2025天府银行成都分行社会招聘公告_四川银行招聘考试2025天府银行成都分行社会招聘公告报名条件_报考人数_分数线

招聘岗位：

(一)数据模型岗(J10270)

工作职责

1. 从事信贷全流程风险管理体系的建设，负责具体信贷产品的风控模型全流程设计、开发、上线、迭代、监测，包括不局限于反欺诈策略、申请评分、行为评分、催收评分、知识图谱相关等模型;

2. 充分理解业务的风控需求，以数据分析为基础，制定符合风险管理要求的风控策略;

3. 跟踪模型应用部署效果，及时发现问题并分析给出解决方案，持续优化完善模型;

4. 负责三方数据测试、分析，评估在模型和策略中的价值及使用方案。

任职资格

1. 大学本科及以上，数学/统计学/计算机/金融工程等相关专业;

2. 两年及以上互联网、金融等行业经验，从事数据风控工作经验优先，特别优秀者可适当放宽条件;

3. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，至少熟练使用一种数据分析工具，如 Python、SQL、R等，能独立完成对各类非结构化数据的数据清洗及特征衍生工作;

4. 深入掌握各类算法底层逻辑及应用场景，在优化提升模型性能方面有自己的理解、经验;

5. 对信贷业务的风险管理有自己的理解，了解业务逻辑及客户画像，具有良好的风险及合规意识。

6. 具备良好的沟通能力、数据和流程分析能力、工作积极主动、责任心强、具有创新精神。

(二)AI远程银行运营岗(J10271)

工作职责

1. 负责根据任务目标，制定线上营销方案及本岗位工作计划，并报领导审批后落地实施;

2. 负责中长尾客户远程线上营销工作，主要通过营销自动化平台、企业微信、电话外呼、短信等渠道进行客户营销触达;

3. 负责收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供个性化金融服务;

4. 负责监控和分析线上营销的效果，定期调整并优化营销策略;

5. 负责相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和部门经营决策提供参考。

任职资格

1. 具备良好的沟通能力、数据分析及数据挖掘能力、工作积极主动、责任心强、具有创新精神;

2. 本科及以上学历，金融类、统计类、计算机类、市场营销类、信息管理等专业优先考虑;

3. 两年及以上金融、互联网工作经验，其中至少具备一年及以上客户营销或相关领域工作经验;

4. 熟悉线上营销工具(企业微信、电话营销)及银行业金融产品;

5. 若具备银行远程客服经验及带领团队经验者优先考虑;

6. 特别优秀者可适当放宽条件。

招聘岗位：

(一)数据模型岗(J10270)

工作职责

2. 充分理解业务的风控需求，以数据分析为基础，制定符合风险管理要求的风控策略;

3. 跟踪模型应用部署效果，及时发现问题并分析给出解决方案，持续优化完善模型;

4. 负责三方数据测试、分析，评估在模型和策略中的价值及使用方案。

任职资格

1. 大学本科及以上，数学/统计学/计算机/金融工程等相关专业;

2. 两年及以上互联网、金融等行业经验，从事数据风控工作经验优先，特别优秀者可适当放宽条件;

4. 深入掌握各类算法底层逻辑及应用场景，在优化提升模型性能方面有自己的理解、经验;

5. 对信贷业务的风险管理有自己的理解，了解业务逻辑及客户画像，具有良好的风险及合规意识。

6. 具备良好的沟通能力、数据和流程分析能力、工作积极主动、责任心强、具有创新精神。

(二)AI远程银行运营岗(J10271)

工作职责

1. 负责根据任务目标，制定线上营销方案及本岗位工作计划，并报领导审批后落地实施;

2. 负责中长尾客户远程线上营销工作，主要通过营销自动化平台、企业微信、电话外呼、短信等渠道进行客户营销触达;

3. 负责收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供个性化金融服务;

4. 负责监控和分析线上营销的效果，定期调整并优化营销策略;

5. 负责相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和部门经营决策提供参考。

任职资格

1. 具备良好的沟通能力、数据分析及数据挖掘能力、工作积极主动、责任心强、具有创新精神;

2. 本科及以上学历，金融类、统计类、计算机类、市场营销类、信息管理等专业优先考虑;

3. 两年及以上金融、互联网工作经验，其中至少具备一年及以上客户营销或相关领域工作经验;

4. 熟悉线上营销工具(企业微信、电话营销)及银行业金融产品;

5. 若具备银行远程客服经验及带领团队经验者优先考虑;

6. 特别优秀者可适当放宽条件。

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