2025浙江平阳县兴阳控股集团有限公司招聘编外用工（劳务派遣）人员2人公告_浙江国企招聘考试2025浙江平阳县兴阳控股集团有限公司招聘编外用工（劳务派遣）人员2人公告报名条件_报考人数_分数线

平阳县兴阳控股集团有限公司现因工作需要，面向社会公开招聘2名编外用工(劳务派遣)人员，现就有关事宜公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1.旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策;

2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业操守，无违法犯罪行为;

3.具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

4.具有岗位所需的学历、资历及专业知识。

三、招聘程序

本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示、试用期考核等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2025年4月7日-2025年4月11日

2.报名材料：《平阳县兴阳控股集团有限公司公开招聘工作人员报名表》、本人身份证、毕业证书、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、单寸照片、相关资格证书等。

3.报名方式：请将报名材料打包发送至1415992695@qq.com邮箱(邮件主题：姓名+性别+年龄)，报名咨询方式：0577-63168022(咨询时间段：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，节假日除外。)

4.资格审查。报考者应对提交材料的真实性负责。资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、政审中的资格再审和办理相关手续时的资格终审环节。在任何一个资格审查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格或不予录用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。

5.岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3：1的比例，通过资格条件审查的应聘人员与招聘计划数不得低于3：1的比例。报名人数或通过资格条件审查人数达不到上述要求，由招聘公司报上级部门研究后，再决定后是否调整比例或开考。

(二)考核方式

考试采取面试的方式。

1.面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

2.不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

3.面试结束后，面试成绩为考试总成绩。

(三)体检

按面试成绩的总分，根据招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照招聘公务员体检项目和标准。(体检在县及县以上综合医院进行，费用自理。)

(四)考察。主要考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。

四、薪资待遇

招聘人员实行派遣制用人方式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为1个月，待遇按照县国企编外用工(劳务派遣)福利待遇有关规定执行。

五、其他事项

1.在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，在该岗位报考人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。

2.面试地点和时间另行通知。

3.已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。

4.本公告及未尽事宜由平阳县兴阳控股集团有限公司负责解释。

点击查看>>>

平阳县兴阳控股集团有限公司公开招聘工作人员报名表