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2025-06-19 10:45来源：宁波钢杰人力资源开发有限公司
共招4人。
06月19日
待发布
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待发布
因镇海区全域未来社区项目运营需要，拟委托宁波钢杰人力资源开发有限公司(以下简称钢杰人力)面向社会公开招聘工作人员4名，用工性质为劳务派遣。现将有关事项公告如下:
二任职要求
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2、具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录;3、具有适应岗位要求的身体条件;4、薪资待遇：面谈。三招考办法与程序
本次招聘工作分为报名、资格审核、面试、体检、考察等步骤。
(一)公开报名1、网上报名时间：即日起至2025年6月26日17:30止，逾期无效。2、报名所需资料：《公开招聘劳务派遣人员报名表》，并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件扫描件。应聘者须将完整填写的《公开招聘劳务派遣人员报名表》和所需资料的扫描件或图片发送到1473484823@qq.com，请在邮件主题中写明“姓名+应聘岗位”，并经邮件回复确认后视为报名成功。报名是否成功等相关报名事宜请于工作日联系报名工作人员，联系人：李老师，联系电话：0574-86369336。3、资质审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。资格审查合格人员则进入下一环节。报名人数与招聘计划数达不到3:1比例，将按比例核减招聘计划。核减情况将于报名截止后在钢杰人力微信公众号发布公告。
(二)面试通过资格初审的人员需携带相关材料到指定地点进行面试，具体时间、地点以钢杰人力通知为准，请保持通讯畅通。面试需提供以下材料原件及复印件：《公开招聘劳务派遣人员报名表》(需附2寸免冠照);本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页;已获取的各层次学历学位证书、各类奖励证明等相关材料;专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件;除上述材料外，国(境)外留学回国(境)人员还需提供国(境)外学校学历学位证书。面试主要测试应聘者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考生参考时须携带本人身份证，并务必按通知要求的时间和地点参加考试，不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。面试的具体时间、地点以钢杰人力通知为准。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。成绩将于5个工作日内在钢杰人力微信公众号发布公告。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。
(三)体检和考察体检不合格者淘汰。体检合格者需提供三甲医院入职体检报告，体检费用由个人自理。体检合格者进入考察。对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行详细考察。考察还须审核应聘资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。
(四)公示聘用考察结束后，拟录用对象名单经研究确定后在钢杰人力微信公众号发布公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
宁波钢杰人力资源开发有限公司
2025年6月16日
因镇海区全域未来社区项目运营需要，拟委托宁波钢杰人力资源开发有限公司(以下简称钢杰人力)面向社会公开招聘工作人员4名，用工性质为劳务派遣。现将有关事项公告如下:
二任职要求
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2、具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录;3、具有适应岗位要求的身体条件;4、薪资待遇：面谈。三招考办法与程序
本次招聘工作分为报名、资格审核、面试、体检、考察等步骤。
(一)公开报名1、网上报名时间：即日起至2025年6月26日17:30止，逾期无效。2、报名所需资料：《公开招聘劳务派遣人员报名表》，并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件扫描件。应聘者须将完整填写的《公开招聘劳务派遣人员报名表》和所需资料的扫描件或图片发送到1473484823@qq.com，请在邮件主题中写明“姓名+应聘岗位”，并经邮件回复确认后视为报名成功。报名是否成功等相关报名事宜请于工作日联系报名工作人员，联系人：李老师，联系电话：0574-86369336。3、资质审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。资格审查合格人员则进入下一环节。报名人数与招聘计划数达不到3:1比例，将按比例核减招聘计划。核减情况将于报名截止后在钢杰人力微信公众号发布公告。
(二)面试通过资格初审的人员需携带相关材料到指定地点进行面试，具体时间、地点以钢杰人力通知为准，请保持通讯畅通。面试需提供以下材料原件及复印件：《公开招聘劳务派遣人员报名表》(需附2寸免冠照);本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页;已获取的各层次学历学位证书、各类奖励证明等相关材料;专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件;除上述材料外，国(境)外留学回国(境)人员还需提供国(境)外学校学历学位证书。面试主要测试应聘者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考生参考时须携带本人身份证，并务必按通知要求的时间和地点参加考试，不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。面试的具体时间、地点以钢杰人力通知为准。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。成绩将于5个工作日内在钢杰人力微信公众号发布公告。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。
(三)体检和考察体检不合格者淘汰。体检合格者需提供三甲医院入职体检报告，体检费用由个人自理。体检合格者进入考察。对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行详细考察。考察还须审核应聘资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。
(四)公示聘用考察结束后，拟录用对象名单经研究确定后在钢杰人力微信公众号发布公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
宁波钢杰人力资源开发有限公司
2025年6月16日
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