浙江省资料分析精炼-原创30题(上)
资料分析精炼-原创30题(上)
2025-06-16 14:31来源:台州人才网
共招8人。
06月16日
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受台州湾新区管委会、三甲街道、台州循环经济发展有限公司及其下属单位的委托,拟向社会公开招聘编制外工作人员,实行合同聘用制,与台州新名匠人力资源服务有限公司签订合同,现将相关事项公告如下:
一、应聘条件
1、身体健康,诚信勤勉,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。
2、具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。
具体岗位及招聘条件
序号 | 用工单位 | 岗位名称 | 人数 | 年龄限制 | 学历要求 | 专业要求 | 资格要求 | 年薪 | 报名截止时间 |
1 | 党群工作部 | 督查文字岗 | 1 | 28周岁以下 | 专科及以上 | 专业不限 | 1、遵纪守法,诚实守信,身心健康,具有良好的职业道德无违法犯罪记录,与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷; 2、要求有较强的文字写作及活动组织能力,有行政事业单位工作经验的优先考虑。 |
6-9万元(具体面谈) | 至2025年6月19日 |
2 | 台州湾新区经济科技局 | 综合文字岗 | 1 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | / | 1.具备一定的文字功底和分析能力,有1年及以上文稿相关工作经验者优先考虑; 2.做事严谨细致,有责任心; 3.中共党员、企事业、行政工作经验的优先考虑。 |
6万元及以上 | 至2025年6月19日 |
3 | 三甲街道办事处 | 辅助工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、本地居民,性别不限; 2、品行端正,身体健康,无刑事处分记录; 3、具备档案整理能力、电脑操作能力,有相关工作经验者优先。 4、不接收三甲街道在职人员报名。 |
薪酬面谈 | 至2025年6月19日 |
4 | 公共资产投资管理有限公司 |
统计岗(事务岗) |
1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 统计学类、经济学类、工商管理类、财务会计类 | 具有3年及以上统计工作相关经历。 | 按照相关薪酬管理办法执行 | 至2025年6月19日 |
5 | 台州东发建设集团有限公司 | 绿化养护岗位 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制大专及以上 | 林学、园林、风景园林、园林技术、园林工程技术、园林景观工程、园艺、园艺技术等相关专业 | 具有2年以上绿化施工或绿化养护现场管理工作经验,能熟练操作办公软件; | 按照公司薪酬制度执行 | 至2025年6月19日 |
6 | 台州东发建设集团有限公司 | 市政、绿化资料员 | 1 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 土木工程、建筑工程、风景园林、园林景观工程、园林工程技术、建筑设计、景观设计、环境设计等相关专业 | 具有资料员2年以上工作经历,能绘制竣工图、编制工程资料,熟练操作CAD、办公软件等应用。 | 按照公司薪酬制度执行 | 至2025年6月26日 |
7 | 台州西廊港口开发有限公司 | 综合管理部1 | 1 | 40周岁及以下 | 本科及以上学历 | 土木类、交通类、港航类相关专业 | 1、具有办公室工作经历;
2、有招投标经历的优先考虑; 3、具有工程系列一级建造师的不限制专业。 备注:负责公司各类招投标管理,参与市场化项目的投标;负责公司各工程所需的物资、设备、办公用品等采购工作;固定资产管理、后勤服务等;完成公司领导交办的其他工作等。该岗位与台州西廊港口开发有限公司签订市场化聘用合同。 |
按照相关薪酬管理办法执行 | 至2025年6月19日 |
8 | 新名匠人资资源服务有限公司 | 安全
管理员 |
1 | 35周岁及以下 | 大专及以上学历 | 土木建筑类、安全科学与工程类、土建施工类、市政工程类相关专业 | 1、能熟练操作相关办公软件; 2、工作责任心强,具有较强的团队和吃苦精神、沟通协调能力和良好的服务意识; 3、具有一年及以上安全生产管理相关经验; 4、具有安全生产证书优先; 5、具有保险理赔经验者优先; 6、需出外勤,适合男性。 |
按照相关薪酬管理办法至2025年6月19日执行 |
二、报考程序
(一)报名及资格初审
1、报名方式:应聘者可将报名所需申请表以Word格式,将证明材料以图片格式发送至招聘邮箱(tzxmjgs 163.com),发送邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”;应聘者也可准备报名所需证明材料复印件进行线下报名,报名地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼1609。
2、报名时所需提供的材料包括:
①应聘人员登记申请表(见附件1,须附上二寸免冠彩色照片);
②本人身份证(双面复印)、户籍证明(户口簿户主页、个人页);
③学历(学位)证书复印件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书),未拿到学历(学位)证书的2025年应届毕业生只需提供学信网上的教育部学历证书电子注册备案表。
④专业技术(职业、执业)资格证书复印件;
⑤岗位要求的其他相关材料复印件。
