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2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘数据管理高级经理1人公告

2025-05-29 11:32来源:绵阳市人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    05月29日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

公司简介

长虹创始于1958年,历经多次转型,已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司,位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位、世界品牌500强第283位,产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前,正加快推进科技创新与产业创新融合发展,大力实施智改数转,奋力打造世界一流企业,推动长虹高质量发展。

根据公司经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位。诚邀您的到来。

一、岗位信息

1.部门:数字化转型部

2.岗位名称:数据管理高级经理

3.招聘人数:1人

4.专业要求:计算机、信息管理、统计学、数据科学、数学等相关专业

5.学历要求:全日制本科学历及以上

6.政治面貌:不限

7.岗位描述:

(1)负责制定公司的数据管理整体战略规划,包括调研、行业分析、需求提炼和技术路线等。

(2)负责制定建立健全数据管理体系,包括元/主数据、数据架构、指标数据管理、数据标准化管理、数据质量管理等领域的规范、流程及制度,指导和监督子公司的数据管理体系建设。

(3)负责数据管理平台和工具的统一规划和建设,包括数据平台、指标平台、主数据平台、可视化工具等,支持大规模数据分析和实时处理需求。

(4)负责数据应用规划,梳理数据使用场景,沉淀标准指标体系和数据模板,推动数据产品化、工具化,推进数据治理与数据服务能力在业务场景中的落地应用,推进数据汇聚共享,重点推进AI在各个领域的场景落地应用,实现数据驱动决策与运营的闭环。

(5)负责领导交付的其他任务。

二、报名时间

5月28日至6月20日。

三、资格条件

(1)工作经验:具备5年及以上的数据管理或数据开发的工作经验,作为项目负责人或核心成员参与过2个以上在数据架构、数据模型、数据标准、数据质量、数据治理、数据管控方面的项目,具备主导数据治理/可视化系统或指标体系从0到1建设经验者优先。熟悉项目管理流程和方法,了解智慧工厂、智慧制造,有制造业相关经验的优先。

(2)技能:具备良好的业务理解力与抽象建模能力;熟悉数据治理、数据标准、数据质量、主数据、元数据等企业数据治理相关的体系和方法;熟悉数据收集、处理、存储、分析和利用的全过程,熟悉大数据平台、数据仓库、数据分析工具等;具备CDMP、CDP资质、有商业分析或数据驱动增长/运营经验者优先。

(3)应聘年龄:45周岁以下。

(4)遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,能承受较大工作压力;为人诚信、工作勤奋、积极性高,学习能力、主动性和原则性强,具有创新精神

四、薪酬待遇

市场竞争性薪酬。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1.有意者请填写《应聘登记表》,编辑应聘岗位+姓名发送至kaibing.deng@changhong.com。

2.简历投递截止日期:2025年6月20日。

3.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。

七、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

附件:应聘登记表

公司简介

长虹创始于1958年,历经多次转型,已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司,位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位、世界品牌500强第283位,产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前,正加快推进科技创新与产业创新融合发展,大力实施智改数转,奋力打造世界一流企业,推动长虹高质量发展。

根据公司经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位。诚邀您的到来。

一、岗位信息

1.部门:数字化转型部

2.岗位名称:数据管理高级经理

3.招聘人数:1人

4.专业要求:计算机、信息管理、统计学、数据科学、数学等相关专业

5.学历要求:全日制本科学历及以上

6.政治面貌:不限

7.岗位描述:

(1)负责制定公司的数据管理整体战略规划,包括调研、行业分析、需求提炼和技术路线等。

(2)负责制定建立健全数据管理体系,包括元/主数据、数据架构、指标数据管理、数据标准化管理、数据质量管理等领域的规范、流程及制度,指导和监督子公司的数据管理体系建设。

(3)负责数据管理平台和工具的统一规划和建设,包括数据平台、指标平台、主数据平台、可视化工具等,支持大规模数据分析和实时处理需求。

(4)负责数据应用规划,梳理数据使用场景,沉淀标准指标体系和数据模板,推动数据产品化、工具化,推进数据治理与数据服务能力在业务场景中的落地应用,推进数据汇聚共享,重点推进AI在各个领域的场景落地应用,实现数据驱动决策与运营的闭环。

(5)负责领导交付的其他任务。

二、报名时间

5月28日至6月20日。

三、资格条件

(1)工作经验:具备5年及以上的数据管理或数据开发的工作经验,作为项目负责人或核心成员参与过2个以上在数据架构、数据模型、数据标准、数据质量、数据治理、数据管控方面的项目,具备主导数据治理/可视化系统或指标体系从0到1建设经验者优先。熟悉项目管理流程和方法,了解智慧工厂、智慧制造,有制造业相关经验的优先。

(2)技能:具备良好的业务理解力与抽象建模能力;熟悉数据治理、数据标准、数据质量、主数据、元数据等企业数据治理相关的体系和方法;熟悉数据收集、处理、存储、分析和利用的全过程,熟悉大数据平台、数据仓库、数据分析工具等;具备CDMP、CDP资质、有商业分析或数据驱动增长/运营经验者优先。

(3)应聘年龄:45周岁以下。

(4)遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,能承受较大工作压力;为人诚信、工作勤奋、积极性高,学习能力、主动性和原则性强,具有创新精神

四、薪酬待遇

市场竞争性薪酬。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

1.有意者请填写《应聘登记表》,编辑应聘岗位+姓名发送至kaibing.deng@changhong.com。

2.简历投递截止日期:2025年6月20日。

3.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。

七、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

附件:应聘登记表

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