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2025-05-08 13:45来源：成都市第二人民医院
共招10人。
05月08日
待发布
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为统筹推进医院“一院两区一分部”高质量发展，成都市第二人民医院热诚面向社会公开招聘高层次人才，欢迎国内、国外优秀的专业人才加入。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。
(三)招聘岗位、人数和岗位条件要求
岗位名称招聘人数专业岗位条件
学科带头人/医疗骨干8医学(即医学目录下所有专业)1.博士研究生学历，取得相应学位;
2.1974年5月7日及以后出生;
3.副高及以上职称人员可不受学历限制。
管理骨干2医学(即医学目录下所有专业)、公共管理学类、工商管理学类、电子信息类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程1.博士研究生学历，取得相应学位;
2.1974年5月7日及以后出生;
3.副高及以上职称人员可不受学历限制。
二、招聘安排
(一)报名方式：线上或现场报名。
1.线上报名资料投递邮箱地址：cdeyyzzrsb@163.com(邮件命名格式：姓名+报名岗位+学历+专业+职称)
2.现场报名地址：
庆云院区：成都市第二人民医院组织人事部(成都市锦江区庆云南街10号)
龙潭院区：成都市第二人民医院组织人事部(成都市成华区华泰路2号)
(二)报名时间：
即日起至2025年12月31日。
(三)报名材料：
1.个人简历。
2.居民身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证(职称)。
3.主要科研成果、论文、获奖证书等相关材料。
4.请务必扫描以下二维码进行报名，并填写报名信息。
(四)招聘考核：
从本公告之日起，医院对初审合格人员，采取分期分批直接面试考核的方式进行招聘。
同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于 2∶1，达不到上述比例的，所有资格审查合格人员都可进入面试。考核成绩合格分数线为80分，低于80分(不含80分)不予录用。符合人才引进条件的，可按程序办理编内人才引进手续。
三、其他
(一)所有报名材料必须真实有效，任何时候发现应聘者有不符合应聘条件、弄虚作假情形的，取消应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
(二)国(境)外留学归来的应聘人员，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，应提供相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定材料，认定为相似专业的，视为专业符合要求。
四、联系方式
张老师、赖老师：67830818/67838809
为统筹推进医院“一院两区一分部”高质量发展，成都市第二人民医院热诚面向社会公开招聘高层次人才，欢迎国内、国外优秀的专业人才加入。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。
(三)招聘岗位、人数和岗位条件要求
岗位名称招聘人数专业岗位条件
学科带头人/医疗骨干8医学(即医学目录下所有专业)1.博士研究生学历，取得相应学位;
2.1974年5月7日及以后出生;
3.副高及以上职称人员可不受学历限制。
管理骨干2医学(即医学目录下所有专业)、公共管理学类、工商管理学类、电子信息类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程1.博士研究生学历，取得相应学位;
2.1974年5月7日及以后出生;
3.副高及以上职称人员可不受学历限制。
二、招聘安排
(一)报名方式：线上或现场报名。
1.线上报名资料投递邮箱地址：cdeyyzzrsb@163.com(邮件命名格式：姓名+报名岗位+学历+专业+职称)
2.现场报名地址：
庆云院区：成都市第二人民医院组织人事部(成都市锦江区庆云南街10号)
龙潭院区：成都市第二人民医院组织人事部(成都市成华区华泰路2号)
(二)报名时间：
即日起至2025年12月31日。
(三)报名材料：
1.个人简历。
2.居民身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证(职称)。
3.主要科研成果、论文、获奖证书等相关材料。
4.请务必扫描以下二维码进行报名，并填写报名信息。
(四)招聘考核：
从本公告之日起，医院对初审合格人员，采取分期分批直接面试考核的方式进行招聘。
同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于 2∶1，达不到上述比例的，所有资格审查合格人员都可进入面试。考核成绩合格分数线为80分，低于80分(不含80分)不予录用。符合人才引进条件的，可按程序办理编内人才引进手续。
三、其他
(一)所有报名材料必须真实有效，任何时候发现应聘者有不符合应聘条件、弄虚作假情形的，取消应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
(二)国(境)外留学归来的应聘人员，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，应提供相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定材料，认定为相似专业的，视为专业符合要求。
四、联系方式
张老师、赖老师：67830818/67838809
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