3、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效,并仔细检查联系方式填写是否正确。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的,一律拒收。
4、报名资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格审查,经资格初审合格的人员,根据通知到指定地点参加测试,未通过资格审查者不再另行通知。
(二)测试方式
1、岗位测试主要采用面试的方式(综合文字岗、综合管理部1岗位除外),考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度。
2、综合文字岗、综合管理部1岗位采用笔试加面试。
综合文字岗岗位总成绩(100分)=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;
综合管理部1岗位总成绩(100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
3、成绩保留至小数点后两位(如遇成绩相等的,有优先条件的岗位,以具备优先条件的优先)。
4、面试时间、地点另行通知,将以电话或短信方式通知应聘人员。如未接到通知,即未通过资格审核,恕不另行告知。
(三)体检和考察
根据总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(四)公示和聘用
1、体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续。
2、公示期满后,拟聘用人员须在规定时间内报到。聘用手续逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
3、面试通过体检合格后,择优确定招聘人选。本次招聘后,根据工作需要,用人单位有权在本次面试人员中按照成绩从高分到低分陆续聘用。
(五)递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,用人单位有权从未录取人员中择优递补。
(六)人才储备库
本次三甲街道办事处招聘实施人才储备库机制。公开招聘后,可根据单位发展专业(岗位)需求,在本次招聘落选人员中(参与面试人选)按总成绩从高到低确定人员作为后备人才,建立后备人才库。当有同类专业(岗位)需求时,用人单位有权从后备人才库中根据岗位需求,择优提取人才,直接进入体检、考察、公示后聘用。
三、注意事项
1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不能计算为工作经历。
2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业,取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
四、联系方式
地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼
联系人:陈女士联系方式:17757661903
台州新名匠人力资源服务有限公司
2025年6月12日
附件材料:
受台州湾新区管委会、三甲街道、台州循环经济发展有限公司及其下属单位的委托,拟向社会公开招聘编制外工作人员,实行合同聘用制,与台州新名匠人力资源服务有限公司签订合同,现将相关事项公告如下:
一、应聘条件
1、身体健康,诚信勤勉,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。
2、具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。
具体岗位及招聘条件
序号 | 用工单位 | 岗位名称 | 人数 | 年龄限制 | 学历要求 | 专业要求 | 资格要求 | 年薪 | 报名截止时间 |
1 | 党群工作部 | 督查文字岗 | 1 | 28周岁以下 | 专科及以上 | 专业不限 | 1、遵纪守法,诚实守信,身心健康,具有良好的职业道德无违法犯罪记录,与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷; 2、要求有较强的文字写作及活动组织能力,有行政事业单位工作经验的优先考虑。 |
6-9万元(具体面谈) | 至2025年6月19日 |
2 | 台州湾新区经济科技局 | 综合文字岗 | 1 | 35周岁及以下 | 大专及以上 | / | 1.具备一定的文字功底和分析能力,有1年及以上文稿相关工作经验者优先考虑; 2.做事严谨细致,有责任心; 3.中共党员、企事业、行政工作经验的优先考虑。 |
6万元及以上 | 至2025年6月19日 |
3 | 三甲街道办事处 | 辅助工作人员 | 1 | 35周岁以下 | 大专及以上 | 专业不限 | 1、本地居民,性别不限; 2、品行端正,身体健康,无刑事处分记录; 3、具备档案整理能力、电脑操作能力,有相关工作经验者优先。 4、不接收三甲街道在职人员报名。 |
薪酬面谈 | 至2025年6月19日 |
4 | 公共资产投资管理有限公司 |
统计岗(事务岗) |
1 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 统计学类、经济学类、工商管理类、财务会计类 | 具有3年及以上统计工作相关经历。 | 按照相关薪酬管理办法执行 | 至2025年6月19日 |
5 | 台州东发建设集团有限公司 | 绿化养护岗位 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制大专及以上 | 林学、园林、风景园林、园林技术、园林工程技术、园林景观工程、园艺、园艺技术等相关专业 | 具有2年以上绿化施工或绿化养护现场管理工作经验,能熟练操作办公软件; | 按照公司薪酬制度执行 | 至2025年6月19日 |
