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2025-05-13 08:46来源：浙江人才网
共招1人。
05月13日
待发布
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金华市委办公室因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体事项如下：
一、招聘岗位
办公室文员1名。
二、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录。
2.工作认真细致，有责任心，组织纪律观念强，服从工作安排，能吃苦耐劳，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
3.1992年1月1日后出生，大学本科及以上学历，专业不限。
4.熟练掌握计算机操作技能，具有较好的文字写作能力。
三、招聘程序
1.报名。采用网上报名方式，应聘人员需完整填写《金华市委办公室编外工作人员报名表》(见附件)，并将身份证、户口本、学历(学位)证书、资格证书等相关材料以PDF形式发送至邮箱：jhswb1419@163.com(邮件标题请注明“编外应聘+姓名”)。报名截止时间：2025年5月20日。
2.考试。考试采用笔试+面试形式，采用百分制，并以笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩(若总分相同以面试成绩高的优先)。笔试、面试合格分均为60分。进入面试人员按笔试成绩由高到低按1:5比例确定。笔试和面试时间地点另行通知。
3.考察体检。面试合格者，根据考试总成绩从高分到低分确定考察体检对象。体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现体检、考察等环节不符合或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
四、其他事项
1.应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。参加面试人员在面试前须提供身份证、学历(学位)证书等原件。2025年普通高校应届毕业生须于2025年9月30日前取得毕业证书(学位证书)，未取得毕业证书(学位证书)之前，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。不能在上述规定时间提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。
2.应聘人员录用后，试用期2个月。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的不予聘用。录用人员由第三方公司实行劳务派遣，工资待遇按照市级财政编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
联系电话：0579—82473992、82468855。
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金华市委办公室因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体事项如下：
一、招聘岗位
办公室文员1名。
二、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录。
2.工作认真细致，有责任心，组织纪律观念强，服从工作安排，能吃苦耐劳，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
3.1992年1月1日后出生，大学本科及以上学历，专业不限。
4.熟练掌握计算机操作技能，具有较好的文字写作能力。
三、招聘程序
1.报名。采用网上报名方式，应聘人员需完整填写《金华市委办公室编外工作人员报名表》(见附件)，并将身份证、户口本、学历(学位)证书、资格证书等相关材料以PDF形式发送至邮箱：jhswb1419@163.com(邮件标题请注明“编外应聘+姓名”)。报名截止时间：2025年5月20日。
2.考试。考试采用笔试+面试形式，采用百分制，并以笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩(若总分相同以面试成绩高的优先)。笔试、面试合格分均为60分。进入面试人员按笔试成绩由高到低按1:5比例确定。笔试和面试时间地点另行通知。
3.考察体检。面试合格者，根据考试总成绩从高分到低分确定考察体检对象。体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现体检、考察等环节不符合或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
四、其他事项
1.应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。参加面试人员在面试前须提供身份证、学历(学位)证书等原件。2025年普通高校应届毕业生须于2025年9月30日前取得毕业证书(学位证书)，未取得毕业证书(学位证书)之前，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。不能在上述规定时间提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。
2.应聘人员录用后，试用期2个月。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的不予聘用。录用人员由第三方公司实行劳务派遣，工资待遇按照市级财政编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
联系电话：0579—82473992、82468855。
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