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2025重庆旅游资产管理有限公司金刀峡分公司招聘4人公告

2025-04-28 08:53来源:重庆人社公众号

共招4人。

  • 1

    公告发布

    04月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

重庆金刀峡旅游开发有限责任公司成立于1997年11月27日,2024年12月落实整合优化改革工作,被重庆旅游资产管理有限公司吸收合并,更名为重庆旅游资产管理有限公司金刀峡分公司。公司按照集团整体战略布局,紧紧围绕大都市战略,深耕北碚,推进旅游项目投资、旅游资源开发和运营。因公司经营和发展需要,现面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:

招聘岗位

服务岗1人户外项目运营岗2人索道运营岗1人

招聘要求

1.基本条件遵纪守法,无违规违纪行为纪律。具有良好的政治素养、道德品行、职业操守。满足岗位要求任职资格条件。身体及心理状况能满足履行岗位职责的要求。2.岗位职责及任职条件①服务岗

岗位职责:景区商品销售、游客接待等工作;熟练使用收银系统,定期完成库存盘点;负责日常巡查,商品陈列,随时维护清洁卫生;完成交办的其他工作任务。

任职条件:年龄40岁及以下,大专及以上学历,专业不限。

②户外项目运营岗

岗位职责:负责游客接待、装备检查、安全指导、秩序维护、应急处理等工作;完成交办的其他工作任务。

任职条件:年龄40岁及以下,大专及以上学历,体育专业优先。

③索道运营岗

岗位职责:负责索道日常运营及维护保养工作,完成交办的其他工作任务。

任职条件:年龄40岁及以下,大专及以上学历,持特种设备操作证书。

报名方式及时间

1.报名方式应聘者填写应聘登记表(详见文末附件),将应聘登记表、个人简历、案例作品、免冠登记照(红底)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正反面)的电子文件打包发送至570310458@qq.com邮箱或在“国企优聘”平台在线投递。

2.报名时间即日起—2025年5月6日截止。

3.报名咨询左老师,电话023-68862729。

招聘流程

应聘报名→简历筛选→资格审查(对所提交应聘材料进行审核)→通知面试→录取通知→体检→按相关规定办理入职手续。

注意事项

1.应聘登记表投递前,请应聘者务必对个人报名材料内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。2.在招聘各个环节,公司将通过电话、短信或邮件方式通知应聘者,应聘者请随时关注、保持通信畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。3.未尽事宜,公司具有最终解释权。

点击查看>>>

应聘登记表

重庆金刀峡旅游开发有限责任公司成立于1997年11月27日,2024年12月落实整合优化改革工作,被重庆旅游资产管理有限公司吸收合并,更名为重庆旅游资产管理有限公司金刀峡分公司。公司按照集团整体战略布局,紧紧围绕大都市战略,深耕北碚,推进旅游项目投资、旅游资源开发和运营。因公司经营和发展需要,现面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:

招聘岗位

服务岗1人户外项目运营岗2人索道运营岗1人

招聘要求

1.基本条件遵纪守法,无违规违纪行为纪律。具有良好的政治素养、道德品行、职业操守。满足岗位要求任职资格条件。身体及心理状况能满足履行岗位职责的要求。2.岗位职责及任职条件①服务岗

岗位职责:景区商品销售、游客接待等工作;熟练使用收银系统,定期完成库存盘点;负责日常巡查,商品陈列,随时维护清洁卫生;完成交办的其他工作任务。

任职条件:年龄40岁及以下,大专及以上学历,专业不限。

②户外项目运营岗

岗位职责:负责游客接待、装备检查、安全指导、秩序维护、应急处理等工作;完成交办的其他工作任务。

任职条件:年龄40岁及以下,大专及以上学历,体育专业优先。

③索道运营岗

岗位职责:负责索道日常运营及维护保养工作,完成交办的其他工作任务。

任职条件:年龄40岁及以下,大专及以上学历,持特种设备操作证书。

报名方式及时间

1.报名方式应聘者填写应聘登记表(详见文末附件),将应聘登记表、个人简历、案例作品、免冠登记照(红底)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正反面)的电子文件打包发送至570310458@qq.com邮箱或在“国企优聘”平台在线投递。

2.报名时间即日起—2025年5月6日截止。

3.报名咨询左老师,电话023-68862729。

招聘流程

应聘报名→简历筛选→资格审查(对所提交应聘材料进行审核)→通知面试→录取通知→体检→按相关规定办理入职手续。

注意事项

1.应聘登记表投递前,请应聘者务必对个人报名材料内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。2.在招聘各个环节,公司将通过电话、短信或邮件方式通知应聘者,应聘者请随时关注、保持通信畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。3.未尽事宜,公司具有最终解释权。

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