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2025-06-12 11:08来源：浙江人才网
共招1人。
06月12日
待发布
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待发布
杭州市档案馆因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
见附件
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至6月25日17时。
2.报名、资格审查地点：本次招聘采取现场报名方式进行，报名时间内到杭州市城市档案中心二楼(西湖区创意支路6号)报名(工作日9：00-11：30,14：00-17：00),并进行现场资格审查。
3.报名所需提交的材料：报名人员需携带报名表(通过招聘公告下载打印，张贴一寸近期免冠证件照并签名)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料及复印件(各一份)。
(二)考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于10人可免于笔试，只参加面试。根据报名人数及资格审查情况确定笔试、面试方式，具体考试时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证原件参加笔试。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:6比例确定参加面试人员。
面试前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;如直接采取面试方式招聘的，考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
笔试成绩不合格者不列入面试。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
(三)体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可按照考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
(四)公示及聘用
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。未在规定时间内按时报到的，视作放弃聘用资格。因被聘用人员放弃聘用资格、在试用期内离职或试用期满考核不合格等原因出现招聘职位空缺，可按照考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
三、其他说明
按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定，编外聘用人员采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。工作地点：杭州市西湖区创意支路6号。
报名及考务咨询电话：0571-89580163
监督投诉电话：0571-85251772
点击查看>>>
杭州市档案馆因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
见附件
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至6月25日17时。
2.报名、资格审查地点：本次招聘采取现场报名方式进行，报名时间内到杭州市城市档案中心二楼(西湖区创意支路6号)报名(工作日9：00-11：30,14：00-17：00),并进行现场资格审查。
3.报名所需提交的材料：报名人员需携带报名表(通过招聘公告下载打印，张贴一寸近期免冠证件照并签名)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料及复印件(各一份)。
(二)考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于10人可免于笔试，只参加面试。根据报名人数及资格审查情况确定笔试、面试方式，具体考试时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证原件参加笔试。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:6比例确定参加面试人员。
面试前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;如直接采取面试方式招聘的，考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
笔试成绩不合格者不列入面试。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
(三)体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可按照考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
(四)公示及聘用
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。未在规定时间内按时报到的，视作放弃聘用资格。因被聘用人员放弃聘用资格、在试用期内离职或试用期满考核不合格等原因出现招聘职位空缺，可按照考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
三、其他说明
按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定，编外聘用人员采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。工作地点：杭州市西湖区创意支路6号。
报名及考务咨询电话：0571-89580163
监督投诉电话：0571-85251772
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