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每日推荐备考重庆【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑（含解析）
【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑（含解析）
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2025-04-03 13:14来源：重庆市铜梁区人民政府
共招3人。
04月03日
待发布
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待发布
根据《关于转发人力资源和社会保障部财政部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求和工作需要，经研究，现向社会公开招聘公益性岗位工作人员：
一、招聘岗位和数量
招聘三名医保协理人员。
二、报名条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法;
(二)工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力;
(三)登记失业的人员在毕业两年内(2023年7月及以后获得毕业证书的)未就业高校毕业生;
(四)大学本科及以上文化程度，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力，同等条件下中共党员优先;
(五)身体健康能适应工作需要。
三、报名时间和地点
(一)报名及资格审核：即日起应聘人员携带本人身份证、毕业证书、失业登记证、户口簿、近期一寸免冠照片两张等所需材料的原件和复印件到重庆市铜梁区医疗保障局综合科(门牌号1004)报名，并填写《公益性岗位报名登记表》，报名截止时间为2025年4月11日18:00时;
(二)考核地点：重庆市铜梁区东城街道中兴东路989号社保大厦十楼区医保局小会议室。
四、招聘程序
(一)考核：由我局组建招聘组，对报名人员进行笔试，按1:3进入面试，人数比例不足时，全部进入面试。最终成绩笔试占40%，面试占60%，按得分排名进行聘用，若前一名有放弃的，则依次递补;
(二)公示：拟聘用对象统一组织公示。公示无异议的，方可办理聘用手续;
(三)聘用：拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、聘用手续，否则视作自动放弃。试用期一个月，由所聘公益性岗位人员与我局签订公益性岗位劳动合同，合同每年一签，公益性岗位劳动合同最长不超过3年，其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。
此次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。
五、薪酬待遇
此次公开招聘公益性岗位人员报酬为2500元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。
点击下载>>>
根据《关于转发人力资源和社会保障部财政部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求和工作需要，经研究，现向社会公开招聘公益性岗位工作人员：
一、招聘岗位和数量
招聘三名医保协理人员。
二、报名条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法;
(二)工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力;
(三)登记失业的人员在毕业两年内(2023年7月及以后获得毕业证书的)未就业高校毕业生;
(四)大学本科及以上文化程度，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力，同等条件下中共党员优先;
(五)身体健康能适应工作需要。
三、报名时间和地点
(一)报名及资格审核：即日起应聘人员携带本人身份证、毕业证书、失业登记证、户口簿、近期一寸免冠照片两张等所需材料的原件和复印件到重庆市铜梁区医疗保障局综合科(门牌号1004)报名，并填写《公益性岗位报名登记表》，报名截止时间为2025年4月11日18:00时;
(二)考核地点：重庆市铜梁区东城街道中兴东路989号社保大厦十楼区医保局小会议室。
四、招聘程序
(一)考核：由我局组建招聘组，对报名人员进行笔试，按1:3进入面试，人数比例不足时，全部进入面试。最终成绩笔试占40%，面试占60%，按得分排名进行聘用，若前一名有放弃的，则依次递补;
(二)公示：拟聘用对象统一组织公示。公示无异议的，方可办理聘用手续;
(三)聘用：拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、聘用手续，否则视作自动放弃。试用期一个月，由所聘公益性岗位人员与我局签订公益性岗位劳动合同，合同每年一签，公益性岗位劳动合同最长不超过3年，其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。
此次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。
五、薪酬待遇
此次公开招聘公益性岗位人员报酬为2500元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。
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