江西2025年江西事业单位联考-综应写作范文20篇
2025年江西事业单位联考-综应写作范文20篇
2025-06-10 12:55来源:南昌人才网
共招1人。
06月10日
待发布
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现面向社会公开招聘外包员工1名,服务对象为中江国际贸易公司。有关事项公告如下:
一、工作内容:
1. 负责红酒、茶叶等进口产品的国内渠道开发(商超、餐饮、电商等),完成区域销售目标。维护现有客户关系,定期回访并分析销售数据,制定复购策略;
2. 协助销售总监制定年度销售计划,参与产品推广活动(如品鉴会、招商会)的策划与执行;
3. 收集竞品动态及客户需求,定期提交市场分析报告,为产品优化提供建议。
二、招聘对象条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2. 遵守国家法律法规,拥护党的方针政策,政治素质好,工作责任心强,热爱服务事业,具有良好的品行;
3. 求职者的学历、学位和专业技术资格须经国家承认;
4. 具有拟任职位所要求的资格条件;
5. 无违法犯罪记录;
6. 身心健康,有执行力和责任心。
三、招聘职位及岗位要求:
1. 年龄:35周岁(1990年6月1日以后出生)以下,有市场营销、红酒营销相关工作经验者可将年龄限制放宽至40周岁(1985年6月1日以后出生);
2. 大专及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销类专业优先;
3. 男生身高175CM以上,女生身高160CM以上,形象好、气质佳;
4. 具有相应的文字语言能力和沟通表达能力,普通话标准。
5. 能熟练使用办公软件(WPS office软件)。
四、招聘方式:
本次公开招聘的程序为报名、简历筛选、邀请面试、资格审查、体检、聘用。
(一)报名方式:
登录南昌人才招聘网,报名链接:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=80116
投递简历中需包括但不限于真实姓名、个人照片、出生年月、身高、教育或学习经历、工作经历等内容。
(二)面试:简历审核通过后,择优邀请符合条件的应聘者进行面试。求职者根据面试通知(短信或电话)要求,到达指定地点准时参加面试,若求职者未按时参加面试,视为放弃面试资格。参加面试求职者需要带以下材料:
1. 个人简历3份(至少须包括姓名、个人照片、出生年月、身高、教育或学习经历、工作经历等);
2. 身份证原件;
3. 毕业证、学位证原件及复印件;
4. 其他报名时填写的相关证书佐证资料原件及复印件。
(三)体检:根据求职者面试结果按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单,体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检,体检费用由应聘者自理。若应聘者在体检环节未能达标或主动放弃参与体检,则其资格将被视为自然失效。若因应聘者放弃体检,则按照求职者面试成绩由高到低进行递补。
(四)聘用:对体检合格人员进行政审考核(求职者开具无违法犯罪记录证明),政审合格后签订劳动合同。
注:本次招聘采取诚信报名,资格审查贯穿始终。在招聘过程的任何环节中凡发现求职者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的,均取消其聘用资格,且后果由应聘者本人自负。
五、薪酬待遇:
经考察、体检合格的人员需经培训和试用期,培训和试用期均合格与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同。聘用人员享受五险一金,年节福利,实际到手工资待遇与业绩考核情况挂钩。
联系电话:0791-86700713/86700502 舒女士、邓女士
现面向社会公开招聘外包员工1名,服务对象为中江国际贸易公司。有关事项公告如下:
一、工作内容:
1. 负责红酒、茶叶等进口产品的国内渠道开发(商超、餐饮、电商等),完成区域销售目标。维护现有客户关系,定期回访并分析销售数据,制定复购策略;
2. 协助销售总监制定年度销售计划,参与产品推广活动(如品鉴会、招商会)的策划与执行;
3. 收集竞品动态及客户需求,定期提交市场分析报告,为产品优化提供建议。
二、招聘对象条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2. 遵守国家法律法规,拥护党的方针政策,政治素质好,工作责任心强,热爱服务事业,具有良好的品行;
3. 求职者的学历、学位和专业技术资格须经国家承认;
4. 具有拟任职位所要求的资格条件;
5. 无违法犯罪记录;
6. 身心健康,有执行力和责任心。
三、招聘职位及岗位要求:
1. 年龄:35周岁(1990年6月1日以后出生)以下,有市场营销、红酒营销相关工作经验者可将年龄限制放宽至40周岁(1985年6月1日以后出生);
2. 大专及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销类专业优先;
3. 男生身高175CM以上,女生身高160CM以上,形象好、气质佳;
4. 具有相应的文字语言能力和沟通表达能力,普通话标准。
5. 能熟练使用办公软件(WPS office软件)。
四、招聘方式:
本次公开招聘的程序为报名、简历筛选、邀请面试、资格审查、体检、聘用。
(一)报名方式:
登录南昌人才招聘网,报名链接:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=80116
投递简历中需包括但不限于真实姓名、个人照片、出生年月、身高、教育或学习经历、工作经历等内容。
(二)面试:简历审核通过后,择优邀请符合条件的应聘者进行面试。求职者根据面试通知(短信或电话)要求,到达指定地点准时参加面试,若求职者未按时参加面试,视为放弃面试资格。参加面试求职者需要带以下材料:
1. 个人简历3份(至少须包括姓名、个人照片、出生年月、身高、教育或学习经历、工作经历等);
2. 身份证原件;
3. 毕业证、学位证原件及复印件;
4. 其他报名时填写的相关证书佐证资料原件及复印件。
(三)体检:根据求职者面试结果按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单,体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检,体检费用由应聘者自理。若应聘者在体检环节未能达标或主动放弃参与体检,则其资格将被视为自然失效。若因应聘者放弃体检,则按照求职者面试成绩由高到低进行递补。
(四)聘用:对体检合格人员进行政审考核(求职者开具无违法犯罪记录证明),政审合格后签订劳动合同。
注:本次招聘采取诚信报名,资格审查贯穿始终。在招聘过程的任何环节中凡发现求职者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的,均取消其聘用资格,且后果由应聘者本人自负。
五、薪酬待遇:
经考察、体检合格的人员需经培训和试用期,培训和试用期均合格与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同。聘用人员享受五险一金,年节福利,实际到手工资待遇与业绩考核情况挂钩。
联系电话:0791-86700713/86700502 舒女士、邓女士
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