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2025浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司绍兴市城北物业经营管理有限公司招聘(项目制员工)8人公告

2025-04-02 09:55来源:浙江人才网

共招8人。

  • 1

    公告发布

    04月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

绍兴市镜湖开发集团有限公司为市属国有企业,绍兴市城北物业经营管理有限公司为开发集团公司下属国有企业,现因工作需要,经研究,决定招聘工作人员(项目制员工)8名,现将有关事宜公告如下:

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.品行端正,遵纪守法,身体健康;

3.有较强的事业心、进取心和责任心,有良好的团队意识;

4.岗位和其他具体条件详见附件1。

二、报名办法

1.报名时间:2025年4月1日起——2025年4月15日止(上午8:30-11:30,下午2:30—4:30,双休日和节假日除外)。

2.报名地点:绍兴市凤林西路155号13楼1308室,咨询电话:0575-88019325,联系人:陈老师。

3.报名资料:填写《公开招聘工作人员(项目制员工)报名登记表》,于2025年4月15日下午4:30前携《报名登记表》、身份证、学历和学位证书、工作证明、从<执>业资格证书等(若有职称等证书也可一并提供)相关岗位要求的材料原件、复印件到报名地点直接报名。

特别提醒:

专业填写要清楚完整。

三、招聘办法

在报名的基础上,须经资格初审、面试、体检,择优录用。

1.资格初审:应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;报名结束后,招聘小组对应聘人员进行初审,确定面试人员(初审通过人数不足3人的,取消该岗位招聘)。

2.面试:面试具体时间、地点等另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

3.体检:面试结束后,根据面试成绩,按1:1比例确定体检对象。体检按照《公务员招考体检标准》进行,体检不合格或放弃体检者,按总成绩从高到低依次递补。

4.公示录用:体检通过,并经招聘单位审定后,公示7个工作日。公示期满,没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的,予以录用,具体岗位需服从公司统一安排。

四、待遇

录用人员与第三方公司签订为期2年的合同,试用期2个月,试用期工资按规定月薪的80%计算。试用期结束后,对考核不合格的,取消录用;对考核合格的,予以录用。

五、其他

1.工作经历时间计算到2025年3月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;

2.职称、从(执)业资格等证书取得的截止时间为2025年3月31日;

3.报名人员的年龄计算截止时间为2025年3月31日。

点击查看>>>

1.绍兴市镜湖开发集团有限公司绍兴市城北物业经营管理有限公司公开招聘工作人员(项目制员工)岗位及条件详表

2.绍兴市镜湖开发集团有限公司绍兴市城北物业经营管理有限公司公开招聘工作人员(项目制员工)报名登记表

绍兴市镜湖开发集团有限公司

绍兴市城北物业经营管理有限公司

2025年3月31日

绍兴市镜湖开发集团有限公司为市属国有企业,绍兴市城北物业经营管理有限公司为开发集团公司下属国有企业,现因工作需要,经研究,决定招聘工作人员(项目制员工)8名,现将有关事宜公告如下:

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.品行端正,遵纪守法,身体健康;

3.有较强的事业心、进取心和责任心,有良好的团队意识;

4.岗位和其他具体条件详见附件1。

二、报名办法

1.报名时间:2025年4月1日起——2025年4月15日止(上午8:30-11:30,下午2:30—4:30,双休日和节假日除外)。

2.报名地点:绍兴市凤林西路155号13楼1308室,咨询电话:0575-88019325,联系人:陈老师。

3.报名资料:填写《公开招聘工作人员(项目制员工)报名登记表》,于2025年4月15日下午4:30前携《报名登记表》、身份证、学历和学位证书、工作证明、从<执>业资格证书等(若有职称等证书也可一并提供)相关岗位要求的材料原件、复印件到报名地点直接报名。

特别提醒:

专业填写要清楚完整。

三、招聘办法

在报名的基础上,须经资格初审、面试、体检,择优录用。

1.资格初审:应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;报名结束后,招聘小组对应聘人员进行初审,确定面试人员(初审通过人数不足3人的,取消该岗位招聘)。

2.面试:面试具体时间、地点等另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

3.体检:面试结束后,根据面试成绩,按1:1比例确定体检对象。体检按照《公务员招考体检标准》进行,体检不合格或放弃体检者,按总成绩从高到低依次递补。

4.公示录用:体检通过,并经招聘单位审定后,公示7个工作日。公示期满,没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的,予以录用,具体岗位需服从公司统一安排。

四、待遇

录用人员与第三方公司签订为期2年的合同,试用期2个月,试用期工资按规定月薪的80%计算。试用期结束后,对考核不合格的,取消录用;对考核合格的,予以录用。

五、其他

1.工作经历时间计算到2025年3月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;

2.职称、从(执)业资格等证书取得的截止时间为2025年3月31日;

3.报名人员的年龄计算截止时间为2025年3月31日。

点击查看>>>

1.绍兴市镜湖开发集团有限公司绍兴市城北物业经营管理有限公司公开招聘工作人员(项目制员工)岗位及条件详表

2.绍兴市镜湖开发集团有限公司绍兴市城北物业经营管理有限公司公开招聘工作人员(项目制员工)报名登记表

绍兴市镜湖开发集团有限公司

绍兴市城北物业经营管理有限公司

2025年3月31日

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