根据《事业单位人事管理条例》《龙岩市市直机关事业单位工作人员公开遴选、公开招聘试行办法》及《龙岩市市直机关事业单位人员交流调配工作办法(试行)》(岩委组通〔2022〕9号)等有关规定，现将2025年龙岩市市直事业单位公开遴选工作人员有关事项公告如下：

一、遴选岗位

本次公开遴选岗位为龙岩市市直事业单位编制内初级专业技术岗位或九级管理岗位，共16个岗位、计划遴选17人，其中：

1.市直财政核拨事业单位13个岗位、计划遴选13人;

2.市直财政拨补事业单位1个岗位、计划遴选2人;

3.市直自收自支事业单位2个岗位、计划遴选2人。

具体遴选岗位及要求详见《2025年龙岩市市直事业单位公开遴选工作人员岗位表》(附件1)，报考者可登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块，或龙岩市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.longyan.gov.cn/)查阅。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围

符合遴选岗位所要求资格条件的龙岩市机关、事业单位在编在岗工作人员，具体如下：

1.市直财政核拨事业单位岗位的遴选范围为：①全市公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同〕;②市直财政核拨、财政拨补事业单位工作人员;③各县(市、区)、乡镇(以下简称县级，下同)财政核拨事业单位工作人员。

2.市直财政拨补事业单位岗位的遴选范围为：①全市公务员;②市直财政核拨、财政拨补、自收自支事业单位工作人员;③县级财政核拨、财政拨补事业单位工作人员。

3.市直自收自支事业单位岗位的遴选范围为：①全市公务员;②市直财政核拨、财政拨补、自收自支事业单位工作人员;③县级财政核拨、财政拨补、自收自支事业单位工作人员。

(二)基本资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。

2.具有3年及以上工作经历(不含机关、事业单位编制外工作时间)，按足年足月计算，下同。

3.除试用期内不定等次外，近5年年度考核等次均为称职(合格)及以上。

4.具有大学本科及以上学历。

5.年龄一般不超过35周岁(即1989年4月以后出生)，对年龄条件有其他要求的，以遴选岗位公布的条件为准。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具有遴选岗位要求的工作能力和任职条件。

8.符合遴选岗位要求的其他任职资格条件，以及任职回避要求。

本次公开遴选考试所涉及的服务年限、任职年限等要求，计算截止时间为2025年3月。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.受过刑事处罚或劳动教养的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.试用期内、约定最低服务年限未满的;

7.提任科级领导职务或在现单位工作未满1年的;

8.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;

9.存在岩委组通〔2022〕9号文第十六条规定不得作为交流调配人选情形的;

10.法律、法规规定的其他情形。

三、报考流程

(一)网络报名

1.报名时间：2025年4月3日8:00至4月8日17:00。

2.报名登录网址为福建就业网(https://www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”“龙岩”模块。

3.本次考试不收取报名费。报考者只能选择1个岗位进行报名，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。

4.报考者应按规范格式填写简历栏，如实反映各阶段的就学、就业、待业等状态，期间不能中断。简历从高中(中专、中职)阶段起填写，按照高中(中专、中职)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至报名之日。原工作单位属机关、事业单位的，应填写编制所在单位全称，并注明单位性质或经费渠道。

5.报考者须按要求上传近期正面免冠彩色数码证件照。照片建议jpg格式、规格100KB以下、高宽比4:3，单色底、免冠、头像占画面70%左右。对模糊不清、网络截图、生活照、随意自拍的半身照或全身照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

6.报考者应严格按照遴选岗位所需资格条件报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合遴选岗位要求的，一经核实，即取消考试或遴选资格。凡伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，并通报所在单位。

7.报考者所留联系方式应准确无误并确保遴选期间保持通畅。

(二)资格初审

各遴选单位或其主管部门负责对报考者提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。原则上报考者可在报名成功后1个工作日之内登录报名平台查询资格初审结果。

如对资格初审结果有异议的，应于2025年4月9日17:00前通过报名平台进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报其他岗位机会的，后果由报考人员负责。对于遴选单位无正当理由拒绝报考的，报考者可向遴选单位主管部门或遴选主管机关反映和申诉。

