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2025重庆市铜梁区二坪镇公益性岗位招聘2人公告

2025-04-02 11:54来源:重庆市铜梁区人民政府

共招2人。

  • 1

    公告发布

    04月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求,贯彻落实《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发2020年公益性岗位安置农村建卡贫困人口第二批扶贫开发计划的通知》(铜人社发〔2020〕188号)及《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2020〕67号)文件精神,进一步做好重点人群的就业工作,充实基层劳动就业和社会保障工作队伍,用于从事劳动就业和社会保障服务工作,二坪镇人民政府决定面向社会公开招聘公益性岗位2名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、二坪镇人民政府公共环境清洁绿化岗位1名,基层就业服务协管1名。

二、招聘条件及范围

具有重庆市农村户籍登记失业的脱贫人口监测人员、脱贫户人员、男五十周岁、女四十周岁以上登记失业人员、最低生活保障家庭登记的失业人员、零就业家庭登记的失业人员、离校两年内登记失业的高校毕业生、登记失业的复员退伍军人、登记失业的刑满释放人员和戒毒康复人员、登记失业的化解过剩产能企业职工、市政府确定的其他就业困难人员,且持有有效《就业创业登记证》。

三、报名及聘用程序

(一)报名时间:2025年4月1日—2025年4月5日。

(二)报名办法:

1.报名地点:二坪镇社保所,联系人:杜清琼、岑洁,联系电话:023-45431568。

2.报名需提供的材料:

(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证复印件(一式四份)及原件。

(2)本人有效的《就业创业登记证》复印件(一式四份)及原件。

(3)本人毕业证复印件(一式四份)及原件。

(4)本人一寸照片4张。

(三)审核及测试

由二坪镇对报名材料进行审核,审核通过后,由二坪镇对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。

(四)考核及体检

根据能力测试成绩由高到低确定人选。考核合格的,参照公务员体检录用标准,统一组织体检。如果名额递减,则录用人数相应递减。

(五)聘用

由二坪镇对拟招聘人员进行为期五天的公示,公示期满无异议后,拟招聘人员与二坪镇人民政府签订劳务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺,根据测试排名次序依次递补。

四、有关待遇

基层管理服务岗服务期限最长为三年。工资福利待遇、社会保险缴纳等由聘用单位负责办理,社会保险个人应缴纳部分由个人负担。

重庆市铜梁区二坪镇人民政府

2025年4月1日

根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求,贯彻落实《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发2020年公益性岗位安置农村建卡贫困人口第二批扶贫开发计划的通知》(铜人社发〔2020〕188号)及《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2020〕67号)文件精神,进一步做好重点人群的就业工作,充实基层劳动就业和社会保障工作队伍,用于从事劳动就业和社会保障服务工作,二坪镇人民政府决定面向社会公开招聘公益性岗位2名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、二坪镇人民政府公共环境清洁绿化岗位1名,基层就业服务协管1名。

二、招聘条件及范围

具有重庆市农村户籍登记失业的脱贫人口监测人员、脱贫户人员、男五十周岁、女四十周岁以上登记失业人员、最低生活保障家庭登记的失业人员、零就业家庭登记的失业人员、离校两年内登记失业的高校毕业生、登记失业的复员退伍军人、登记失业的刑满释放人员和戒毒康复人员、登记失业的化解过剩产能企业职工、市政府确定的其他就业困难人员,且持有有效《就业创业登记证》。

三、报名及聘用程序

(一)报名时间:2025年4月1日—2025年4月5日。

(二)报名办法:

1.报名地点:二坪镇社保所,联系人:杜清琼、岑洁,联系电话:023-45431568。

2.报名需提供的材料:

(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证复印件(一式四份)及原件。

(2)本人有效的《就业创业登记证》复印件(一式四份)及原件。

(3)本人毕业证复印件(一式四份)及原件。

(4)本人一寸照片4张。

(三)审核及测试

由二坪镇对报名材料进行审核,审核通过后,由二坪镇对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。

(四)考核及体检

根据能力测试成绩由高到低确定人选。考核合格的,参照公务员体检录用标准,统一组织体检。如果名额递减,则录用人数相应递减。

(五)聘用

由二坪镇对拟招聘人员进行为期五天的公示,公示期满无异议后,拟招聘人员与二坪镇人民政府签订劳务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺,根据测试排名次序依次递补。

四、有关待遇

基层管理服务岗服务期限最长为三年。工资福利待遇、社会保险缴纳等由聘用单位负责办理,社会保险个人应缴纳部分由个人负担。

重庆市铜梁区二坪镇人民政府

2025年4月1日

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