出站可优先推荐留所工作,特别优秀者可按人才引进。

五、申请方式

请将个人简历和可证明学术水平的相关材料发送至邮箱duancanxing@caas.cn,邮件主题格式为:“姓名+应聘博士后”。本招聘信息长期有效,招满为止。

联系人:段老师(duancanxing@caas.cn)

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