(三)考试确认

通过资格初审的报考者应于2025年4月10日17:00前登录报名平台完成参加考试确认手续。特别提醒：未在规定时间内完成考试确认的报考者，视为自动放弃考试资格。

(四)打印准考证

通过资格初审并完成考试确认手续的报考者，请于2025年5月6日8:00后自行登录报名平台打印准考证。

四、考试

本次考试采取笔试、面试相结合的方式。实际报考人数与遴选计划数比例达到3:1(含3:1)的岗位方可开考，不达比例的减少岗位遴选计划数或取消开考。减少岗位遴选计划数或取消开考的岗位由市人社局统一对外公布。

(一)笔试

1.笔试内容。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分。

2.笔试时间和地点。笔试时间定于2025年5月11日下午14:30-17:00。笔试地点设在龙岩市新罗区，具体考点详见考生准考证。

3.笔试合格分数线确定。由市委组织部、市人社局综合考虑笔试试卷难易程度、报名人数以及各岗位报考者考试实际情况等因素，研究确定笔试合格分数线。笔试合格分数线将适时在龙岩市人力资源和社会保障局官网公布。

(二)面试

1.确定面试人选。在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选计划数的比例一般为3:1;若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。

面试人选自行放弃面试的，应于面试前5日内向遴选单位提出，由遴选单位确认并及时报市委组织部、市人社局备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，可在报考该岗位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人选。

2.资格复审。面试前，各遴选单位及其主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、学历学位证书、岗位所要求工作经历或经验的证明材料(所在单位及其主管部门提供)等原件，以及经所在单位及其主管部门并按干部管理权限报同级组织或人社部门同意的报考证明。资格复审不合格以及未提供同意报考证明的，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

经遴选单位资格复审后，除报考者提供虚假信息骗取报名资格，或者负责资格复审的工作人员徇私舞弊、失职渎职的情形外，不得再以“专业资格不符”为由申请递补面试人选。

3.面试组织。面试工作由市委组织部、市人社局统一组织。面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。考生面试成绩当场公布，面试满分100分。面试人选名单和面试的具体时间及地点，由市委组织部、市人社局统一公告或由各遴选单位负责电话通知面试人选。

(三)考试综合成绩计算

1.考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算。

2.参加面试人数少于或等于岗位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。

3.若遇考试综合成绩相同的，名次按笔试成绩排序;若笔试、面试成绩均相同，加试1场面试，名次按加试面试成绩排序。

五、体检

体检对象按岗位遴选计划数1:1比例确定。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

六、考察

1.各遴选单位及其主管部门负责对体检合格的报考人员进行考察。

2.考察内容。主要考察德、能、勤、绩、廉情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关、业务水平不过硬的人员进入市直事业单位，并了解是否需要回避等情况。

3.考察结论。考察组根据考察情况对考察对象确定考察合格或不合格的结论。

七、公示和办理调动手续

1.公示。各遴选单位主管部门党组(党委)根据报考者的考试综合成绩高低及考察情况，确定拟遴选人员名单，在龙岩市人力资源和社会保障局官网进行公示。公示期为5个工作日。

2.办理手续。拟遴选人员公示期间有反映的，由各遴选单位负责了解核实和答复。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的，按规定程序办理调入手续;对反映有严重问题并查有实据的，报市委组织部或市人社局同意，取消遴选资格。因体检、考察不合格等造成岗位空缺的，原则上根据考试综合成绩从高到低确定递补人选。

遴选单位可根据工作需要，对拟任职人员设置试用期，一般不超过6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调入手续;考核不合格，回原单位工作，相关情况报送市委组织部、市人社局，并不再递补。

3.遴选人员须在新遴选单位工作满一年以上，方可交流到其他单位。

八、其他事项

1.本次公开遴选以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。

2.关于事业单位公开遴选岗位条件设置方面的具体问题，请直接与遴选单位或其主管部门联系，联系方式在岗位表中查询。

3.关于事业单位公开遴选政策问题，请按干部管理权限分别与市委组织部、市人社局联系。具体联系方式如下：

市委组织部联系电话：0597-2313850;

市人社局联系电话：0597-3293326。

4.涉及报名平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。

5.龙岩市人力资源和社会保障局官网是发布市直事业单位公开遴选相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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2025年龙岩市市直事业单位公开遴选工作人员岗位表