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2025四川成都市双流区黄甲初级中学招聘教师5人公告

2025-04-09 08:25来源:双流人社公众号

共招5人。

  • 1

    公告发布

    04月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

学校简介

成都市双流区黄甲初级中学是隶属于成都市双流区教育局的全民事业公办学校,学校创建于1969年,学校坐落于双流区黄甲街道。

学校现有中、高级教师39人,研究生学历教师3人,市级骨干教师11人,省、市、区各级优秀教师共17人,是一所高标准的新型现代化学校。

招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘,招聘人员与空港教育投资有限公司签订劳动聘用合同。

本次拟招聘:

初中语文 1人

初中数学 1人

初中物理 1人

初中体育(武术专长) 1人

初中音乐(舞蹈专长) 1人

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.身心健康,具有正常履行招聘岗位所需专业知识和技能。

4.普通话要求二乙及以上,初中语文要求二级甲等及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除党籍、开除公职的。

(3)党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(二)业务条件

1.应届毕业生

(1)2025年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

2.在职教师

(1)具有教育教学经历(截至发公告当日)。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;获得中级及以上职称或区、县级及以上的骨干教师,或取得区县级人民政府或教育行政部门授予的荣誉称号或赛课一等奖及以上奖项,年龄可放宽至1985年1月1日及以后出生。

报名方式及时间安排

(一)报名方式

本次招聘采取投递资料、现场考核方式进行。应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《聘用人员报名表》(扫文后二维码获取报名表,近期一寸彩色免冠证件照电子照片附在表中)相关报名材料包括:

(1)有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料,(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件。

(2)个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

(二)报名时间

4月4日—4月15日

(三)面试时间

待定。

应聘流程

(一)资格审查

应聘人员报名后,根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查,资格审查通过人员进入考核。

(二)综合考评

初审合格者,按照通知的时间到学校参加综合考评。

考评方式:无生试讲、答辩和面试。试讲、答辩满分为100分,考核成绩低于80分的不得进入面试环节。面试满分100分,最终录取以面试分数由高到低为标准录取。

考评内容:形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

(三)体检及考察

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照岗位招聘人数总成绩从高到低依次等额确定进入体检环节的人员名单。

进入体检人员由招聘单位通知体检,体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。

未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,此次招聘工作人员均无事业编制,与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同,试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司有关规定执行。

其他事项

1. 所有聘用人员按照国家有关政策依法购买五险一金。

2. 学校因岗设酬,多劳多得,优劳优酬。

3. 享有每年专业的健康体检,提供校园餐等福利。

纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

报名咨询电话

张老师➕电话号码:18980438433

点击查看>>>

成都市双流区黄甲初级中学职位表

学校简介

成都市双流区黄甲初级中学是隶属于成都市双流区教育局的全民事业公办学校,学校创建于1969年,学校坐落于双流区黄甲街道。

学校现有中、高级教师39人,研究生学历教师3人,市级骨干教师11人,省、市、区各级优秀教师共17人,是一所高标准的新型现代化学校。

招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘,招聘人员与空港教育投资有限公司签订劳动聘用合同。

本次拟招聘:

初中语文 1人

初中数学 1人

初中物理 1人

初中体育(武术专长) 1人

初中音乐(舞蹈专长) 1人

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.身心健康,具有正常履行招聘岗位所需专业知识和技能。

4.普通话要求二乙及以上,初中语文要求二级甲等及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除党籍、开除公职的。

(3)党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(二)业务条件

1.应届毕业生

(1)2025年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

2.在职教师

(1)具有教育教学经历(截至发公告当日)。

(2)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位。

(3)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;获得中级及以上职称或区、县级及以上的骨干教师,或取得区县级人民政府或教育行政部门授予的荣誉称号或赛课一等奖及以上奖项,年龄可放宽至1985年1月1日及以后出生。

报名方式及时间安排

(一)报名方式

本次招聘采取投递资料、现场考核方式进行。应聘人员在规定的报名时间内,按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《聘用人员报名表》(扫文后二维码获取报名表,近期一寸彩色免冠证件照电子照片附在表中)相关报名材料包括:

(1)有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料,(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件。

(2)个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

(二)报名时间

4月4日—4月15日

(三)面试时间

待定。

应聘流程

(一)资格审查

应聘人员报名后,根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查,资格审查通过人员进入考核。

(二)综合考评

初审合格者,按照通知的时间到学校参加综合考评。

考评方式:无生试讲、答辩和面试。试讲、答辩满分为100分,考核成绩低于80分的不得进入面试环节。面试满分100分,最终录取以面试分数由高到低为标准录取。

考评内容:形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

(三)体检及考察

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照岗位招聘人数总成绩从高到低依次等额确定进入体检环节的人员名单。

进入体检人员由招聘单位通知体检,体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。

未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,此次招聘工作人员均无事业编制,与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同,试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司有关规定执行。

其他事项

1. 所有聘用人员按照国家有关政策依法购买五险一金。

2. 学校因岗设酬,多劳多得,优劳优酬。

3. 享有每年专业的健康体检,提供校园餐等福利。

纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

报名咨询电话

张老师➕电话号码:18980438433

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成都市双流区黄甲初级中学职位表

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