为进一步加强新疆文化旅游投资集团有限公司人才队伍建设，促进企业人才科学、合理、有序流动，实现人才效用最大化，结合集团总部岗位设置情况和工作需要，决定开展公开竞聘工作，现将有关事项公告如下。

GONG SI JIAN JIE

新疆文旅投成立于2019年12月25日，目前在发展实践中形成了“256”发展战略，即：勇担推进实施国家“文化润疆”工程和自治区“旅游兴疆”战略“两大使命”;搭建产业整合、运营管理、信息服务、投资融资、政策承接“五大平台”，打造文化、旅游、康养、科技、金融、冰雪“六大板块”。近年来，新疆文旅投深入贯彻自治区党委、政府关于推进文化旅游产业高质量发展系列决策部署，认真落实马兴瑞书记调研集团时的重要指示精神，聚焦主责主业，紧盯目标任务，以“引领新疆文旅产业高质量发展，让新疆是个好地方响彻全世界”为企业愿景，不断延伸文旅产业链。截至目前，新疆文旅投资产规模249亿元，2024年度利润总额在全国省级旅游集团位列第四，净资产总额位列第八，所属二级企业37家，运营各类星级酒店33家，拥有11个4A级以上景区核心业态经营权。

竞聘原则

JING PIN YUAN

01

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。坚持任人唯贤、唯才是举，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，营造人才脱颖而出的环境。

02

坚持严格规范、阳光操作的原则。严格按制度办事，避免人为因素，做到严格规范，公平公正。

03

坚持实事求是、人岗匹配的原则。按照定岗定编要求，从工作实际需要出发，客观分析，客观选择，确保人岗匹配、适才适岗，杜绝突破编制。

04

坚持市场化、专业化、职业化的原则。

竞聘岗位及范围

JING PIN GANG WEI JI FAN WEI

岗位

共招聘岗位5个，其中集团总部岗位2个，所属产业公司岗位3个，具体详见《新疆文化旅游投资集团有限公司公开竞聘职位表》。

范围

新疆文旅投内、外部符合任职条件，达到能力要求的人员均可按照程序报名参加。

竞聘条件

JING PIN TIAO JIAN

基本条件

1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守政治纪律和政治规矩，具有强烈事业心和责任感;

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历;熟悉相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况;

3.具有良好的职业素养。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

4.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5.符合岗位履职回避的有关其他规定。

有下列情形之一者，不得报名

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的;

4.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

任职资格要求应符合《新疆文化旅游投资集团有限公司公开竞聘职位表》中相应任职资格条件。

竞聘程序

JING PIN CHENG XU

01报名时间

2025年5月13日-6月4日

02报名方式

本次报名采取网上报名的方式，不接受现场报名。

1.报名者下载报名表(见附件)，并附本人身份证照片、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网验证报告、专业技术职务任职资格证书、职称等级证书等材料发至邮箱：xjwltzp2022@126.com，邮件主题为“姓名+报名岗位”或登录新疆文化旅游投资集团有限公司智联招聘主页，对照相应的职位投递简历进行报名。每人仅限填报一个岗位。

03资格审查

按照需求岗位资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假者取消其资格。

04人员甄选

由笔试和面试两个环节组成，以综合成绩从高到低确定拟推荐人员。其中：综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

1.笔试

资格审查结束后通知报考人员笔试时间，并组织笔试。笔试将采取线下的方式开展。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位总数1:3的比例确定进入面试的最终人选，所聘岗位参加人数不足2人的，停止该岗位后续招聘工作。笔试成绩低于60分的为不合格。

2.面试

面试分为自我陈述和现场答辩两个环节，采用现场面试的方式开展。面试评委由新疆文旅投领导、相关用人部门负责人、人力资源部等组成。评委根据《面试评分表》进行统一评分。面试成绩=各评委分数的算术平均值。自我介绍环节主要围绕个人情况介绍、对应聘岗位的认识、竞聘岗位优势分析、未来岗位期望等方面进行自我介绍，以PPT形式呈现，时间限制为5分钟。

答辩环节由现场评委组根据现场应聘者的工作经历、专业水平、处理问题的综合能力进行现场提问，并由应聘者作答。答辩环节时间限制为15分钟。

05背景调查

根据人员甄选结果，按照岗位及职数确定拟背景调查对象，按照相关流程，进行背景调查。

06集体讨论决定

根据人员甄选结果及背景调查情况，并结合岗位实际需要，确定拟聘任人员及岗位。

其他

QI TA

(一)拟聘用人员入职前须提交近期(6个月内)三甲医院出具的体检报告，体检不合格的不予录用。

(二)拟聘用人员在规定时间内未到岗报到的，视为放弃。

(三)本次竞聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜，请参与人员提高警惕，避免受骗。

(四)新疆文旅投有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止个别岗位招聘，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

联系电话：13289377713

监督电话：17799205862

(工作日：上午10:30-13:30，下午16:00-20:00)

附件一

公开竞聘职位表

附件二

公开竞聘报名表