6 | 台州东发建设集团有限公司 | 市政、绿化资料员 | 1 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 土木工程、建筑工程、风景园林、园林景观工程、园林工程技术、建筑设计、景观设计、环境设计等相关专业 | 具有资料员2年以上工作经历,能绘制竣工图、编制工程资料,熟练操作CAD、办公软件等应用。 | 按照公司薪酬制度执行 | 至2025年6月26日 |
7 | 台州西廊港口开发有限公司 | 综合管理部1 | 1 | 40周岁及以下 | 本科及以上学历 | 土木类、交通类、港航类相关专业 | 1、具有办公室工作经历;
2、有招投标经历的优先考虑; 3、具有工程系列一级建造师的不限制专业。 备注:负责公司各类招投标管理,参与市场化项目的投标;负责公司各工程所需的物资、设备、办公用品等采购工作;固定资产管理、后勤服务等;完成公司领导交办的其他工作等。该岗位与台州西廊港口开发有限公司签订市场化聘用合同。 |
按照相关薪酬管理办法执行 | 至2025年6月19日 |
8 | 新名匠人资资源服务有限公司 | 安全
管理员 |
1 | 35周岁及以下 | 大专及以上学历 | 土木建筑类、安全科学与工程类、土建施工类、市政工程类相关专业 | 1、能熟练操作相关办公软件; 2、工作责任心强,具有较强的团队和吃苦精神、沟通协调能力和良好的服务意识; 3、具有一年及以上安全生产管理相关经验; 4、具有安全生产证书优先; 5、具有保险理赔经验者优先; 6、需出外勤,适合男性。 |
按照相关薪酬管理办法至2025年6月19日执行 |
二、报考程序
(一)报名及资格初审
1、报名方式:应聘者可将报名所需申请表以Word格式,将证明材料以图片格式发送至招聘邮箱(tzxmjgs 163.com),发送邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”;应聘者也可准备报名所需证明材料复印件进行线下报名,报名地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼1609。
2、报名时所需提供的材料包括:
①应聘人员登记申请表(见附件1,须附上二寸免冠彩色照片);
②本人身份证(双面复印)、户籍证明(户口簿户主页、个人页);
③学历(学位)证书复印件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书),未拿到学历(学位)证书的2025年应届毕业生只需提供学信网上的教育部学历证书电子注册备案表。
④专业技术(职业、执业)资格证书复印件;
⑤岗位要求的其他相关材料复印件。
3、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效,并仔细检查联系方式填写是否正确。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的,一律拒收。
4、报名资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格审查,经资格初审合格的人员,根据通知到指定地点参加测试,未通过资格审查者不再另行通知。
(二)测试方式
1、岗位测试主要采用面试的方式(综合文字岗、综合管理部1岗位除外),考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度。
2、综合文字岗、综合管理部1岗位采用笔试加面试。
综合文字岗岗位总成绩(100分)=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;
综合管理部1岗位总成绩(100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
3、成绩保留至小数点后两位(如遇成绩相等的,有优先条件的岗位,以具备优先条件的优先)。
4、面试时间、地点另行通知,将以电话或短信方式通知应聘人员。如未接到通知,即未通过资格审核,恕不另行告知。
(三)体检和考察
根据总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(四)公示和聘用
1、体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续。
2、公示期满后,拟聘用人员须在规定时间内报到。聘用手续逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
3、面试通过体检合格后,择优确定招聘人选。本次招聘后,根据工作需要,用人单位有权在本次面试人员中按照成绩从高分到低分陆续聘用。
(五)递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,用人单位有权从未录取人员中择优递补。
(六)人才储备库
本次三甲街道办事处招聘实施人才储备库机制。公开招聘后,可根据单位发展专业(岗位)需求,在本次招聘落选人员中(参与面试人选)按总成绩从高到低确定人员作为后备人才,建立后备人才库。当有同类专业(岗位)需求时,用人单位有权从后备人才库中根据岗位需求,择优提取人才,直接进入体检、考察、公示后聘用。
三、注意事项
1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不能计算为工作经历。
2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业,取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
四、联系方式
地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼
联系人:陈女士联系方式:17757661903
台州新名匠人力资源服务有限公司
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