湖南洞庭新实业集团有限公司由湘阴县财政局全资控股，县人民政府直接管理，集天然砂石资源开发利用、旅游开发经营、乡村振兴、国有资产经营、股权投资、医药采销、数字资产经营管理等于一体的市场化国有独资企业，是湖南全省非百强县首个、岳阳市第一个获得AA+信用等级的县属国企。

一、选聘原则

开展市场化选聘管理人员应遵循以下原则：

(一)党管干部和党管人才;

(二)市场化配置，契约化管理;

(三)德才兼备，注重实绩;

(四)公开、平等、竞争、择优;

(五)市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。

二、选聘资格

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，具备良好的政治素养。

2.品行端正、勤勉务实，有较强的事业心和责任感，具备良好的道德品行和较高的综合素质。

3.身体和心理健康，具备正常履行岗位职责的身体和心理条件，能胜任相关岗位工作要求。

4.具备选聘岗位所需的任职条件。

(二)不予录用情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚;因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查尚未结案的;曾因违反治安管理的行为被处拘留行政处罚的。

2.在职期间受到过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分的，或受到其他党纪处分或政务处分影响期结束后未满三年;曾因违反用人单位规章制度被开除或解除劳动合同的。

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

4.在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反招录纪律行为的;提供虚假信息或职业道德方面存在问题的。

5.违反任职回避等相关原则的。

6.相关法律、政策规定国有企业不得聘用的其他情形。

三、选聘职位及条件

本次选聘人员具体岗位、任职条件等详见《湖南洞庭新实业集团有限公司公开选聘管理人员岗位信息一览表》(附件1)。

四、选聘流程

发布选聘公告→公开报名(简历投递)→简历筛选(资格初审)→第一轮面谈(初试)→第二轮面谈(复试)→考察(资格终审)→体检→拟录用→公示→聘用。

(一)公开报名(简历投递)

1.报名时间

2025年6月10日至2025年6月17日。

2.报名方式与要求

(1)采取线上报名的方式，报名不收取任何费用，每人限报一个岗位。应聘者按要求填写《报名表》电子档(附件2)，同时提供其他报名材料(见下文)，在报名时间内一并发送至邮箱dtxsyjt@163.com;邮件标题及附件报名材料均以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名。

(2)报名材料包括：报名表、个人简历、身份证扫描件(正反)、学历学位证书扫描件、学信网学历学位的认证证明(境外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、所获职业资格证书或专业职称证书扫描件、社保缴纳证明、工作履历证明扫描件及其它相关证明材料等。

(3)应聘人员须认真填写报名信息，确保所提供材料真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。

(二)简历筛选(资格初审)

1.根据应聘者提供的报名材料，对照岗位任职条件进行资格初审，通过资格初审的，将以电话或短信的方式通知进入第一轮面谈环节;未通过资格初审的，将不另行通知。

2.资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位任职条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。

3.其他说明。(1)年龄。35周岁及以下是指1990年6月1日及以后出生，40周岁及以下是指1985年6月1日及以后出生，45周岁及以下是指1980年6月1日以后出生，以此类推。(2)工作经验。工作经验计算的截止时间为2025年5月(含)，全日制在校期间的实习经历不计算为工作年限。

(三)第一轮面谈(初试)

1.通过资格初审的应聘者进入第一轮面谈环节。第一轮面谈结束后，面谈人数≤10的，按照2:1的比例;面谈人数>10的，按照3:1的比例(四舍五入保留整数)，分岗位根据面谈成绩从高分到低分确定进入第二轮面谈人员名单。

2.第一轮面谈时间和地点另行通知。

(四)第二轮面谈(复试)

1.应聘者参加第二轮面谈时，需先提交报名材料的原件及复印件进行资格复审，通过资格复审后方可进行第二轮面谈。

2.第二轮面谈结束后，从高分到低分(按选聘岗位计划:1:1的比例)确定进入考察和体检环节的人员。当出现应聘者放弃时，可在应聘该岗位成绩合格的人员中从高分到低分依次递补。

3.第二轮面谈时间和地点另行通知。

(五)考察和体检

1.对第二轮面谈合格的应聘者进行背景调查和资格终审，考察合格者进入体检环节。考察不合格者，不得进入下一选聘程序。

2.通过考察的应聘者参加体检，体检时间和地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检合格者确定为拟录用人员，体检不合格者，不得进入下一选聘环节。

(六)公示与聘用

根据体检和考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在湘阴县政府门户网进行公示，公示时间5个工作日。经公示无异议者，由用人单位办理聘用手续。

五、组织实施

本次公开选聘在洞庭新实业集团党委的统一领导下进行，由县委组织部人才服务中心、县人社局进行指导，全程接受驻宣传部纪检监察组、洞庭新实业集团纪委监督。

六、其他

1.应聘者参加第一轮和第二轮面谈时，均须携带身份证等有效证件原件(只验原件，不收取原件)。

2.应聘者个人资料仅应用于本次公开选聘，不公开、不退还。

3.本次公开选聘公司有权根据岗位报名情况等因素，增减、取消或终止岗位选聘工作。

4.本次公开选聘公告及未尽事宜由湖南洞庭新实业集团有限公司负责解释。

附件1：湖南洞庭新实业集团有限公司公开选聘管理人员岗位信息一览表.doc (27.5 K)

附件2：湖南洞庭新实业集团有限公司公开选聘管理人员报名表.doc (24 K)

湖南洞庭新实业集团有限公司

2025年6月10日