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2025四川眉山市仁寿县满井镇人民政府招募见习人员10人公告

2025-05-07 16:35来源:仁寿县人民政府

共招10人。

  • 1

    公告发布

    05月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验,增强就业竞争力,尽早实现高质量就业。根据《仁寿县就业见习基地管理规范》,现就满井镇人民政府2025年公开招募就业见习人员有关事项公告如下:

一、招募计划

满井镇人民政府见习基地招募见习生10名,从事基层治理、窗口便民服务、办公室文员、交通秩序维护、环保安全巡逻等辅助性工作。

二、招募条件

(一)离校两年内未就业的普通全日制高校毕业生或16-24岁失业青年(原则上大专及以上学历)。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)从未参加过就业见习。

(七)岗位所需要的其他条件。

三、见习时间

见习期限为3—12个月,由见习单位根据见习人员需求和岗位要求,双方协商确定。每名见习生只能参加1次就业见习。

四、见习待遇

见习期间,见习人员基本生活补助不低于全县月最低工资标准,购买个人人身意外伤害保险。

五、报名方式与时间

(一)报名方式:

1、现场报名:到满井镇人民政府农民工服务中心现场报名,填写《高校毕业生(失业青年)就业见习申请表》,携带身份证、毕业证或者失业证原件及复印件。

2、网络报名:18328164426(微信同号),领取并填写《高校毕业生(失业青年)就业见习申请表》电子表,按要求提交身份证、毕业证或者失业证扫描件。

3、报名要求:报名人员填写的信息须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,取消报名或见习资格。

(二)报名时间:2025年5月7日—5月14日

(三)咨询电话:点击查看

六、岗位匹配

(一)人员资格初审合格后参加选拔考核,考核方式由见习单位组织笔试(电脑操作)和面试。

(二)考核合格人员信息报县就业服务中心审核确认通过后方可到岗,签订《高校毕业生(失业青年)就业见习基地协议书》。

(三)岗位安排原则上按照申请意愿,但需服从单位调剂。

七、见习管理

见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理、违反法律法规的见习人员,见习单位可以终止或提前解除见习协议。

见习期间,见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满,见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见,并出具见习证明。

为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验,增强就业竞争力,尽早实现高质量就业。根据《仁寿县就业见习基地管理规范》,现就满井镇人民政府2025年公开招募就业见习人员有关事项公告如下:

一、招募计划

满井镇人民政府见习基地招募见习生10名,从事基层治理、窗口便民服务、办公室文员、交通秩序维护、环保安全巡逻等辅助性工作。

二、招募条件

(一)离校两年内未就业的普通全日制高校毕业生或16-24岁失业青年(原则上大专及以上学历)。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)从未参加过就业见习。

(七)岗位所需要的其他条件。

三、见习时间

见习期限为3—12个月,由见习单位根据见习人员需求和岗位要求,双方协商确定。每名见习生只能参加1次就业见习。

四、见习待遇

见习期间,见习人员基本生活补助不低于全县月最低工资标准,购买个人人身意外伤害保险。

五、报名方式与时间

(一)报名方式:

1、现场报名:到满井镇人民政府农民工服务中心现场报名,填写《高校毕业生(失业青年)就业见习申请表》,携带身份证、毕业证或者失业证原件及复印件。

2、网络报名:18328164426(微信同号),领取并填写《高校毕业生(失业青年)就业见习申请表》电子表,按要求提交身份证、毕业证或者失业证扫描件。

3、报名要求:报名人员填写的信息须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,取消报名或见习资格。

(二)报名时间:2025年5月7日—5月14日

(三)咨询电话:点击查看

六、岗位匹配

(一)人员资格初审合格后参加选拔考核,考核方式由见习单位组织笔试(电脑操作)和面试。

(二)考核合格人员信息报县就业服务中心审核确认通过后方可到岗,签订《高校毕业生(失业青年)就业见习基地协议书》。

(三)岗位安排原则上按照申请意愿,但需服从单位调剂。

七、见习管理

见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理、违反法律法规的见习人员,见习单位可以终止或提前解除见习协议。

见习期间,见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满,见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见,并出具见习证明。

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