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2025山东菏泽翔邦商贸学校教师招聘18人公告

2025-06-19 15:30来源:菏泽市人力资源市场

共招18人。

  • 1

    公告发布

    06月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

菏泽翔邦商贸学校秉持 “育人为本,德育为先” 的办学方针,注重学生综合素质和通用能力培养,是一所以培养中级技能型、实用型人才为主要目标的综合类职业学校。学校推行“技能+培训+升学”相结合的人才培养模式,在全力做好职业教育的同时,聚焦培育德技双优的高素质应用型人才。 为推动学校教育事业高质量发展,充实师资队伍,现面向社会公开招聘教师,具体要求如下:

招聘岗位计算机专业教师岗位需求5人

1.本科及以上学历,计算机应用技术,计算机网络、平面设计等相关专业。

2.熟练掌握PR、AE、Flash等相关专业软件教学。

3.具有高中或中职以上教师资格证。

4.具备职业技能等级高级或考评员证,具有组织指导学生开展校内外专业活动的能力。

电子商务专业教师岗位需求5人

1.本科及以上学历,电子商务、跨境电子商务相关专业,具有电子商务实操经验者优先。

2.具有高中或中职以上教师资格证。

3.具备职业技能等级高级或考评员证,具有组织指导学生开展校内外专业活动的能力,有竞赛获奖及行业教学工作经验者优先。

新能源汽车专业教师岗位需求5人

1.本科及以上学历,机械类、能源动力类、电气类、汽车制造类等相关专业。

2.具有高中或中职以上教师资格证。

3.具备职业技能等级高级或考评员证,具有组织指导学生开展校内外专业活动的能力,有竞赛获奖及行业教学工作经验者优先。

英语教师岗位需求3人

1.本科及以上学历,英语、英语教育等相关专业。

2.具有高中或中职以上教师资格证。

3.有过职教高考(春考)教育工作经验、英语四级及以上者优先考虑。

01学校福利

学校实行结构工资制、缴纳五险、节假日福利、教师培训、不定期教师团建活动、提供吃住。

02招聘办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格初审与面试相结合的方式进行,择优录用。

03招聘程序

1、个人报名;2、资格审查;3、面试;4、体检;5、审批入职。

04报名咨询电话

学校将结合招聘计划及要求,依据个人报名时提交的资料,确定面试人选。

面试时须携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件。应聘材料须真实有效,弄虚作假者将承担相应责任。

面试采用试讲、答辩、面谈、交流等形式,重点测评应聘人员的综合素质、专业基础能力及职业素养。

联系人:孙老师 联系电话:18854026080

联系人:董老师 联系电话:19653022379

联系人:赵老师 联系电话:18605408766

菏泽翔邦商贸学校秉持 “育人为本,德育为先” 的办学方针,注重学生综合素质和通用能力培养,是一所以培养中级技能型、实用型人才为主要目标的综合类职业学校。学校推行“技能+培训+升学”相结合的人才培养模式,在全力做好职业教育的同时,聚焦培育德技双优的高素质应用型人才。 为推动学校教育事业高质量发展,充实师资队伍,现面向社会公开招聘教师,具体要求如下:

招聘岗位计算机专业教师岗位需求5人

1.本科及以上学历,计算机应用技术,计算机网络、平面设计等相关专业。

2.熟练掌握PR、AE、Flash等相关专业软件教学。

3.具有高中或中职以上教师资格证。

4.具备职业技能等级高级或考评员证,具有组织指导学生开展校内外专业活动的能力。

电子商务专业教师岗位需求5人

1.本科及以上学历,电子商务、跨境电子商务相关专业,具有电子商务实操经验者优先。

2.具有高中或中职以上教师资格证。

3.具备职业技能等级高级或考评员证,具有组织指导学生开展校内外专业活动的能力,有竞赛获奖及行业教学工作经验者优先。

新能源汽车专业教师岗位需求5人

1.本科及以上学历,机械类、能源动力类、电气类、汽车制造类等相关专业。

2.具有高中或中职以上教师资格证。

3.具备职业技能等级高级或考评员证,具有组织指导学生开展校内外专业活动的能力,有竞赛获奖及行业教学工作经验者优先。

英语教师岗位需求3人

1.本科及以上学历,英语、英语教育等相关专业。

2.具有高中或中职以上教师资格证。

3.有过职教高考(春考)教育工作经验、英语四级及以上者优先考虑。

01学校福利

学校实行结构工资制、缴纳五险、节假日福利、教师培训、不定期教师团建活动、提供吃住。

02招聘办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格初审与面试相结合的方式进行,择优录用。

03招聘程序

1、个人报名;2、资格审查;3、面试;4、体检;5、审批入职。

04报名咨询电话

学校将结合招聘计划及要求,依据个人报名时提交的资料,确定面试人选。

面试时须携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件。应聘材料须真实有效,弄虚作假者将承担相应责任。

面试采用试讲、答辩、面谈、交流等形式,重点测评应聘人员的综合素质、专业基础能力及职业素养。

联系人:孙老师 联系电话:18854026080

联系人:董老师 联系电话:19653022379

联系人:赵老师 联系电话:18605408766

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