受舟山市星城置业有限公司委托，由我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现就相关事项公告如下：

一、招聘岗位

(1)专案总经理1名

岗位职责：

1、负责销售案场的整体运作工作;

2、制定整体、阶段性营销目标和营销策略，制定销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销负责人;

3、负责销售款的统计、催收和结算等管理工作;

4、负责项目交付工作，跟踪处理交付事宜，并负责销售案场的各类突发事件;

5、协助管理营销部各条线(销售、策划和内务)，并定期对销售人员进行销售培训;

6、负责案场客户投诉的受理与协调处理;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销、行政管理及房地产相关专业本科及以上学历;

2、十年以上房地产销售管理工作经验，五年以上同等岗位管理经验;

3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，并具有统筹全局的能力;

4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力;

5、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

(2)销售经理1名

岗位职责：

1、协助专案总经理开展项目的销售管理工作;

2、参与部门管理，协助制定销售管理制度，根据项目情况制定相应的工作节点计划，并对销售业务人员的工作进行管理监督;

3、负责协助销售团队完成销售签约、客户按揭、汇款、业主收房、产权办理等各项管理工作;

4、负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告;

5、建立和维护客户管理信息系统，编制销售台账及统计数据相关报表;掌握市场动态，定期分析客户信息、销售数据，为项目策划推广和销售提升提出合理化建议;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销、行政管理及房地产相关专业优先，全日制专科及以上学历;

2、十年以上房地产销售管理工作经验，五年以上同等岗位管理经验;

3、具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验，具有优秀的房产销售、回款、营销推广等专业能力。

(3)销售内务1名

岗位职责：

1、负责案场内的日常行政管理工作和协调工作，包括接待客户、营销活动组织等;

2、负责销售协议、合同等各类文件的收集、存档和分类立卷，并登记相关合同信息;

3、负责联络沟通客户，建立、整理客户资料及档案;

4、跟进销售进度，统计、汇总、分析销售团队各项销售数据，并完善销售分析报表;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销、行政管理及房地产相关专业优先，全日制专科及以上学历;

2、五年以上房地产销售管理工作经验;

4、熟悉办公软件，具备良好的数据分析和组织管理能力;

5、具有良好的沟通协调能力、较强的服务意识和团队协作能力。

(4)企划主管1名

岗位职责：

1、负责编写项目整体、年度、季度营销报告、营销总结报告等并完成上报;

2、协助参与项目策划推广工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写、编制及审核;

3、负责项目的品牌推广，负责公司的形象宣传和推广;

4、负责营销方案组织实施和落实，并对执行过程进行有效的监督、控制和调整;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销、房地产、新闻等相关专业优先，全日制专科及以上学历;

2、五年以上房地产市场推广策划工作经验;

3、有较强的创新能力，良好的语言表达、文字功底及团队协作能力;

4、熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验。

(5)业务员3名

岗位职责：

1、根据公司销售计划，开展项目销售相关工作，完成项目销售任务;

2、负责项目客户的接待与回访，客户渠道拓展与维护;办理项目房产预订、销售合同的签订;

3、负责催收房款、参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续;

4、协助开展重大营销活动的实施工作，解决反馈拓展现场出现的各类突发事件;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销、房地产、行政管理等相关专业优先，全日制专科及以上学历;

2、五年以上房地产销售等工作经验;

3、熟悉房地产交易流程、地方政策法规;

4、具备较强的学习能力、沟通能力，良好的应变能力和抗压性。

二、招聘程序

1.报名要求：提供个人简历(请注明应聘岗位)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、从业资格证书等资料扫描件。

报名时间：截至2025年5月12日，逾期不再受理报名。报名邮箱zltzkfgs@163.com， 联系人：李女士， 联系电话：0580—6032053。

2.资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试人员，将以短信或电话形式通知面试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。

3.录用

录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同，到服务单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。

4.其他相关事项

(1)本次招聘凡未按时报名或参加面试、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。

(2)应聘者本人必须保证所提供的任何材料的真实性，如有虚假，一经发现即取消聘用资格;对于已经录用者，解除聘用合同。

(3)应聘人员材料概不退还，本公司承诺保证应聘人员资料、信息安全。

(4)薪酬待遇面议，根据公司相关标准执行。

(5)未尽事宜以舟山市星城置业有限公司解释为准。