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2025年长兴教师招聘16人-公告解读+备考指导
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2025-06-13 15:45来源：龙湾区人民政府
共招5人。
06月13日
待发布
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待发布
为进一步充实龙湾区教育力量，充分发挥优秀退休教师的示范引领作用，助力我区教育优质均衡发展，缓解部分中小学校教师用人不足的难题，经研究，决定面向全区开展杏坛归客招募暨返聘优秀退休教师工作，现将有关事项公告如下：
一、返聘教师条件要求
(一)返聘对象：龙湾区中小学范围内经验丰富、身体健康，且已退休的优秀教师。
(二)返聘条件：
1.年龄要求在63周岁以下。
2.热爱教育事业，师德高尚，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
3.具有高级教师职称;或具有市级学科骨干教师及以上荣誉称号;或教学业绩突出(近3学年度考核至少1次优秀)且社会认可度高。
(三)返聘教师的岗位职责和要求：
返聘的退休教师须从事我区相应学段、学科一线教学岗位，应完成相应岗位的教学工作量，承担相应的教学工作任务，履行在职教学人员同等职责。
(四)返聘岗位及人数：本次招募人数共5名，学科不限。
二、返聘教师薪资待遇
1.实行劳务包干制，每人每年总额不超过10万元(含2万元奖教)。
2.由用人单位为返聘退休教师购买人身意外保险，返聘教师因病、因伤发生的医疗费用，按现医疗关系和有关规定办理。
三、招募流程：
1.现场报名时间与地点：
2025年7月2日9:00--17:30，龙湾区教育局1012办公室。
2.资格审核：区教育局对报名人员基本信息进行资格审核与组织遴选，通过面谈或课堂教学考核等方式择优确定拟入围人选名单。
3.考察与体检：由用人单位对拟入围人选进行考察，并组织健康体检。
4.公示：经考察、体检合格者，确定为拟招募人选，并在龙湾区人民政府网站上进行公示。
5.签订劳动合同：返聘教师劳动合同采用一年一签。公示5个工作日期满无异议的，由学校(用人单位)与招募教师签订劳动合同，合同期满后，根据考核情况确定是否续聘，续聘年龄原则上不超过65周岁。
6.本公告由龙湾区教育局负责解释，咨询电话：0577-86354435。
附件：
2.龙湾区2025年杏坛归客招募材料清单 docx.docx
温州市龙湾区教育局
2025年6月10日
为进一步充实龙湾区教育力量，充分发挥优秀退休教师的示范引领作用，助力我区教育优质均衡发展，缓解部分中小学校教师用人不足的难题，经研究，决定面向全区开展杏坛归客招募暨返聘优秀退休教师工作，现将有关事项公告如下：
一、返聘教师条件要求
(一)返聘对象：龙湾区中小学范围内经验丰富、身体健康，且已退休的优秀教师。
(二)返聘条件：
1.年龄要求在63周岁以下。
2.热爱教育事业，师德高尚，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
3.具有高级教师职称;或具有市级学科骨干教师及以上荣誉称号;或教学业绩突出(近3学年度考核至少1次优秀)且社会认可度高。
(三)返聘教师的岗位职责和要求：
返聘的退休教师须从事我区相应学段、学科一线教学岗位，应完成相应岗位的教学工作量，承担相应的教学工作任务，履行在职教学人员同等职责。
(四)返聘岗位及人数：本次招募人数共5名，学科不限。
二、返聘教师薪资待遇
1.实行劳务包干制，每人每年总额不超过10万元(含2万元奖教)。
2.由用人单位为返聘退休教师购买人身意外保险，返聘教师因病、因伤发生的医疗费用，按现医疗关系和有关规定办理。
三、招募流程：
1.现场报名时间与地点：
2025年7月2日9:00--17:30，龙湾区教育局1012办公室。
2.资格审核：区教育局对报名人员基本信息进行资格审核与组织遴选，通过面谈或课堂教学考核等方式择优确定拟入围人选名单。
3.考察与体检：由用人单位对拟入围人选进行考察，并组织健康体检。
4.公示：经考察、体检合格者，确定为拟招募人选，并在龙湾区人民政府网站上进行公示。
5.签订劳动合同：返聘教师劳动合同采用一年一签。公示5个工作日期满无异议的，由学校(用人单位)与招募教师签订劳动合同，合同期满后，根据考核情况确定是否续聘，续聘年龄原则上不超过65周岁。
6.本公告由龙湾区教育局负责解释，咨询电话：0577-86354435。
附件：
2.龙湾区2025年杏坛归客招募材料清单 docx.docx
温州市龙湾区教育局
2025年6月10日
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