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2025浙江涌阔建设集团有限公司招聘1人公告

2025-06-19 17:27来源:瑞安人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

浙江涌阔建设集团有限公司成立于2023年9月,是由瑞安市名城建设投资有限公司与成龙建设集团有限公司共同出资组建,注册资本为1亿元人民币,主营业务涵盖建设工程施工;建设工程监理,建设工程设计;园林绿化工程施工等。因业务发展需要,拟面向社会公开招聘财务总监1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)具有岗位所需的学历、资历及专业条件;

(三)具有适应岗位要求的身体、年龄及其他条件;

(四)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员;

4.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位及要求如下:

(二)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的,除已注明的外,以证书证件(证明)中落款时间为准,计算时间均统一截至2025年6月1日。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名程序

1.本次公开招聘报名采用网上报名进行,报考人员通过“瑞安市公开招聘考试报名平台”(http://www.rarczp.com)在报名规定时间内(2025年6月19日9:00至6月26日17:00)注册并登录报名系统填写报名信息后提交审核,逾期不再受理新的报名申请。考生报名时必须同意“诚信承诺书”,否则不能报名。

2.资格审查

根据招聘条件,由招聘单位对应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿于整个招聘环节,若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜,将一律取消该考生的报考或录用资格。

(二)考试

本次招聘采取面谈的方式进行。重点测评应聘人员专业素质、业务能力、岗位匹配度以及解决问题、完成任务的实际能力。

如面谈成绩同分的,以技能证书级别优先,如技能证书级别相同则以学历高者优先;若以上均相同,则另行加试。

经招聘单位面谈后研究认为若无合适人选的,该岗位可以空缺。

(三)体检、考察

根据考生成绩,从高分到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定体检对象,体检在指定的县级及以上人民医院进行,体检标准参照企业入职体检有关规定执行,体检费用根据医院收费标准由考生自理;体检合格的考生确定为考察对象。

由招聘单位相关人员对考察对象进行考察,主要考察对象档案内有无违纪、处分等异常情况;审查有无涉刑、涉黑、涉黄、涉毒及受行政处罚等情况。

(四)聘用

体检、考察均合格的人员,按规定程序办理聘用手续。

四、其它事项

(一)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

(二)岗位要求工作年限、工作经验和工作经历的,需提供社保缴纳记录及相关证明,两者间应存在强关联性,两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求。

(三)用人单位将根据工作需要统一安排聘用人员的工作岗位,如聘用人员不服从安排,则视为自动放弃聘用资格。

(四)聘用人员被录用后,将与第三方人力资源公司签订劳动合同。

报名咨询电话:0577 - 65751850

点击下载>>>

招聘岗位计划

浙江涌阔建设集团有限公司

2025年6月19日

浙江涌阔建设集团有限公司成立于2023年9月,是由瑞安市名城建设投资有限公司与成龙建设集团有限公司共同出资组建,注册资本为1亿元人民币,主营业务涵盖建设工程施工;建设工程监理,建设工程设计;园林绿化工程施工等。因业务发展需要,拟面向社会公开招聘财务总监1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)具有岗位所需的学历、资历及专业条件;

(三)具有适应岗位要求的身体、年龄及其他条件;

(四)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员;

4.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位及要求如下:

(二)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的,除已注明的外,以证书证件(证明)中落款时间为准,计算时间均统一截至2025年6月1日。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名程序

1.本次公开招聘报名采用网上报名进行,报考人员通过“瑞安市公开招聘考试报名平台”(http://www.rarczp.com)在报名规定时间内(2025年6月19日9:00至6月26日17:00)注册并登录报名系统填写报名信息后提交审核,逾期不再受理新的报名申请。考生报名时必须同意“诚信承诺书”,否则不能报名。

2.资格审查

根据招聘条件,由招聘单位对应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿于整个招聘环节,若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜,将一律取消该考生的报考或录用资格。

(二)考试

本次招聘采取面谈的方式进行。重点测评应聘人员专业素质、业务能力、岗位匹配度以及解决问题、完成任务的实际能力。

如面谈成绩同分的,以技能证书级别优先,如技能证书级别相同则以学历高者优先;若以上均相同,则另行加试。

经招聘单位面谈后研究认为若无合适人选的,该岗位可以空缺。

(三)体检、考察

根据考生成绩,从高分到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定体检对象,体检在指定的县级及以上人民医院进行,体检标准参照企业入职体检有关规定执行,体检费用根据医院收费标准由考生自理;体检合格的考生确定为考察对象。

由招聘单位相关人员对考察对象进行考察,主要考察对象档案内有无违纪、处分等异常情况;审查有无涉刑、涉黑、涉黄、涉毒及受行政处罚等情况。

(四)聘用

体检、考察均合格的人员,按规定程序办理聘用手续。

四、其它事项

(一)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

(二)岗位要求工作年限、工作经验和工作经历的,需提供社保缴纳记录及相关证明,两者间应存在强关联性,两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求。

(三)用人单位将根据工作需要统一安排聘用人员的工作岗位,如聘用人员不服从安排,则视为自动放弃聘用资格。

(四)聘用人员被录用后,将与第三方人力资源公司签订劳动合同。

报名咨询电话:0577 - 65751850

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招聘岗位计划

浙江涌阔建设集团有限公司

2025年6月19日

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