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每日推荐备考浙江浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
医疗卫生招聘
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2025-04-21 09:39来源：杭州市临安区中医院医共体
共招11人。
04月21日
待发布
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因业务发展需要，杭州市临安区中医院(浙大城市医学院附属医院，杭州市中医院临安分院，临安区第二人民医院)现招聘合同制员工11名。
具体要求如下：
基本条件
1. 遵纪守法，品行端正、责任心强，具有良好的思想政治素质。
2. 能够胜任岗位工作;爱岗敬业、具有良好的沟通能力和团队协作精神;心理健康，有较强的心理调节和抗压能力。
3. 无违法犯罪记录。
4. 具有适应岗位要求的身体条件。
报名
1.报名时间：2025年4月17日至2025年4月23日16：00止。
2.报名联系：杭州市临安区中医院行政楼5楼人力资源部。
3.报名方式：采用网络报名，报名人员需在截止前发送个人简历、学历(从初始学历开始至最高学历)、学位、资质、身份证等证书原件制成的PDF格式至人力资源部邮箱：lazyyrlzy@126.com。
4.考试方式：
临床护理：根据审核情况，若实际报名人数不超过1:3.则直接进行面试;若实际报名人数超过1:3的，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:2确定各岗位的入围面试人员，笔试最低合格分数为60分，低于60分者不能进入下一环节。笔试成绩不计入总成绩。
儿科医生：根据审核情况，若实际报名人数不超过1:6.则直接进行面试;若实际报名人数超过1:6的，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定各岗位的入围面试人员，笔试最低合格分数为60分，低于60分者不能进入下一环节。笔试成绩不计入总成绩。
笔面试时间和地点另行通知。
体检与考察
根据面试成绩按照招考岗位从高分到低分1：1比例确定体验、考察对象。
体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。
签订劳动合同
体检及考察结果为合格的人员确定为拟录用人员，并予以公示5个工作日。公示期间无异议的，公示结束后按规定办理相关手续并签订聘用合同。
联系方式
联系人：吴老师
临安区中医院人力资源办：0571-61071360
因业务发展需要，杭州市临安区中医院(浙大城市医学院附属医院，杭州市中医院临安分院，临安区第二人民医院)现招聘合同制员工11名。
具体要求如下：
基本条件
1. 遵纪守法，品行端正、责任心强，具有良好的思想政治素质。
2. 能够胜任岗位工作;爱岗敬业、具有良好的沟通能力和团队协作精神;心理健康，有较强的心理调节和抗压能力。
3. 无违法犯罪记录。
4. 具有适应岗位要求的身体条件。
报名
1.报名时间：2025年4月17日至2025年4月23日16：00止。
2.报名联系：杭州市临安区中医院行政楼5楼人力资源部。
3.报名方式：采用网络报名，报名人员需在截止前发送个人简历、学历(从初始学历开始至最高学历)、学位、资质、身份证等证书原件制成的PDF格式至人力资源部邮箱：lazyyrlzy@126.com。
4.考试方式：
临床护理：根据审核情况，若实际报名人数不超过1:3.则直接进行面试;若实际报名人数超过1:3的，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:2确定各岗位的入围面试人员，笔试最低合格分数为60分，低于60分者不能进入下一环节。笔试成绩不计入总成绩。
儿科医生：根据审核情况，若实际报名人数不超过1:6.则直接进行面试;若实际报名人数超过1:6的，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定各岗位的入围面试人员，笔试最低合格分数为60分，低于60分者不能进入下一环节。笔试成绩不计入总成绩。
笔面试时间和地点另行通知。
体检与考察
根据面试成绩按照招考岗位从高分到低分1：1比例确定体验、考察对象。
体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。
签订劳动合同
体检及考察结果为合格的人员确定为拟录用人员，并予以公示5个工作日。公示期间无异议的，公示结束后按规定办理相关手续并签订聘用合同。
联系方式
联系人：吴老师
临安区中医院人力资源办：0571-61071360
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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