遂溪发展集团有限公司(以下简称“遂发集团”)成立于2023年，是遂溪县人民政府直属的国有独资企业，下属共有12家一级子公司。为落实县委县政府决策部署，推进城市开发、文旅、能源、食品、资产运营、贸易经营等业务发展，根据工作需要，遂发集团拟面向社会公开招聘一批工作人员，以补充集团本部及子公司人员队伍。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持德才兼备的用人原则。

二、招聘岗位及名额

(一)招聘岗位及要求见《遂溪发展集团有限公司及子公司公开招聘岗位表》。

(二)招聘名额：10名。

三、岗位条件及具体要求

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县有关规定，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

(六)具备履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格、能力。

(七)具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质。

(八)爱岗敬业，组织纪律性强，作风正派，服从安排。

(九)具有大学本科及以上学历、学位。

(十)年龄不超过40周岁(1985年5月1日以后出生)，条件特别优秀者可以放宽。

(十一)同等条件下中共党员优先。

(十二)招聘公告要求的其他条件。

(十三)报考人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。取得境外学历学位证书报名人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(十四)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

(十五)严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、财务和审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

四、薪酬标准

(一)薪酬福利根据聘用单位的有关制度执行。

(二)享受双休、国家规定的法定节假日及带薪年假。

五、招聘程序

招聘工作按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

公告在遂溪县人民政府门户网站(遂溪县人民政府网suixi.gov.cn)上发布。

(二)报名

1.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员于报名时间内将报名需提交的资料彩色扫描件打包压缩发送至邮箱(sxfzjtyxgs@163.com)，压缩包及邮件主题注明“岗位编号+岗位名称+姓名+联系电话”(如“01财务审计部副部长 张三 12345678910”)

2.报名时间：公告发布之日起至2025年6月10日17:30，逾期视为报名无效。

3.报名需提交的资料：

(1)《遂溪发展集团有限公司及下属子公司应聘申请表》(见附件1，A4纸正反面打印，本人亲笔签名及按指印后扫描);

(2)近期2寸正面半身免冠彩色证件照;

(3)有效期内的二代居民身份证(正反面扫描在同一页);

(4)无犯罪记录证明(开具的日期需在2025年5月1日以后);

(5)毕业证书、学位证书(持境外学历学位证书的应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书);

(6)应聘岗位要求的职称证书、相关获奖证书、任职证明(包括但不仅限于劳动合同、工作单位证明、社保参保记录等)、近年来主要工作业绩等证明材料。

4.报名注意事项：

(1)报名资料需齐全且扫描清晰，如有歧义、资料信息不齐全或未按要求提交的，视为报名无效。

(2)重复报名的，以报名时间内收到的最后一份邮件为准。

(3)每名应聘人员只能报考1个岗位，报考多个岗位的，视为报名无效。

(三)资格审查

遂发集团按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格审查，资格审查贯穿于招聘全过程。遂发集团将在资格审查合格人员中择优确定面试人选，确定面试人选比例不低于1:3，达不到比例的则根据实际人数确定面试人选。入围参加面试资格的人员，将以短信、电子邮件或电话等形式通知;未入选的应聘者，不再另行通知。应聘者所提交报名材料应真实、准确、完整且符合报考条件，因个人填报信息失真、不符合报考条件及岗位要求，或因个人原因未及时查收报名及考核通知等造成的不良后果，由应聘者自行承担。

(四)考试

考试采取面试形式。面试准考证领取时间、地点另行通知。面试前将通过邮件、短信或电话等形式通知入选面试的应聘者。如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格。面试包括面谈及结构化面试，内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。面试成绩60分及以上为合格，才可进入下一环节。

(五)考生总成绩计算方法

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

(六)体检

在县级及以上人民医院中选择。体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检施细则(试行)》等规定执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人员。体检的具体事项另行通知。

(七)公示

经考试、体检合格的人员为拟聘用人员，在遂溪县政府人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，将正式签订劳动合同，首次签约年限为1至3年，试用期为1至3个月。履职期间工作表现经考核合格可续签。

六、递补

出现下列情形之一的，招聘组织单位有权在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格或放弃体检的;

(二)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(三)拟聘用人员放弃聘用的;

(四)某一岗位无人报考或合格人员均放弃聘用的，可在同类型岗位合格人员中递补。

七、其他事宜及咨询电话

(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)应聘者在报名表上填写联系电话并保持电话畅通，如电话不畅通或个人原因，导致未能按规定参加相关招聘环节的，后果由应聘者本人负责。

(三)应聘者一旦被聘用，须按通知在1个月内正式上班，否则视为自动放弃聘用。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决，与聘用单位无关。

(四)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和考试资料。

(五)遂发集团有权对最终招录人员的岗位进行调配。

(六)本方案最终解释权归遂发集团。

(七)咨询电话：0759-7799931(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

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1.遂溪发展集团有限公司及下属子公司应聘申请表

2.遂溪发展集团有限公司及下属子公司公开招聘岗位表

遂溪发展集团有限公司

2025年6月6日