衢州市产业投资控股集团有限公司（以下简称“用人单位”或“产投集团”），注册资本20亿元，负责产业投资与产业服务，下辖投资、小微、交易、工程咨询、融资租赁、供应链、园区运营七大业务板块。截至2024年末，总资产477.37亿元，净资产314.47亿元；营业收入36.70亿元，利润总额5.29亿元。

杭州衢海投资管理有限公司（简称衢海公司）属于产投集团园区运营板块，成立于2012年9月，注册资本2.84亿元，公司主要负责衢州海创园园区建设、项目招引、企业服务等建设运营管理，园区坐落于杭州未来科技城，比邻省委党校、余杭区政府和阿里巴巴、中电海康等重点企业，占地75.66亩、总建筑面积19.54万。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘杭州衢海投资管理有限公司总经理1名，负责衢海公司业务运营及日常管理工作。

二、招聘、岗位条件

（一）招聘条件

（1）政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

（2）品行端正，有责任心，踏实肯干；

（3）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（4）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考；

（5）现役军人、全日制普通高校在读人员不能报考；

（6）应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位；

（7）本次招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2025年4月15日；涉及年龄计算时间，40周岁及以下指1984年4月15日以后出生（含4月15日）。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

（8）岗位所列的学历专业范围由用人单位根据招聘岗位特点参照“2025年浙江省公务员考试专业目录”进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以用人单位审核意见为准；

（9）衢州市属国企正式员工报考相关岗位，须提供所在单位书面同意证明。

（二）岗位要求

1.学历：本科及以上，取得相应学历学位证书；

2.专业：经济学类（本科）、金融学类（本科）、应用经济学类（研究生）；

2.年龄：40周岁及以下；

3.中共党员；

4.具有5年及以上金融、投资、银行机构等金融、类金融行业的相关管理经验（须提供劳动合同或工作经验证明，模板详见附件2）；

5.熟悉衢州产业情况，对投资领域相关运作流程和法律法规、风险防控、经济环境分析研判、资本运作等方面工作有较深入理解；

6.具有较强的组织协调能力和团队管理能力，拥有敏锐的市场洞察力和风险意识，能够承受较大的工作压力。

（三）薪酬

年薪范围：30万元起，根据公司薪酬架构定级定档。

三、招聘程序和办法

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用的程序进行。

（一）报名

1.报名方式：采用网络系统报名方式。

报考人员于2025年4月9日8:30—4月15日17:00，通过登录“衢州市广纳人才开发有限公司考试（以下简称招聘单位）网上报名系统”（链接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）如实注册个人信息，进行报名和确认提交（建议使用Chrome谷歌浏览器）。仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位等未报名成功情形，均视为无效报名。报考流程详见《报考人员注册和报名操作指引》（详见附件）。

2.报名咨询：

（1）工作内容、薪酬福利等相关事宜可咨询用人单位，联系电话：0570-3810823；

（2）报名、考试流程等相关事宜可咨询招聘单位，联系电话：0570-3086576、0570-3089761。

（二）资格审查

1.资格审查期间，完成网络系统报名的报考人员接受资格初审，报考人员可登陆报名系统及时查询资格初审结果及未通过资格初审的理由；未通过资格审查，但仍在报名期限内的，可补齐报名资料并接受资格审查。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程，由招聘单位负责资格初审、用人单位负责资格复审，考生所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者立即取消考试及聘用资格。

3.本次招聘按招聘计划数1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核销。

（三）公布核销岗位

报名人数不足开考比例的将进行核销并通过衢州人才网等媒介向社会公布。

（四）校验及考试

经资格审查合格的人员，将通过电话或短信方式获得面试通知。面试前，需完成现场原件校验环节，之后方可参加统一安排的考试。

1.现场原件校验。现场原件校验。面试前考生须携带报名材料进行原件校验，校验通过的可参加面试；有关材料信息不实、校验不通过的，取消参加面试资格。现场原件校验须携带材料：

(1)报名表（在报名系统自行打印并签名）；

(2)身份证原件（有效期内第二代）及复印件一份；

(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表（须有效期内二维码在线验证）一份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；

(4)提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料。

上述材料复印件由招聘单位留档，不归还考生本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。

2.面试。采用“结构化面试+面谈”形式，第一轮为结构化面试，考察考生的综合能力；第二轮为面谈，考察考生与应聘岗位的匹配度。

考生按通知内容准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格，相关岗位不递补。

结构化面试和面谈成绩满分均为100分，合格分均为70分；结构化面试、面谈成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

注：面试地点暂定杭州，具体时间及要求另行电话或短信通知。

4.总成绩计算方式

总成绩=结构化面试得分*40%+面谈得分*60%，面试成绩相同的取面谈得分高者排名在前。

本次成绩均以四舍五入保留2位小数计算。

（五）体检、考察

根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检、考察由用人单位组织，体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点由用人单位自行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考生放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、录用前本人放弃聘用资格的，可按总成绩从高到低依次递补。

（六）公示

用人单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网公示5个工作日。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（七）聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员相关待遇按照用人单位薪酬体系执行。

四、纪律要求

1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

4.监督电话：0570-3041572（派驻纪检监察组）

五、注意事项

1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“广纳招聘”栏进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招录程序的，视为自动放弃。

2.招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

附件1： 考生注册和报名操作指引.docx

附件2：工作经验证明（模板）.docx