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2025-04-08 08:47来源：西北人才网公众号
共招5人。
04月08日
待发布
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一、企业简介
临夏市城市发展投资集团有限责任公司成立于2004年(成立初公司名称为临夏市城市发展有限责任公司)，是市政府以国有实物，土地使用权和货币出资的全资国有公司，办公地址位于康乐路11号，注册资本6.986亿元。公司主要经营范围为：城市基础设施的投资、建设、运营，资产的市场化运作，城市规划区内的土地收购、储备与开发，城市垃圾处理、污水处理;公共设施管理(环境卫生管理、城乡市容管理)、城市道路、桥梁工程建设，房地产开发及物业管理;高科技智能化工程、建筑材料的开发;建设工程咨询等。
二、招聘岗位及条件
工程资料员：1名
(一)岗位要求
1、持有资料员证，本科及以上学历，建筑/土建/工程相关专业毕业，2年以上本行业工作经验,至少一个全过程项目经历;
2、熟悉图纸、cad制图及相关电脑软件操作;
3、具有良好的语言表达能力，沟通和协调能力;
4、具备一定的团队合作意识及沟通能力、服从管理;
5、能接受项目部驻场工作; 具有高度责任感，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
安全员：1名
(一)岗位职责
1、监督安全制度落实，排查隐患并督促整改;
2、组织安全培训及技术交底，提升人员安全意识;
3、制止违规操作，纠正不安全行为;
4、制定应急预案，组织演练并协助事故处理;
5、记录安全台账，上报问题并配合调查;
6、监督劳保用品使用，确保合规防护。
(二)岗位要求
1、全日制本科及以上学历，建筑工程类相关专业;
2、具有3年以上相关工作经验;
3、持有相关执业资格证书或中级及以上职称证书。
水电工：1名
(一)岗位职责
1、负责检查和维修物业内的水电设施，包括水管、电线、插座等;
2、及时处理业主和租户提出的水电设施问题，保障供水和用电的正常运行;
3、根据物业管理的要求，做好水电设施的巡检和保养工作，及时发现并解决问题;
4、配合相关部门开展水电设施的改造和维护工作，确保设施安全可靠;
5、遵守相关的工作流程和操作规范，保障水电设施的合规运行;
6、协助物业管理人员做好水电设施的档案管理和数据统计工作;
7、定期参加相关的培训和学习，不断提升自身的水电维修技能和知识水平。
(二)岗位要求
1、中专及以上学历;
2、具有3年以上相关工作经验;
3、持有相关执业资格证书。
人事专员：2名
(一)岗位职责
1、负责配合人力资源主管做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行;
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工以及公司各层级人员的培训计划，对培训效果进行跟进和反馈。
(二)岗位要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业;
2、具备2年及以上集团公司人力资源管理工作经验;
3、优秀的个人综合素质，良好的执行力和人际理解力;
4、中共党员优先。
三、招聘程序及薪酬待遇
(一)招聘将按照简历筛选、资格审查、面试、总体评估、聘用等程序进行;
(二)通过资格审查后确定参加的面试人员，面试时间及地点等有关细节另行通知;
(三)试用期1-3个月;
(四)薪酬待遇面议。
四、报名方式
符合条件的应聘人员，下载填写《应聘人员报名表》(附件)，并发送至邮箱lxcfrlzy@163.com(邮件以“姓名+应聘岗位+专业”命名)。
五、报名要求
(一)应聘人员须对报名材料及信息的真实性承担相应的法律责任，如发现有弄虚作假、违纪违规等情况的随时取消参与资格;
(二)未尽事宜，请与联系人联系。
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一、企业简介
临夏市城市发展投资集团有限责任公司成立于2004年(成立初公司名称为临夏市城市发展有限责任公司)，是市政府以国有实物，土地使用权和货币出资的全资国有公司，办公地址位于康乐路11号，注册资本6.986亿元。公司主要经营范围为：城市基础设施的投资、建设、运营，资产的市场化运作，城市规划区内的土地收购、储备与开发，城市垃圾处理、污水处理;公共设施管理(环境卫生管理、城乡市容管理)、城市道路、桥梁工程建设，房地产开发及物业管理;高科技智能化工程、建筑材料的开发;建设工程咨询等。
二、招聘岗位及条件
工程资料员：1名
(一)岗位要求
1、持有资料员证，本科及以上学历，建筑/土建/工程相关专业毕业，2年以上本行业工作经验,至少一个全过程项目经历;
2、熟悉图纸、cad制图及相关电脑软件操作;
3、具有良好的语言表达能力，沟通和协调能力;
4、具备一定的团队合作意识及沟通能力、服从管理;
5、能接受项目部驻场工作; 具有高度责任感，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
安全员：1名
(一)岗位职责
1、监督安全制度落实，排查隐患并督促整改;
2、组织安全培训及技术交底，提升人员安全意识;
3、制止违规操作，纠正不安全行为;
4、制定应急预案，组织演练并协助事故处理;
5、记录安全台账，上报问题并配合调查;
6、监督劳保用品使用，确保合规防护。
(二)岗位要求
1、全日制本科及以上学历，建筑工程类相关专业;
2、具有3年以上相关工作经验;
3、持有相关执业资格证书或中级及以上职称证书。
水电工：1名
(一)岗位职责
1、负责检查和维修物业内的水电设施，包括水管、电线、插座等;
2、及时处理业主和租户提出的水电设施问题，保障供水和用电的正常运行;
3、根据物业管理的要求，做好水电设施的巡检和保养工作，及时发现并解决问题;
4、配合相关部门开展水电设施的改造和维护工作，确保设施安全可靠;
5、遵守相关的工作流程和操作规范，保障水电设施的合规运行;
6、协助物业管理人员做好水电设施的档案管理和数据统计工作;
7、定期参加相关的培训和学习，不断提升自身的水电维修技能和知识水平。
(二)岗位要求
1、中专及以上学历;
2、具有3年以上相关工作经验;
3、持有相关执业资格证书。
人事专员：2名
(一)岗位职责
1、负责配合人力资源主管做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行;
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工以及公司各层级人员的培训计划，对培训效果进行跟进和反馈。
(二)岗位要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业;
2、具备2年及以上集团公司人力资源管理工作经验;
3、优秀的个人综合素质，良好的执行力和人际理解力;
4、中共党员优先。
三、招聘程序及薪酬待遇
(一)招聘将按照简历筛选、资格审查、面试、总体评估、聘用等程序进行;
(二)通过资格审查后确定参加的面试人员，面试时间及地点等有关细节另行通知;
(三)试用期1-3个月;
(四)薪酬待遇面议。
四、报名方式
符合条件的应聘人员，下载填写《应聘人员报名表》(附件)，并发送至邮箱lxcfrlzy@163.com(邮件以“姓名+应聘岗位+专业”命名)。
五、报名要求
(一)应聘人员须对报名材料及信息的真实性承担相应的法律责任，如发现有弄虚作假、违纪违规等情况的随时取消参与资格;
(二)未尽事宜，请与联系人联系。
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