随着医院业务不断创新延伸，专科服务能力建设进一步加强，因医院发展需要，现面向社会公开招聘人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、竞聘条件(一)具有良好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录的未就业医疗人员。

(二)高中起点、全日制本科及以上学历。

(三)1995年1月1日以后出生，(硕士研究生学历毕业生、执业医师年龄放宽到1990年1月1日以后出生)身体健康，能够胜任岗位要求。

三、招聘岗位临床医学12人，全日制本科以上学历。(专科学历，需持有助理医师以上医师资格，年龄放宽至35岁。主治医师年龄放宽到45岁)口腔医学3人，全日制本科以上学历。四、薪资待遇

(一)基本薪酬相关人员录用即按照相应专业技术职务发放相应工资、绩效、福利及社会保障金。

(二)专项补贴1.硕士研究生学历人员(临床医学专业)，四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证齐全者给予安家费10万元，给予学历补贴6万元。

2.本科学历:临床医学、口腔医学专业全日制本科学历人员，四证(毕业证、学位证、资格证、规培合格证)齐全者给予安家费3万元，给予学历补贴3万元。3.应届本科毕业生:临床医学、全日制本科学历人员，毕业证、学位证齐全者，给予安家费1万元，给予学历补贴2.4万元，口腔医学专业毕业证、学位证齐全者，给予安家费0.5万元，给予学历补贴1.2万元。

(三)其他1.相应人员签订聘用合同不低于10年。

2.硕士研究生及以上学历人员提供一年期过渡期住房，五、招聘程序(一)报名时间及方式本次公开招聘采取现场报名方式，地点在洛宁妇幼保健院人事科(门诊楼七楼)，时间为2025年5月6日-2025年5月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

(二)资格审查1、报名需携带本人身份证、毕业证、执业资格证书或执业资格考试合格成绩单。2、曾在其他医疗机构工作的人员需提供解聘证明。3、提交材料必须保证真实性，如发现弄虚作假将取消应聘资格。4、条件特别优秀者可适当放宽。

(三)笔试笔试采取统一组织、统一评分的方式进行。笔试卷面满分为100分。按岗位需求，依据笔试成绩择优进入面试。笔试时间：2025年5月20日上午09：00笔试地点：院会议室

(四)面试面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。时间不超过10分钟，面试满分100分。对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位时，可适当增加面试人员。面试时间：2025年5月20日下午15:00面试地点：院会议室

(五)岗前体检医院招聘工作领导小组将结合依据岗位需求和应聘人员笔试、面试成绩确定拟聘用人员。医院对拟聘用人员进行岗前体检，不收取费用，身体情况不符合工作岗位需要者不予聘用。

(六)公示医院将对拟聘用人员及相关成绩公示七天，依据医院工作需要确定拟聘用人员见习岗位。

(七)岗前培训医院组织相关人员对拟聘用人员进行医院基本情况、规章制度、护理基础知识、院感基础知识、药品管理基本知识培训、心肺复苏技能等专项培训。

(八)试用拟聘用人员进入医院试用期两个月，经相关部门考核合格后进行聘用。

六、注意事项(一)应聘人员请保持电话畅通，便于联系。

(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠，资格审查贯穿整个招聘工作始终，如有作弊造假者一律取消相关资格，不予聘用。

(三)有下列情形之一的人员，谢绝应聘：

1.目前正在其他医疗单位从事临床工作的;2.曾因犯罪受过刑事处罚的;3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;5.有法律、法规规定的其他情形的。(四)应聘人员若需咨询，请直接与医院人事科联系。

监督电话：66231948

最终解释权归洛宁县妇幼保健院