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2025舟山嵊泗县市场监督管理局编外招聘1人公告

2025-06-17 16:28来源:嵊泗县人力资源和社会保障局

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

现向社会公开招聘工作人员1名,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

食品安全协管员1名

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质,无违法违纪记录,未参加过邪教组织活动;

(二)年龄为40周岁及以下(1985年6月16日后出生);

(三)具有大专及以上学历,专业不限;

(四)品行端正,具有较强的语言表达和人际沟通能力,服从工作安排、遵守工作纪律;

(五)身体健康,具有正常履行岗位职责所需的身体素质;

(六)能够熟练运用各种办公设备软件;

(七)持有C1照及以上驾驶证。

三、薪资待遇

年薪6.5万元左右(含五险一金及各项福利)。

四、招聘办法

招聘工作采取公开报名、统一考试、择优聘用的方法录选。

五、招聘程序

(一)报名方式及报名时间

本次招聘采用网上报名的方式,职位有效期自公告发布之日起至2025年6月23日,逾期不予受理。

报考者将个人简历、本人有效身份证(正反面扫描件)、本人学历学位证书或相关证明材料(扫描件)、驾驶证(扫描件)一并打包(邮件主题统一为:嵊泗县市场监管局编外招聘+岗位+姓名)发送至指定邮箱1198581642@qq.com。

联系电话:0580-5596320,联系人:林女士。

应聘者须对所提供信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(二)资格审查

报名结束后,将对应聘人员进行资格审查。

(三)考试

考试采取面试的方式进行。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的不予录用。面试时间及地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数10倍及以上,则增加面谈环节,择优后按1:3比例进入面试环节。面谈成绩不计入考试总成绩。

(四)体检、考察

在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察对象,并按要求进行入职职工体检,体检费用由体检人员自行承担。对体检合格人员进行政治考察。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,将在面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与录用

研究确定录用后,委托劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定约定试用期,试用期不合格的不予聘用。合同期满后,根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签合同。

六、其他相关要求

(一)应聘人员必须遵守有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2.应聘人员在考试过程中作弊者。

3.有其它违纪情形者。

(二)各招聘环节由嵊泗县市场监督管理局组织实施。

(三)公告未尽事宜,由嵊泗县市场监督管理局负责解释。联系电话:0580-5596320。

嵊泗县市场监督管理局

2025年6月16日

现向社会公开招聘工作人员1名,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

食品安全协管员1名

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质,无违法违纪记录,未参加过邪教组织活动;

(二)年龄为40周岁及以下(1985年6月16日后出生);

(三)具有大专及以上学历,专业不限;

(四)品行端正,具有较强的语言表达和人际沟通能力,服从工作安排、遵守工作纪律;

(五)身体健康,具有正常履行岗位职责所需的身体素质;

(六)能够熟练运用各种办公设备软件;

(七)持有C1照及以上驾驶证。

三、薪资待遇

年薪6.5万元左右(含五险一金及各项福利)。

四、招聘办法

招聘工作采取公开报名、统一考试、择优聘用的方法录选。

五、招聘程序

(一)报名方式及报名时间

本次招聘采用网上报名的方式,职位有效期自公告发布之日起至2025年6月23日,逾期不予受理。

报考者将个人简历、本人有效身份证(正反面扫描件)、本人学历学位证书或相关证明材料(扫描件)、驾驶证(扫描件)一并打包(邮件主题统一为:嵊泗县市场监管局编外招聘+岗位+姓名)发送至指定邮箱1198581642@qq.com。

联系电话:0580-5596320,联系人:林女士。

应聘者须对所提供信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(二)资格审查

报名结束后,将对应聘人员进行资格审查。

(三)考试

考试采取面试的方式进行。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的不予录用。面试时间及地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数10倍及以上,则增加面谈环节,择优后按1:3比例进入面试环节。面谈成绩不计入考试总成绩。

(四)体检、考察

在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察对象,并按要求进行入职职工体检,体检费用由体检人员自行承担。对体检合格人员进行政治考察。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,将在面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与录用

研究确定录用后,委托劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定约定试用期,试用期不合格的不予聘用。合同期满后,根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签合同。

六、其他相关要求

(一)应聘人员必须遵守有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2.应聘人员在考试过程中作弊者。

3.有其它违纪情形者。

(二)各招聘环节由嵊泗县市场监督管理局组织实施。

(三)公告未尽事宜,由嵊泗县市场监督管理局负责解释。联系电话:0580-5596320。

嵊泗县市场监督管理局

2025年6月16日

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