为深入实施《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》，吸引调动省内外优秀退休专业人才积极投身云南现代物流业、出口导向型产业发展。现就2025年云南省商务领域引进留用银龄工程师有关事项公告如下：

一、招募计划

按照招募需求统计，2025年云南省商务领域公开招募银龄工程师22名，具体招募单位(企业)、需求人数、岗位条件和联系方式等请查看《云南省2025年商务领域银龄工程师岗位需求表》 (附件1)。

二、招募条件

(一)政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。

(二)省内外已办理退休手续人员(其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续)，年龄一般不超过70周岁(含)，身体健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。

(三)一般应具有副高级及以上职称或相当等级的职业资格，到县级及以下单位可放宽到具有中级职称或相当等级的职业资格。

(四)精通市场及行业服务，获得国家或行业认可资质，在战略咨询、管理设计、流程管控、创业辅导，以及国际贸易、财税、金融、法律、人事、企业孵化、知识产权代理等方面经验丰富、实操能力强。

(五)具备持续学习能力，保持对行业最新技术和发展趋势的敏感度，能够结合自身经验提出创新性解决方案。

(六)用人单位聘用急需紧缺的银龄人才，可适当放宽资格条件。

单位返聘的已退休人员不纳入“银龄工程师”计划。

三、招募原则及程序

(一)遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。

(二)按照“公布需求、自愿报名、遴选审核、名单公示、签订协议”的程序组织银龄工程师招募工作。

四、报名相关事宜

(一)报名方式

本次招募采取现场报名和网络报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。

(二)报名时间

自公告发布之日起至2025年6月27日止。

(三)报名要求

1.采取现场报名人员须在规定时间内向各招募单位提交《云南省2025年商务领域银龄工程师申请表》(附件2)(一式三份)、本人身份证、退休证、与岗位要求相符合的职业资格(职业技能等级)证书和近6个月的体检报告。另可根据个人实际情况，提交所获得的主要荣誉、奖励等相关证明材料，如无相关材料则无需提供。

2.采取网络报名人员须将上述材料在截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发送到各招募单位电子邮箱，命名格式为：姓名+意向单位+意向岗位。

五、岗位职责

(一)在企业管理、技术创新、服务创新及市场拓展等核心业务领域提供专业咨询和技术指导。

(二)参与物流技术、国际贸易等相关领域的研究工作，针对行业热点、难点问题，开展专项研究和技术攻关。

(三)参与制定或修订相关行业的标准、规范，为用人单位提供行业咨询，为产业的规范化发展提供有力支持。

(四)开展产业人才专业培训及相关课程研发，‌传授专业知识和技能，‌培养行业后备力量。

(五)参与现代物流业银龄工程师的岗位职责还包括但不限于智慧物流、跨境物流、冷链物流、绿色物流以及其他各专业物流领域提升物流服务能力、优化物流供应链管理、降低物流成本等方面。

(六)参与出口导向型产业银龄工程师的岗位职责还包括但不限于国际贸易规则与实务指导、跨境电商平台建设与运营、出口产品质量与管理、国际市场开拓与营销策略制定等方面。

六、保障措施

(一)经费保障

商务领域银龄工程师在云南省内服务1年及以上或完成核定工作量的，经用人单位考核合格后，按照5万元/人/年的标准，给予用人单位工作补助，统筹用于支付银龄工程师报酬、交通、住宿、健康体检等相关费用。各地各单位可结合实际，加大资金投入保障。

(二)服务保障

商务领域银龄工程师受聘期间人事关系、现享受的退休待遇不变。各用人单位根据银龄工程师的专业背景、工作经验及项目贡献，结合实际制定灵活多样的薪酬体系。用人单位要关心关注银龄工程师及其家属，积极创造良好的工作环境，提供必要的工作条件、住宿保障和安全保障。

(三)社会保障

用人单位每年组织服务期在6个月以上的银龄工程师免费开展1次常规体检，并为符合购买人身意外保险条件的银龄工程师购买人身意外保险。银龄工程师服务期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

七、联系电话

0871-63218058、63210065。

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1.云南省2025年商务领域银龄工程师岗位需求表

2.云南省2025年商务领域银龄工程师申请表

云南省商务厅

2025年6月11日