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2025-04-10 12:45来源：许昌市建安区人民政府
共招1人。
04月10日
待发布
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为贯彻落实就业援助政策，有效促进脱贫劳动力人员就业，根据《就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》、《河南省就业补助资金管理办法》等文件规定，结合工作需要，拟面向社会从脱贫劳动力人员中公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）招聘范围
具有建安区户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，且属于脱贫劳动力人员。
（二）基本招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.自愿从事公益性岗位，服从安排，吃苦耐劳，乐于奉献；
3.身体健康，能够全面履行本职岗位工作。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年4月10日——4月16日
2.报名材料：
（1）居民身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；
（3）建档立卡档案原件胶复印件（加章）
（4）个人近期免冠一寸照片一张。
（二）资格审查。报名时一并进行资格审查，且资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对不符合招聘条件，弄虚作假提供虚假资料的，一经发现，立即取消聘用资格。
（三）考核。此次招聘考核采用面试形式进行，面试时间及地点，在本次报名成功后以电话通知为准。请应聘人员及时接听电话，因本人原因错过而影响面试聘用的，责任自负。
（四）聘用。经考察合格的拟聘用人员，公示5个工作日。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续。
三、招聘计划
见附件
四、岗位待遇及工作年限
公益性岗位，是指以脱贫劳动力人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。被招聘为公益性岗位人员，岗位补贴标准按照河南省人民政府公布的最低工资标准执行，并按规定购买人身意外保险。聘用后每年进行考评，逐年签订劳动合同，如考评为不合格，直接解除劳动合同；合格人员，工作时间原则上不超过三年。
咨询电话：0374-3019556
点击查看>>>
2025河南许昌市建安区苏桥镇人民政府招聘公益性岗位人员计划
建安区苏桥镇人民政府
2025年4月9日
为贯彻落实就业援助政策，有效促进脱贫劳动力人员就业，根据《就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》、《河南省就业补助资金管理办法》等文件规定，结合工作需要，拟面向社会从脱贫劳动力人员中公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）招聘范围
具有建安区户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，且属于脱贫劳动力人员。
（二）基本招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.自愿从事公益性岗位，服从安排，吃苦耐劳，乐于奉献；
3.身体健康，能够全面履行本职岗位工作。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年4月10日——4月16日
2.报名材料：
（1）居民身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；
（3）建档立卡档案原件胶复印件（加章）
（4）个人近期免冠一寸照片一张。
（二）资格审查。报名时一并进行资格审查，且资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对不符合招聘条件，弄虚作假提供虚假资料的，一经发现，立即取消聘用资格。
（三）考核。此次招聘考核采用面试形式进行，面试时间及地点，在本次报名成功后以电话通知为准。请应聘人员及时接听电话，因本人原因错过而影响面试聘用的，责任自负。
（四）聘用。经考察合格的拟聘用人员，公示5个工作日。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续。
三、招聘计划
见附件
四、岗位待遇及工作年限
公益性岗位，是指以脱贫劳动力人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。被招聘为公益性岗位人员，岗位补贴标准按照河南省人民政府公布的最低工资标准执行，并按规定购买人身意外保险。聘用后每年进行考评，逐年签订劳动合同，如考评为不合格，直接解除劳动合同；合格人员，工作时间原则上不超过三年。
咨询电话：0374-3019556
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2025河南许昌市建安区苏桥镇人民政府招聘公益性岗位人员计划
建安区苏桥镇人民政府
2025年4月9日
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