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每日推荐备考四川省6.22雅安事业单位考后答疑
6.22雅安事业单位考后答疑
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2025-06-20 11:00来源：川南人才网
共15个职位，招62人。
06月20日
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| 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 四川省酒业集团有限责任公司 | 融资经理 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团财务咨询有限公司 | 资金票据中心收单岗 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团财务咨询有限公司 | 资金票据中心账户管理/制单岗 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团永乐酱酒基地有限公司 | 设备维修岗 | 四川 -成都市 | 10 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团永乐酱酒基地有限公司 | 酒库岗 | 四川 -成都市 | 10 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团酿酒有限责任公司 | 安全员 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团酿酒有限责任公司 | 调度员 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团酿酒有限责任公司 | 库管员 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团酿酒有限责任公司 | 机修 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团酿酒有限责任公司 | 包装工 | 四川 -成都市 | 30 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团川兴定制酒有限公司 | 平面设计 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团川兴定制酒有限公司 | 运营岗（小程序运营） | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团永乐酱酒基地有限公司 | 人力资源经理 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省川酒集团酱酒有限公司 | 人事经理 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 | ||
| 四川省叙府酒业销售有限公司 | 品牌宣传岗 | 四川 -成都市 | 1 | 职位详情 |
岗位名称
详见附件
三、招聘人数
详见附件
四、岗位职责
详见附件
五、任职要求
(一)基本要求
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;
2.熟悉现代企业生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力和协调能力;
3.具有良好的心理素质，身体健康;
4.没有法律法规规定的禁止性情形;
5.中共党员优先。
(二)任职资格
详见附件
六、用工形式及薪酬福利
详见附件
七、招聘程序
简历筛选—面试—笔试—背调—会议决策—公示—体检—录用(根据各公司实际情况调整招聘流程)
八、报名方式
下载并填写《四川省酒业集团公开招聘工作人员报名表》，以“姓名-应聘岗位”方式命名的PDF格式简历投递至《四川省酒业集团有限责任公司及下属子公司招聘公告招聘岗位一览表》中对应公司指定邮箱(详见附件)。
九、注意事项
(一)应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。
(二)应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。
附件：1.《四川省酒业集团有限责任公司及下属子公司招聘岗位一览表(6月)》
四川省酒业集团有限责任公司
2025年6月19日
岗位名称
详见附件
三、招聘人数
详见附件
四、岗位职责
详见附件
五、任职要求
(一)基本要求
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;
2.熟悉现代企业生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力和协调能力;
3.具有良好的心理素质，身体健康;
4.没有法律法规规定的禁止性情形;
5.中共党员优先。
(二)任职资格
详见附件
六、用工形式及薪酬福利
详见附件
七、招聘程序
简历筛选—面试—笔试—背调—会议决策—公示—体检—录用(根据各公司实际情况调整招聘流程)
八、报名方式
下载并填写《四川省酒业集团公开招聘工作人员报名表》，以“姓名-应聘岗位”方式命名的PDF格式简历投递至《四川省酒业集团有限责任公司及下属子公司招聘公告招聘岗位一览表》中对应公司指定邮箱(详见附件)。
九、注意事项
(一)应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。
(二)应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。
附件：1.《四川省酒业集团有限责任公司及下属子公司招聘岗位一览表(6月)》
四川省酒业集团有限责任公司
2025年6月19日
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